MANYLION
  • Lleoliad: Bridgend,
  • Testun: Addysg Bellach
  • Oriau: Full time
  • Cytundeb: Parhaol
  • Math o gyflog: Annual
  • Iaith: Cymraeg

This job application date has now expired.

Rheolwr Lles a Diogelu

Coleg Penybont
Rheolwr Lles a Diogelu

Disgrifiad o'r swydd Rheolwr Lles a Diogelu
Pwynt graddfa rheoli 2-3:
£46,910 i £48,395 y flwyddyn
Llawn amser a Pharhaol

Ar hyn o bryd rydym yn chwilio am unigolyn i hyrwyddo lles pob myfyriwr, trwy sicrhau bod y Coleg yn amgylchedd diogel a chynhwysol lle gall myfyrwyr ddatblygu sgiliau, gwytnwch a pharch yn gyfannol a bod yn bopeth y gallant fod. Byddwch yn gweithio mewn partneriaeth agos â’r rhai sy’n gyfrifol am brofiad myfyrwyr, sgiliau tiwtorial a sgiliau craidd i sicrhau ymagwedd gydlynol, gydweithredol ac effeithlon at fywyd myfyriwr, gan ddatblygu gwasanaeth lles ymatebol iawn sy’n cydnabod continwwm angen ac ymyrraeth.

Bydd gennych wybodaeth gyd-destunol gref am Weithdrefn Diogelu Cymru, canllawiau 'Cadw Dysgwyr yn Ddiogel' Llywodraeth Cymru, Estyn a dyletswyddau deddfwriaethol perthnasol eraill sy'n gysylltiedig â diogelu a bydd gennych gymhwyster lefel 5 neu uwch mewn gwaith ieuenctid, cyfiawnder ieuenctid, gwaith cymdeithasol neu debyg. cymhwyster, ynghyd â lefel 3 mewn diogelu plant ac oedolion agored i niwed (neu barodrwydd i weithio tuag ato).

Cyfweliadau i'w cynnal ar 04/09/2023

Am wybodaeth bellach, edrychwch ar y pecyn gwybodaeth swydd.

Mae Coleg Penybont yn cydnabod ei gyfrifoldeb dros sicrhau diogelwch a lles pob myfyriwr. Rydym yn defnyddio proses lem i wirio addasrwydd staff a gwirfoddolwyr i weithio â phlant ac oedolion bregus. Mae’r swydd uchod yn amodol ar ddatgeliad DBS Estynedig ar gyfer gweithlu plant ac oedolion a bydd rhaid i chi gofrestru fel Gweithiwr Cymorth Dysgu gyda Chyngor y Gweithlu Addysg. Mae Coleg Penybont yn deall gwerth darparu gwasanaethau yn Gymraeg a'r angen i dyfu ei weithlu dwyieithog. Rydym felly’n annog ceisiadau gan ymgeiswyr sy’n gallu dangos sgiliau Cymraeg da. Nodwch yn eich datganiad personol a yw’n well gennych i’ch asesiad/cyfweliad gael ei gynnal yn Gymraeg.

Rydym wrthi'n ceisio gwella cynrychiolaeth o bob rhan o'r gymuned a hyrwyddo cyfle cyfartal. Rydym yn croesawu ceisiadau gan bawb, gan gynnwys pobl o wahanol gefndiroedd a chymunedau, ac o wahanol oedrannau.

Rydym yn falch o fod yn Arweinydd Anabledd Hyderus ac rydym yn gwarantu cyfweld ag unrhyw un ag anabledd os yw eu cais yn cwrdd â'r meini prawf hanfodol ar gyfer y swydd, a'u hystyried ar eu galluoedd. Gallwn hefyd gynnig addasiadau rhesymol trwy gydol y broses recriwtio.

Noder gall fod gofyniad am gyfweliad neu asesiad ail gam.