MANYLION.
  • Lleoliad: Blaenau Gwent - Agile Working,
  • Pwnc: Heb ei ddarparu
  • Oriau: Llawn amser
  • Cytundeb: Parhaol
  • Dyddiad Dechrau: Heb ei ddarparu
  • Dyddiad Gorffen: Heb ei ddarparu
  • Math o gyflog: Per annum
  • Cyflog: Uwch a Phrif Seicolegwyr Addysg Graddfa B Pts 2-5 £57,766 - £63,638) + SPA
  • Iaith: Unrhyw
  • Dyddiad Cau: 25 Mehefin , 2026 12:00 y.b
Ymgeisiwch Nawr (CY)

Ymgeisiwch Nawr (EN)

Byddwch yn cael eich cymryd i dudalen allanol i gwblhau eich cais.

Seicolegydd Addysg Uwch

Cyngor Bwrdeistref Sirol Blaenau Gwent

Cyflog: Uwch a Phrif Seicolegwyr Addysg Graddfa B Pts 2-5 £57,766 - £63,638) + SPA

Mae'r swydd yn fewnol, ar gael i'r rhai sy'n gweithio ar hyn o bryd trwy gontract cyflogaeth gyda'r Cyngor.

Ynglŷn â'r Swydd

Mae Blaenau Gwent yn ceisio penodi Seicolegydd Addysg Uwch profiadol i gefnogi'r Prif Seicolegydd Addysg i ddarparu arweinyddiaeth a rheolaeth strategol i'r Gwasanaeth Seicoleg Addysg.

Fel Seicolegydd Addysg Uwch, byddwch yn chwarae rhan allweddol wrth lunio a darparu gwasanaethau seicolegol o ansawdd uchel ar draws yr awdurdod lleol. Byddwch yn cyfrannu at ddatblygiad strategol, arloesi gwasanaethau, a gweithio ar y cyd i wella canlyniadau i blant a phobl ifanc.

Cyfrifoldebau Allweddol
  • Arwain a chyflawni prosiectau awdurdod lleol gyfan, gan ddangos effaith ar lefel system.
  • Darparu goruchwyliaeth a chefnogaeth broffesiynol i aelodau o'r Gwasanaeth Seicoleg Addysg, Seicolegwyr Addysg dan Hyfforddiant, staff ysgol a gweithwyr proffesiynol eraill.
  • Cyfrannu at gyfeiriad strategol a datblygiad y Gwasanaeth Seicoleg Addysg.
  • Cefnogi datblygiad y gweithlu trwy hyfforddiant, ymgynghori a meithrin gallu.
  • Gweithio ar y cyd â phartneriaid aml-asiantaeth i hyrwyddo cynhwysiant a lles.
  • Cynnal safonau uchel o ymarfer seicolegol cymhwysol ar draws y gwasanaeth.

Amdanoch chi

Rydym yn chwilio am gydweithiwr sy'n gallu dangos:
  • Profiad profedig o arwain a chyflawni mentrau neu brosiectau awdurdodau lleol gyfan.
  • Sgiliau cryf mewn goruchwylio, hyfforddi, a chefnogaeth broffesiynol i ystod o ymarferwyr.
  • Gallu weithio'n effeithiol ar lefelau strategol a gweithredol.
  • Sgiliau cyfathrebu a rhyngbersonol rhagorol, gyda'r gallu i ddylanwadu ac ymgysylltu.
  • Ymrwymiad i arferion a gwella gwasanaethau sy'n seiliedig ar dystiolaeth.
  • Dull cydweithredol a dealltwriaeth gref o weithio aml-asiantaeth.

Rydyn ni'n ei gynnig
  • Gwasanaeth cefnogol a myfyriol sy'n ymrwymedig i ddatblygiad proffesiynol.
  • Cyfleoedd i ddylanwadu ar gyfeiriad strategol ar lefel uwch.
  • Goruchwyliaeth rheolaidd gan gymheiriaid a datblygiad proffesiynol parhaus.
  • Diwylliant gweithio hyblyg a chydweithredol.

Mae'r swydd yn gofyn am Gofrestriad Proffesiynol, cyfeiriwch at y Fanyleb Person am ragor o fanylion.

Mae'r swydd hon wedi'i heithrio o Ddeddf Adsefydlu Troseddwyr 1974. Ymgymerir â phroses gwiriadau cyn cyflogi cynhwysfawr a fydd yn cynnwys Ddatgeliad Manylach gyda Rhestr Gwahardd Plant .

Mae mynediad i gerbyd at ddibenion gwaith yn un o ofynion y rôl.

I gael gwybodaeth am ailgyflogaeth ac ailgyflogi cyn-weithwyr, cyfeiriwch at Bolisi Tâl y Cyngor.

Eisiau gofyn cwestiwn i ni?

Am ragor o wybodaeth neu os hoffech gael trafodaeth anffurfiol, cysylltwch â Rebecca Foster, Senior Educational Psychologist.

Dyddiad Cau:

Dydd Iau, 25 Mehefin 2026 am 12:00yb

Dyddiad Cyfweld:

Dydd Llun 6 Gorffennaf 2026