Mae tri math penodol o DPP.

Dysgu a bennir gan y sefydliad rydych yn gweithio iddo

Adwaenir hyn fel DPP Sefydliadol, ac mae’n cael ei guradu gan eich sefydliad i’ch helpu i ddeall negeseuon a disgwyliadau corfforaethol. Gallai rhywfaint ohono fod o ganlyniad i reolau’ch sefydliad, ac mae rhywfaint ohono o ganlyniad i ofynion y llywodraeth, fel sicrhau y cydymffurfir â phynciau hollbwysig fel diogelu.

Mae asesu, cofrestru a hyfforddiant staff gorfodol yn enghreifftiau o DPP Sefydliadol

Dysgu sy’n angenrheidiol i gadw eich sgiliau presennol yn gyfredo

Mae DPP o’r math hwn yn canolbwyntio ar barhau i ddysgu a chadw’r sgiliau proffesiynol sy’n ofynnol fel rhan o’ch rôl yn gyfredol. Fel gweithwyr proffesiynol deuol, rydych yn dechnegwyr arbenigol yn ogystal ag addysgwyr, felly mae’n allweddol bwysig parhau i ddatblygu’ch sgiliau. 

O fis Ebrill 2024 ymlaen, bydd yn ofynnol i’r holl staff addysgu mewn addysg bellach feddu ar gymhwyster addysgu Lefel 5 o leiaf. Gall eich sefydliad eich helpu gyda hyn trwy gymorth ariannol gan Lywodraeth Cymru. 

Dysgwch fwy am ba gymwysterau sydd ar gael i chi.

Dysgu a bennir gennych chi, ar gyfer eich datblygiad eich hun. 

CPD also encompasses self-directed learning for your professional and personal growth. This form of CPD, which you choose and tailor to your needs, often proves to be the most effective and fulfilling, as you can direct your learning to match your aspirations and interests.
Before you embark on self-directed learning CPD, it’s important to engage in self-reflection; to think about your knowledge gaps and where you want to take your professional practice, and to refer to the professional standards as your guidance.
 

Ymchwil Weithredu 

Mae ymchwil weithredu yn offeryn defnyddiol sy’n caniatáu i chi ymchwilio i’ch ymarfer eich hun, dadansoddi gwybodaeth, a rhoi gwelliannau ar waith sy’n sbarduno newid cadarnhaol yn eich ymarfer, eich amgylchedd dysgu, a’ch sefydliad.

Cliciwch yma i gael gwybodaeth am ddod yn ymchwilydd gweithredu

Nid dim ond acronym bachog yw DPP; ymrwymiad gydol oes ydyw i wella’ch sgiliau a’ch gwybodaeth drwy gydol eich taith yrfaol. Nid yw dysgu’n dod i ben pan fyddwch yn cael swydd – yn hytrach, dyma ddechrau pennod newydd o’ch datblygiad! 

Archwiliwch ein hystod o gyfleoedd dysgu i gefnogi’ch DPP

Y Gronfa Dysgu Proffesiynol

Mae’r Gronfa Dysgu Proffesiynol yn cynorthwyo colegau addysg bellach i ddatblygu eu hoffer a’u harferion dysgu proffesiynol.

Mae tri chategori ariannu penodol – cenedlaethol, sefydliadol a chydweithredol.

1. Cenedlaethol

Mae’r categori ariannu hwn yn cefnogi datblygiad mentrau dysgu proffesiynol Cymru gyfan, gan hybu taith ar y cyd tuag at ragoriaeth mewn addysg. 

2. Sefydliadol 

Mae’r categori hwn, sy’n cael ei deilwra i anghenion pob sefydliad, yn grymuso colegau i dargedu meysydd angen unigol neu gyfunol i gynorthwyo eu haddysgwyr â’u datblygiad.

Gellir defnyddio’r arian hwn i

• Ymgymryd â chymwysterau addysgu achrededig
• Ymgymryd â modiwlau neu unedau hyfforddiant penodol i wella sgiliau addysgu (e.e. modiwlau MA)
• Diweddaru a gwella sgiliau diwydiannol/galwedigaethol staff
• Prynu hyfforddiant wedi’i deilwra, gan gynnwys costau hyfforddwyr neu hwyluswyr allanol
• Prynu neu ddatblygu pecynnau e-ddysgu
• Talu am gostau cyflenwi ar gyfer staff sy’n ymgymryd â dysgu proffesiynol 
• Ymgymryd ag ymchwil weithredu

3. Cydweithredol 

Mae’r categori hwn yn caniatáu i golegau gydweithio â sefydliadau eraill i ddatblygu ymagweddau cynaliadwy a strategol at ddysgu proffesiynol, gan greu effaith ar draws y sector. 

Bydd rhagor o wybodaeth am y cyfle cyffrous hwn ar gael cyn hir.