Cynorthwyydd Cymorth - Dysgu Sylfaen (tan Orffennaf 2027)

Cyflog: £18,673 - £18,893 pro rata (based on FTE £25,949 - £26,256 per annum)

Mae Coleg Caerdydd a'r Fro yn chwilio am Gynorthwyydd Cymorth Ychwanegol (Dysgu Sylfaen) tosturiol a brwdfrydig i ymuno â'n tîm Dysgu Cynhwysol ar gontract cyfnod penodol tan fis Gorffennaf 2027, wedi'i leoli ar ein Campws Canol y Ddinas.

Mae hon yn rôl werth chweil sy'n canolbwyntio ar y dysgwr, gan gefnogi pobl ifanc ag Anghenion Dysgu Ychwanegol (ADY), anawsterau dysgu a/neu anableddau o fewn Dysgu Sylfaen. Byddwch yn helpu dysgwyr i gael mynediad at eu haddysg, cymryd rhan lawn ym mywyd y Coleg a datblygu'r hyder, y sgiliau bywyd a'r annibyniaeth sydd eu hangen arnynt i gyflawni eu nodau unigol.

Gan weithio fel rhan o'r tîm Dysgu Sylfaen, byddwch yn cefnogi dysgwyr unigol a grwpiau mewn sesiynau dysgu ac yn ystod y diwrnod Coleg ehangach. Efallai y bydd angen lefel uwch o gymorth ymarferol ar rai dysgwyr, gan gynnwys gofal personol, hylendid, cymorth i fwyta neu fwydo, a goruchwyliaeth. Ar bob cam, y nod yw annog dysgwyr i wneud cymaint â phosibl drostynt eu hunain a datblygu mwy o annibyniaeth.

Beth Fyddwch Chi'n Ei Wneud

Byddwch yn darparu cymorth sy'n canolbwyntio ar yr unigolyn ac sydd wedi'i deilwra i anghenion dysgwyr, gan eu helpu i ymgysylltu â dysgu, magu hyder a goresgyn rhwystrau. Byddwch yn defnyddio strategaethau megis annog, modelu a sgaffaldio, yn cefnogi dysgwyr i ddefnyddio technoleg gynorthwyol a meddalwedd arbenigol, ac yn cyfrannu at weithredu ac adolygu Cynlluniau Datblygu Unigol (CDUau).

Gan ddibynnu ar anghenion unigol y dysgwr, efallai y byddwch yn darparu gofal personol, cymorth hylendid a chymorth i fwyta neu fwydo, yn ogystal â chefnogi a goruchwylio dysgwyr yn ystod amser cinio, egwyliau, ymweliadau addysgol, gweithgareddau'r Coleg a chyfnodau anstrwythuredig eraill.

Byddwch yn cydweithio â chydweithwyr addysgu a gweithwyr proffesiynol eraill, yn cadw cofnodion cywir ac, yn bwysicaf oll, yn cefnogi dysgwyr mewn ffordd sy'n hyrwyddo eu diogelwch, eu cynhwysiant, eu hyder a'u hannibyniaeth gynyddol.

Amdanoch Chi

Nid oes angen i chi fod wedi treulio'ch gyrfa gyfan yn gweithio ym maes addysg bellach. Efallai bod gennych brofiad eisoes ym maes addysg, gofal neu amgylchedd cymorth arall, a'ch bod yn chwilio am gyfle lle gallwch wneud gwahaniaeth gwirioneddol i bobl ifanc.

Rydym yn chwilio am rywun sy'n amyneddgar, yn dosturiol ac yn hyblyg, sy'n gallu meithrin perthnasoedd cadarnhaol â dysgwyr ac sy'n deall bod cymorth o ansawdd uchel yn golygu grymuso rhywun i ddatblygu ei sgiliau a'i annibyniaeth ei hun.

Dylech feddu ar:

• 5 TGAU gradd C/4 neu uwch, gan gynnwys Saesneg a Mathemateg, neu gymhwyster cyfatebol
• Profiad o gefnogi pobl ifanc ag Anghenion Dysgu Ychwanegol, anawsterau dysgu a/neu anableddau
• Profiad o weithio fel rhan o dîm mewn lleoliad addysg neu ofal
• Profiad o ddarparu gofal personol a chymorth bwydo

Mae cymhwyster Lefel 2 mewn Cefnogi Addysgu a Dysgu, neu gymhwyster cyfatebol, a pharodrwydd i ymgymryd â hyfforddiant gyrru bws mini yn ddymunol. Ceir manylion llawn y meini prawf hanfodol a dymunol yn y Pecyn Gwybodaeth am y Swydd.

Pam Ymuno â Ni

Os ydych yn ystyried datblygu eich gyrfa ym maes addysg, mae'r rôl hon yn gyfle gwych i gael profiad ymarferol o gefnogi dysgwyr ag amrywiaeth o anghenion ychwanegol a gweithio ochr yn ochr â gweithwyr proffesiynol ym meysydd addysgu, dysgu a chymorth.

Gall y sgiliau a'r profiad y byddwch yn eu datblygu fel Cynorthwyydd Cymorth Ychwanegol ddarparu sylfaen werthfawr ar gyfer symud ymlaen yn eich gyrfa i rolau megis Hyfforddwr Cynnydd neu Swyddog Ymgysylltu, neu, gyda'r cymwysterau a'r profiad priodol, i gyfleoedd addysgu a darlithio.

Yng Ngholeg Caerdydd a'r Fro, byddwch yn ymuno ag un o'r colegau mwyaf yn y DU ac yn dod yn rhan o sefydliad sy'n frwd dros drawsnewid bywydau drwy addysg.

Rydym yn cynnig amrywiaeth o fuddion, gan gynnwys cynllun pensiwn hael, hawl i wyliau blynyddol, mentrau lles staff, cynllun arian parod gofal iechyd, cyfleoedd datblygu staff, gostyngiadau manwerthu, cynllun Beicio i'r Gwaith a llawer mwy.

Yn bwysicaf oll, byddwch yn rhan o gymuned gefnogol yn y Coleg lle gallwch wneud gwahaniaeth gwirioneddol i ddysgwyr wrth ddatblygu eich sgiliau a'ch gyrfa eich hun.

Gwybodaeth Ychwanegol

Mae'r swydd hon yn cael ei hariannu ar sail cyfnod penodol tan fis Gorffennaf 2027.

Dyddiad Cau: 8 Tachwedd 2026 am 11:59pm

I gael manylion llawn am y rôl, y cyfrifoldebau a manyleb y person, cyfeiriwch at y Pecyn Gwybodaeth am y Swydd.Ar gyfer ymholiadau recriwtio, cysylltwch â: recruitment@cavc.ac.uk

Croesewir ceisiadau yn Gymraeg ac yn Saesneg. Ni fydd ceisiadau a gyflwynir yn Gymraeg yn cael eu trin yn llai ffafriol na cheisiadau a gyflwynir yn Saesneg.

Mae'r rhain yn gytundebau cytundebol y mae'n rhaid iddynt fod ar waith cyn y gall eich cyflogaeth ddechrau.

Mae pob swydd wag yn amodol ar wiriad gan y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd (DBS), ac ni fydd cyflogaeth yn dechrau heb wiriad DBS dilys a chyfredol. Mae hwn yn gytundeb cytundebol y mae'n rhaid iddo fod ar waith cyn i'ch cyflogaeth ddechrau. Mae gweithdrefn y Coleg ar Addasrwydd Cyn-droseddwyr ar gyfer Cyflogaeth ar gael ar gais.

Rydym yn croesawu ceisiadau gan bobl o bob cefndir a chymuned ac rydym wedi ymrwymo i adeiladu gweithlu amrywiol sy'n adlewyrchu'r dysgwyr a'r cymunedau rydym yn eu gwasanaethu. Fel cyflogwr Hyderus o ran Anabledd, rydym wedi ymrwymo i recriwtio, datblygu a chadw pobl anabl, gan sicrhau gweithle cynhwysol lle mae gan bawb y cyfle i ffynnu.