MANYLION
- Lleoliad: Bridgend, Bridgend, CF32 9PW
- Testun: Asesydd
- Oriau: Amser llawn
- Cytundeb: Parhaol
- Math o gyflog: Blynyddol
- Iaith: Dwyieithog
This job application date has now expired.
Cynghorydd Hyfforddi - Rheoli/Gweinyddu Busnes/Gwasanaeth Cwsmeriaid
TSW Training
Mae'r rôl hon ym Mhen-y-bont ar Ogwr yn wynebu cwsmeriaid ac mae'n canolbwyntio ar gefnogi prentisiaid Arweinyddiaeth a Rheolaeth sy'n cael eu cyflogi ledled de Cymru. Byddwch yn sicrhau bod y prentisiaid a'u cyflogwyr yn cael lefel uchel o gefnogaeth a bod y prentisiaid yn cael y profiad gorau a'r hyfforddiant posib. Bydd y rôl yn cynnwys teithio i leoliadau nifer o gyflogwyr yn ogystal â gweithio gartref ac yn y Brif Swyddfa.
Fel wyneb y busnes, mae safon y gwasanaeth cwsmeriaid a'r cyswllt rydych yn ei ddarparu y disgwylir iddo fod yn uchel ac mae meithrin perthynas yn hanfodol i lwyddiant y rôl hon.
Prif ddyletswyddau'r rôl yw:
Ymweld â chyflogwyr yn unol ag amserlenni i ddarparu dysgu, cynnal asesiadau ac adolygiadau cyflawn gyda phrentisiaid.
Monitro a chefnogi prentisiaid yn unol â'u Cynllun Dysgu a'u cymwysterau.
Cynnal cofnodion cynhwysfawr a chywir o ddysgu a chynnydd bob amser.
Darparu safonau rhagorol o gyngor, arweiniad a chymorth i gyflogwyr a phrentisiaid
Byddwch yn wyliadwrus am les a diogelwch pob dysgwr bob amser.
Sicrhau cwblhau'r holl gymwysterau a chyrsiau yn amserol.
Byddwch yn rhagweithiol wrth gyfathrebu a datrys materion sy'n effeithio ar gyflawniad amserol dysgwyr.
Manteisio i'r eithaf ar gyfleoedd i ymgysylltu a bwydo'n ôl i gyflogwyr ar gynnydd eu dysgwyr.
Y meysydd canlyniad allweddol ar gyfer y rôl hon yw;
Cyflawni cymwysterau yn amserol
Cyfraddau cyflawni cymwysterau
Cwblhau dogfennau amserol a chyflwyno
Ansawdd cwblhau dogfennau
Safon yr asesiad (a dilysu lle bo hynny'n briodol)
Profiad prentis
Profiad cyflogwr
JOB REQUIREMENTS
Bydd yr ymgeisydd delfrydol;
Profiad o weithio mewn swydd uwch reolwr a chymhwyster hyd at NVQ Lefel 5 mewn Arweinyddiaeth a Rheolaeth.
Cael profiad o weithio ym maes gweinyddu busnes a safle gwasanaethau cwsmeriaid (nid yw'n hanfodol)
Cynnal cymhwyster aseswr/IQA (ddim yn hanfodol) ac mae ganddynt brofiad o ddysgu yn y gwaith.
Meddu ar wybodaeth am gymwysterau Arweinyddiaeth a Rheoli ILM.
Os oes ganddynt sgiliau cyfathrebu cryf a byddwch yn hyderus wrth ddelio gydag ystod eang o gysylltiadau.
Bod â sgiliau TG da iawn.
Fel wyneb y busnes, mae safon y gwasanaeth cwsmeriaid a'r cyswllt rydych yn ei ddarparu y disgwylir iddo fod yn uchel ac mae meithrin perthynas yn hanfodol i lwyddiant y rôl hon.
Prif ddyletswyddau'r rôl yw:
Ymweld â chyflogwyr yn unol ag amserlenni i ddarparu dysgu, cynnal asesiadau ac adolygiadau cyflawn gyda phrentisiaid.
Monitro a chefnogi prentisiaid yn unol â'u Cynllun Dysgu a'u cymwysterau.
Cynnal cofnodion cynhwysfawr a chywir o ddysgu a chynnydd bob amser.
Darparu safonau rhagorol o gyngor, arweiniad a chymorth i gyflogwyr a phrentisiaid
Byddwch yn wyliadwrus am les a diogelwch pob dysgwr bob amser.
Sicrhau cwblhau'r holl gymwysterau a chyrsiau yn amserol.
Byddwch yn rhagweithiol wrth gyfathrebu a datrys materion sy'n effeithio ar gyflawniad amserol dysgwyr.
Manteisio i'r eithaf ar gyfleoedd i ymgysylltu a bwydo'n ôl i gyflogwyr ar gynnydd eu dysgwyr.
Y meysydd canlyniad allweddol ar gyfer y rôl hon yw;
Cyflawni cymwysterau yn amserol
Cyfraddau cyflawni cymwysterau
Cwblhau dogfennau amserol a chyflwyno
Ansawdd cwblhau dogfennau
Safon yr asesiad (a dilysu lle bo hynny'n briodol)
Profiad prentis
Profiad cyflogwr
JOB REQUIREMENTS
Bydd yr ymgeisydd delfrydol;
Profiad o weithio mewn swydd uwch reolwr a chymhwyster hyd at NVQ Lefel 5 mewn Arweinyddiaeth a Rheolaeth.
Cael profiad o weithio ym maes gweinyddu busnes a safle gwasanaethau cwsmeriaid (nid yw'n hanfodol)
Cynnal cymhwyster aseswr/IQA (ddim yn hanfodol) ac mae ganddynt brofiad o ddysgu yn y gwaith.
Meddu ar wybodaeth am gymwysterau Arweinyddiaeth a Rheoli ILM.
Os oes ganddynt sgiliau cyfathrebu cryf a byddwch yn hyderus wrth ddelio gydag ystod eang o gysylltiadau.
Bod â sgiliau TG da iawn.