MANYLION
- Lleoliad: Welshpool, Powys, SY21 8JF
- Testun: Asesydd
- Oriau: Amser llawn
- Cytundeb: Parhaol
- Math o gyflog: Misol
- Salary Range: £25,000.00 - £27,000.00
- Iaith: Saesneg
This job application date has now expired.
Mae
CWMNI HYFFORDDIANT CAMBRIAN
Yn edrych i recriwtio
Swyddog Hyfforddi mewn Rheolaeth
Ardal: Gogledd Cymru
(Llawn Amser 37 awr yr wythnos)
Ystod gyflog: £27,000.00 y flwyddyn.
Os ydych chi'n angerddol am Reoli a Gweinyddu Busnes, yna hoffwn glywed gennych.
EIN HANES:
Ein nod yw ymgysylltu â'r holl bobl ifanc, dysgwyr a chyflogwyr, tra'n cefnogi unigolion i ffynnu trwy hyfforddiant a datblygiad. Rydym wedi ennill enw da ledled Cymru am ddarparu rhaglenni hyfforddi a datblygu o ansawdd uchel.
YR HYN RYDYM YN CHWILIO AMDANO:
Rydym am recriwtio Swyddog Hyfforddi medrus i ymuno â'n tîm darparu dysgu Rheolaeth/Gweinyddiaeth sy'n tyfu.
Bydd gan y person delfrydol brofiad mewn uwch-rheoli/rheolaeth ganol a’r gallu i addysgu a datblygu prentisiaid a gyflogir yn y sector hwn. Mae hunangymhelliant, brwdfrydedd, annibyniaeth a gwaith tîm yn hanfodol i'r rôl, ochr yn ochr â sgiliau rhyngbersonol a chyfathrebu da.
Byddwch yn gweithio'n uniongyrchol gyda chyflogwyr a phrentisiaid o bob oed felly mae'n rhaid i'r gallu i ysgogi unigolion a'u cefnogi i gyflawni nodau y cytunwyd arnynt fod yn un o'ch nodweddion, gan gynnwys awydd i lwyddo.
Yn y pen draw, byddwch yn cael boddhad o'ch swydd drwy addysgu'ch prentisiaid a chyflawni eu cymwysterau cyfres Busnes lefel 2 i 5.
Dylech ddisgwyl cyflwyno addysg a dysgu yn y gweithle o ddydd i ddydd, gan drosglwyddo eich gwybodaeth a'ch profiad yn ogystal â chynnal asesiadau, cynorthwyo dysgwyr i baratoi portffolio o dystiolaeth, a chynnal cofnodion cyflawniad cynnydd.
Yn yr un modd, byddwch yn cefnogi dysgwyr i wella eu sgiliau digidol, rhifedd a llythrennedd, ac yn hyrwyddo'r defnydd o'r Gymraeg lle bynnag y bo modd.
Mae cael mynediad i drafnidiaeth eich hun fel ffordd o deithio yn hanfodol i'r swydd.
DYLECH CHI:
• Bod ag o leiaf 3 blynedd o brofiad o weithio ym maes Rheoli/Gweinyddu Busnes ar y lefel uwch-rheoli a rheolaeth ganol.
• Meddu ar neu bod yn gyfarwydd â chymwysterau Lefel 4 Rheoli/Gweinyddu Busnes.
• Bod â phrofiad o arwain tîm a goruchwylio eraill (delfrydol, nid hanfodol)
• Meddu ar sgiliau rheoli amser a threfn gwych.
• Bod â lefel dda o sgiliau TG a'r gallu i ddysgu meddalwedd newydd.
• Meddu ar wobr aseswr D32/D33, TAQA neu A1.
• Meddu ar TGAU A* - C/ 9 – 4 mewn Saesneg a Mathemateg neu gymhwyster cyfwerth Lefel 2 (delfrydol, ond nid yn hanfodol).
• Mae'r gallu i siarad Cymraeg yn ddelfrydol ond nid yn hanfodol.
CYFRIFOLDEBAU ALLWEDDOL:
• Darparu addysg a dysgu effeithiol i lwyth achosion dysgwyr yn y gweithle.
• Datblygu sgiliau, gwybodaeth a dealltwriaeth dysgwyr.
• Cynllunio a chynnal asesiadau i ddiwallu anghenion y cymhwyster, gan gynnwys wyneb yn wyneb ac ar-lein.
• Cynnal cofnodion dysgwyr o asesu a chynnydd
• Ymgysylltu â chyflogwyr a dysgwyr posibl i gydnabod cyfleoedd newydd.
• Gweithio gydag adrannau eraill o fewn Hyfforddiant Cambrian i sicrhau bod gan y dysgwr y gallu i gwblhau ei raglen brentisiaeth ar amser.
BUDDION ALLWEDDOL:
• Ystod cyflog £25,000.00 - £27,000.00 y flwyddyn.
• Gwyliau blynyddol hael a gwyliau banc.
• Cynllun Tâl Salwch y cwmni ar ddiwedd y cyfnod prawf.
• Cefnogaeth iechyd meddwl a lles.
• Cyfleoedd DPP parhaus.
• Cynllun pensiwn y cwmni.
• Bydd gwisg staff, gliniadur a ffôn symudol yn cael eu darparu
• Defnyddio ceir cwmni.
Os oes gennych ddiddordeb mewn gwneud cais, yna yn gyntaf anfonwch eich CV a’ch llythyr eglurhaol, gan amlinellu pam rydych eisiau'r swydd a pham rydych yn teimlo fel petaech yn ymgeisydd addas i:
Stephen Bound (Rheolwr Cyffredinol) i'r e-bost canlynol:
stephen@cambriantraining.com Ffôn: 01938 555 893
Bydd angen i chi gofrestru fel Ymarferydd Dysgu Seiliedig ar Waith gyda Chyngor y Gweithlu Addysg.
Bydd angen datgeliad DBS ehangach ar draul y cyflogwr.
Mae Cwmni Hyfforddiant Cambrian yn gyflogwr cyfle cyfartal a hyderus o ran anabledd.
Y dyddiad cau ar gyfer ceisiadau yw dydd Mawrth 30 Ebrill 2024
Mae'r cwmni'n cadw'r hawl i gau'r swydd ar unrhyw adeg os ydym yn derbyn nifer fawr o geisiadau addas. Felly, rydym yn annog ceisiadau cynnar i sicrhau eich ystyriaeth ar gyfer y swydd.
JOB REQUIREMENTS
DYLECH CHI:
• Bod ag o leiaf 3 blynedd o brofiad o weithio ym maes Rheoli/Gweinyddu Busnes ar y lefel uwch-rheoli a rheolaeth ganol.
• Meddu ar neu bod yn gyfarwydd â chymwysterau Lefel 4 Rheoli/Gweinyddu Busnes.
• Bod â phrofiad o arwain tîm a goruchwylio eraill (delfrydol, nid hanfodol)
• Meddu ar sgiliau rheoli amser a threfn gwych.
• Bod â lefel dda o sgiliau TG a'r gallu i ddysgu meddalwedd newydd.
• Meddu ar wobr aseswr D32/D33, TAQA neu A1.
• Meddu ar TGAU A* - C/ 9 – 4 mewn Saesneg a Mathemateg neu gymhwyster cyfwerth Lefel 2 (delfrydol, ond nid yn hanfodol).
• Mae'r gallu i siarad Cymraeg yn ddelfrydol ond nid yn hanfodol.
CWMNI HYFFORDDIANT CAMBRIAN
Yn edrych i recriwtio
Swyddog Hyfforddi mewn Rheolaeth
Ardal: Gogledd Cymru
(Llawn Amser 37 awr yr wythnos)
Ystod gyflog: £27,000.00 y flwyddyn.
Os ydych chi'n angerddol am Reoli a Gweinyddu Busnes, yna hoffwn glywed gennych.
EIN HANES:
Ein nod yw ymgysylltu â'r holl bobl ifanc, dysgwyr a chyflogwyr, tra'n cefnogi unigolion i ffynnu trwy hyfforddiant a datblygiad. Rydym wedi ennill enw da ledled Cymru am ddarparu rhaglenni hyfforddi a datblygu o ansawdd uchel.
YR HYN RYDYM YN CHWILIO AMDANO:
Rydym am recriwtio Swyddog Hyfforddi medrus i ymuno â'n tîm darparu dysgu Rheolaeth/Gweinyddiaeth sy'n tyfu.
Bydd gan y person delfrydol brofiad mewn uwch-rheoli/rheolaeth ganol a’r gallu i addysgu a datblygu prentisiaid a gyflogir yn y sector hwn. Mae hunangymhelliant, brwdfrydedd, annibyniaeth a gwaith tîm yn hanfodol i'r rôl, ochr yn ochr â sgiliau rhyngbersonol a chyfathrebu da.
Byddwch yn gweithio'n uniongyrchol gyda chyflogwyr a phrentisiaid o bob oed felly mae'n rhaid i'r gallu i ysgogi unigolion a'u cefnogi i gyflawni nodau y cytunwyd arnynt fod yn un o'ch nodweddion, gan gynnwys awydd i lwyddo.
Yn y pen draw, byddwch yn cael boddhad o'ch swydd drwy addysgu'ch prentisiaid a chyflawni eu cymwysterau cyfres Busnes lefel 2 i 5.
Dylech ddisgwyl cyflwyno addysg a dysgu yn y gweithle o ddydd i ddydd, gan drosglwyddo eich gwybodaeth a'ch profiad yn ogystal â chynnal asesiadau, cynorthwyo dysgwyr i baratoi portffolio o dystiolaeth, a chynnal cofnodion cyflawniad cynnydd.
Yn yr un modd, byddwch yn cefnogi dysgwyr i wella eu sgiliau digidol, rhifedd a llythrennedd, ac yn hyrwyddo'r defnydd o'r Gymraeg lle bynnag y bo modd.
Mae cael mynediad i drafnidiaeth eich hun fel ffordd o deithio yn hanfodol i'r swydd.
DYLECH CHI:
• Bod ag o leiaf 3 blynedd o brofiad o weithio ym maes Rheoli/Gweinyddu Busnes ar y lefel uwch-rheoli a rheolaeth ganol.
• Meddu ar neu bod yn gyfarwydd â chymwysterau Lefel 4 Rheoli/Gweinyddu Busnes.
• Bod â phrofiad o arwain tîm a goruchwylio eraill (delfrydol, nid hanfodol)
• Meddu ar sgiliau rheoli amser a threfn gwych.
• Bod â lefel dda o sgiliau TG a'r gallu i ddysgu meddalwedd newydd.
• Meddu ar wobr aseswr D32/D33, TAQA neu A1.
• Meddu ar TGAU A* - C/ 9 – 4 mewn Saesneg a Mathemateg neu gymhwyster cyfwerth Lefel 2 (delfrydol, ond nid yn hanfodol).
• Mae'r gallu i siarad Cymraeg yn ddelfrydol ond nid yn hanfodol.
CYFRIFOLDEBAU ALLWEDDOL:
• Darparu addysg a dysgu effeithiol i lwyth achosion dysgwyr yn y gweithle.
• Datblygu sgiliau, gwybodaeth a dealltwriaeth dysgwyr.
• Cynllunio a chynnal asesiadau i ddiwallu anghenion y cymhwyster, gan gynnwys wyneb yn wyneb ac ar-lein.
• Cynnal cofnodion dysgwyr o asesu a chynnydd
• Ymgysylltu â chyflogwyr a dysgwyr posibl i gydnabod cyfleoedd newydd.
• Gweithio gydag adrannau eraill o fewn Hyfforddiant Cambrian i sicrhau bod gan y dysgwr y gallu i gwblhau ei raglen brentisiaeth ar amser.
BUDDION ALLWEDDOL:
• Ystod cyflog £25,000.00 - £27,000.00 y flwyddyn.
• Gwyliau blynyddol hael a gwyliau banc.
• Cynllun Tâl Salwch y cwmni ar ddiwedd y cyfnod prawf.
• Cefnogaeth iechyd meddwl a lles.
• Cyfleoedd DPP parhaus.
• Cynllun pensiwn y cwmni.
• Bydd gwisg staff, gliniadur a ffôn symudol yn cael eu darparu
• Defnyddio ceir cwmni.
Os oes gennych ddiddordeb mewn gwneud cais, yna yn gyntaf anfonwch eich CV a’ch llythyr eglurhaol, gan amlinellu pam rydych eisiau'r swydd a pham rydych yn teimlo fel petaech yn ymgeisydd addas i:
Stephen Bound (Rheolwr Cyffredinol) i'r e-bost canlynol:
stephen@cambriantraining.com Ffôn: 01938 555 893
Bydd angen i chi gofrestru fel Ymarferydd Dysgu Seiliedig ar Waith gyda Chyngor y Gweithlu Addysg.
Bydd angen datgeliad DBS ehangach ar draul y cyflogwr.
Mae Cwmni Hyfforddiant Cambrian yn gyflogwr cyfle cyfartal a hyderus o ran anabledd.
Y dyddiad cau ar gyfer ceisiadau yw dydd Mawrth 30 Ebrill 2024
Mae'r cwmni'n cadw'r hawl i gau'r swydd ar unrhyw adeg os ydym yn derbyn nifer fawr o geisiadau addas. Felly, rydym yn annog ceisiadau cynnar i sicrhau eich ystyriaeth ar gyfer y swydd.
JOB REQUIREMENTS
DYLECH CHI:
• Bod ag o leiaf 3 blynedd o brofiad o weithio ym maes Rheoli/Gweinyddu Busnes ar y lefel uwch-rheoli a rheolaeth ganol.
• Meddu ar neu bod yn gyfarwydd â chymwysterau Lefel 4 Rheoli/Gweinyddu Busnes.
• Bod â phrofiad o arwain tîm a goruchwylio eraill (delfrydol, nid hanfodol)
• Meddu ar sgiliau rheoli amser a threfn gwych.
• Bod â lefel dda o sgiliau TG a'r gallu i ddysgu meddalwedd newydd.
• Meddu ar wobr aseswr D32/D33, TAQA neu A1.
• Meddu ar TGAU A* - C/ 9 – 4 mewn Saesneg a Mathemateg neu gymhwyster cyfwerth Lefel 2 (delfrydol, ond nid yn hanfodol).
• Mae'r gallu i siarad Cymraeg yn ddelfrydol ond nid yn hanfodol.