MANYLION
- Lleoliad: Bridgend, Bridgend, CF31 3DF
- Pwnc: Swyddog Sicrhau Ansawdd Mewnol
- Oriau: Amser llawn
- Cytundeb: Parhaol
- Math o gyflog: Blynyddol
- Iaith: Saesneg
This job application date has now expired.
Pwrpas y Swydd:
Bydd yr Ymarferydd Arweiniol: Dysgu, Addysgu ac Asesu yn cefnogi datblygu, gweithredu a gwerthuso gweithgareddau gwella ansawdd i wella safonau arferion dysgu, addysgu ac asesu ar draws Addysg Bellach ac Addysg Uwch. Mae'r rôl hon yn cynnwys ymrwymiad addysgu o 8 awr yr wythnos. Mae'r rôl hon yn adrodd yn uniongyrchol i'r Pennaeth Ansawdd.
Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn:
Datblygu canllawiau a hyfforddiant i gefnogi cyflwyniad dysgu, addysgu, asesu o ansawdd uchel mewn Addysg Bellach ac Addysg Uwch, gan gynnwys Cynlluniau Asesu/Asesu Ansawdd Mewnol, Cynlluniau Dysgu, Proffiliau Grŵp, Targedau Dysgwyr, Llawlyfrau Cwrs a gweithgareddau monitro blynyddol.
Adolygu a dadansoddi ystod o wybodaeth (gan gynnwys dargadwedd, presenoldeb, cynnydd, data cwblhau a chyrchfan, canlyniadau arolygon dysgwyr, adborth o Deithiau Dysgu, arsylwadau addysgu ac adborth allanol) i lywio a darparu cymorth targededig priodol er mwyn gwella unigolion a thimau cwrs.
JOB REQUIREMENTS
Meini prawf hanfodol
● Addysg i fyny at lefel radd o leiaf, neu brofiad/cymwysterau
galwedigaethol cyfwerth
● Cymhwyster addysgu
● Gwybodaeth am y cwricwlwm AB a/neu AU, a phrosesau
sicrhau a gwella ansawdd
● Profiad o ddylunio a chyflwyno gweithdai, gwersi dosbarth neu
sesiynau perthnasol eraill
● Sgiliau gwrando a chyfathrebu ysgrifenedig a llafar
● Y gallu i gyfleu gwybodaeth yn hyderus trwy amrywiaeth o
gyfryngau (h.y. cyflwyniadau, adroddiadau ysgrifenedig,
sesiynau ar-lein)
● Y gallu i weithio dan bwysau tra'n cynnal proffesiynoldeb
● Y gallu i ddeall, dehongli a chrynhoi gwybodaeth o ystod o
ffynonellau
● Agwedd ‘gallu gwneud’ hyblyg gyda’r gallu i addasu i newid
● Chwaraewr tîm gyda sgiliau rhyngbersonol cryf a'r gallu i weithio
gydag ystod o randdeiliaid mewnol ac allanol
● Dealltwriaeth gadarn o'r hyn a ystyrir yn arfer pedagogaidd
rhagorol
● Sgiliau TG cadarn, gan gynnwys taenlenni
● Empathetig gyda phrofiad o hyfforddi neu fentora eraill
Meini prawf dymunol
● Record brofedig o waith ymchwil a chyhoeddi
● Cymhwyster rheoli (neu’n barod i gyflawni)
● Cymrodoriaeth Advance HE (neu’n barod i gyflawni)
● Y gallu i ddefnyddio Google Suite
Meini prawf perthnasol eraill
● Hyblyg ac yn gallu addasu, gyda’r gallu i weithio ar draws pob
un o gampysau’r Coleg
● Ymrwymedig i DPP, gwerthoedd y Coleg a chydraddoldeb ac
amrywiaeth
● Empathi a dealltwriaeth o faterion amgylcheddol a
chynaliadwyedd.
● Sgiliau Cymraeg Lefel 1 neu uwch
Bydd yr Ymarferydd Arweiniol: Dysgu, Addysgu ac Asesu yn cefnogi datblygu, gweithredu a gwerthuso gweithgareddau gwella ansawdd i wella safonau arferion dysgu, addysgu ac asesu ar draws Addysg Bellach ac Addysg Uwch. Mae'r rôl hon yn cynnwys ymrwymiad addysgu o 8 awr yr wythnos. Mae'r rôl hon yn adrodd yn uniongyrchol i'r Pennaeth Ansawdd.
Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn:
Datblygu canllawiau a hyfforddiant i gefnogi cyflwyniad dysgu, addysgu, asesu o ansawdd uchel mewn Addysg Bellach ac Addysg Uwch, gan gynnwys Cynlluniau Asesu/Asesu Ansawdd Mewnol, Cynlluniau Dysgu, Proffiliau Grŵp, Targedau Dysgwyr, Llawlyfrau Cwrs a gweithgareddau monitro blynyddol.
Adolygu a dadansoddi ystod o wybodaeth (gan gynnwys dargadwedd, presenoldeb, cynnydd, data cwblhau a chyrchfan, canlyniadau arolygon dysgwyr, adborth o Deithiau Dysgu, arsylwadau addysgu ac adborth allanol) i lywio a darparu cymorth targededig priodol er mwyn gwella unigolion a thimau cwrs.
JOB REQUIREMENTS
Meini prawf hanfodol
● Addysg i fyny at lefel radd o leiaf, neu brofiad/cymwysterau
galwedigaethol cyfwerth
● Cymhwyster addysgu
● Gwybodaeth am y cwricwlwm AB a/neu AU, a phrosesau
sicrhau a gwella ansawdd
● Profiad o ddylunio a chyflwyno gweithdai, gwersi dosbarth neu
sesiynau perthnasol eraill
● Sgiliau gwrando a chyfathrebu ysgrifenedig a llafar
● Y gallu i gyfleu gwybodaeth yn hyderus trwy amrywiaeth o
gyfryngau (h.y. cyflwyniadau, adroddiadau ysgrifenedig,
sesiynau ar-lein)
● Y gallu i weithio dan bwysau tra'n cynnal proffesiynoldeb
● Y gallu i ddeall, dehongli a chrynhoi gwybodaeth o ystod o
ffynonellau
● Agwedd ‘gallu gwneud’ hyblyg gyda’r gallu i addasu i newid
● Chwaraewr tîm gyda sgiliau rhyngbersonol cryf a'r gallu i weithio
gydag ystod o randdeiliaid mewnol ac allanol
● Dealltwriaeth gadarn o'r hyn a ystyrir yn arfer pedagogaidd
rhagorol
● Sgiliau TG cadarn, gan gynnwys taenlenni
● Empathetig gyda phrofiad o hyfforddi neu fentora eraill
Meini prawf dymunol
● Record brofedig o waith ymchwil a chyhoeddi
● Cymhwyster rheoli (neu’n barod i gyflawni)
● Cymrodoriaeth Advance HE (neu’n barod i gyflawni)
● Y gallu i ddefnyddio Google Suite
Meini prawf perthnasol eraill
● Hyblyg ac yn gallu addasu, gyda’r gallu i weithio ar draws pob
un o gampysau’r Coleg
● Ymrwymedig i DPP, gwerthoedd y Coleg a chydraddoldeb ac
amrywiaeth
● Empathi a dealltwriaeth o faterion amgylcheddol a
chynaliadwyedd.
● Sgiliau Cymraeg Lefel 1 neu uwch