Cynorthwyydd Arholiadau CAA

Cyflog: £25,949 - £26,256 pro rata

Mae cyfle cyffrous wedi codi i ymuno â Choleg Caerdydd a'r Fro fel Cynorthwyydd Arholiadau CAA, wedi'i leoli yn ein Canolfan Ryngwladol Hyfforddiant Awyrofod (ICAT).

Gan weithio'n agos gyda Rheolwr Arholiadau ICAT, byddwch yn chwarae rhan bwysig wrth sicrhau bod ein harholiadau hedfan yn cael eu cynnal yn ddidrafferth, yn ddiogel ac yn unol â gofynion yr Awdurdod Hedfan Sifil (CAA).

Mae hon yn rôl amrywiol sy'n cwmpasu'r broses arholiadau gyfan, o gofrestru ymgeiswyr a pharatoi deunyddiau arholiad i oruchwylio arholiadau, prosesu canlyniadau a chyhoeddi tystysgrifau.

Yr Hyn y Byddwch yn ei Wneud

Byddwch yn cefnogi'r gwaith o weinyddu a chynnal arholiadau CAA yn effeithiol, gan gynnwys:

• Paratoi papurau arholiad, dogfennau ac ystafelloedd arholiad
• Cofrestru ymgeiswyr a phrosesu cofrestriadau arholiad
• Goruchwylio a marcio arholiadau ar ôl cwblhau'r hyfforddiant priodol ac yn unol â'r gweithdrefnau perthnasol
• Cofnodi canlyniadau, cynnal cofnodion arholiad cywir a chyhoeddi tystysgrifau
• Ymateb i ymholiadau gan ymgeiswyr a chefnogi'r gwaith gweinyddol ehangach sy'n gysylltiedig â'r swyddogaeth arholiadau
• Sicrhau bod arholiadau a'r prosesau cysylltiedig yn cydymffurfio â gofynion CAA

Amdanoch Chi

Rydym yn chwilio am rywun hynod drefnus a chywir, sy'n gyfforddus yn gweithio o fewn gweithdrefnau a rheoliadau sefydledig.

Bydd gennych sgiliau gweinyddol a chyfathrebu cryf, sylw rhagorol i fanylion a'r gallu i reoli blaenoriaethau sy'n cystadlu â'i gilydd. Byddai profiad ym maes arholiadau, addysg, gweinyddu neu amgylchedd rheoleiddiedig arall yn cynnig sylfaen gadarn ar gyfer y rôl.

Nid oes angen i chi fod â chefndir ym maes awyrofod. Yr hyn sy'n bwysig yw eich gallu i ddysgu'r prosesau perthnasol, gweithio'n gywir ac yn gyson, a darparu gwasanaeth rhagorol i ddysgwyr a chydweithwyr.

Pam Ymuno â Ni

Byddwch yn ymuno â'n tîm Awyrofod arbenigol yn ICAT, gan gefnogi'r gwaith o gynnal arholiadau mewn amgylchedd sy'n canolbwyntio ar y diwydiant ac sy'n gweithredu o fewn fframwaith rheoleiddio llym.

Mae Coleg Caerdydd a'r Fro yn cynnig gwyliau blynyddol hael, mynediad at ein cynllun iechyd ac aelodaeth o'r Cynllun Pensiwn Llywodraeth Leol, gyda chyfraniad cyflogwr o 16.30%.

Gwybodaeth Ychwanegol

Cyfeiriwch at y dyddiad Ymgeisio Erbyn ar yr hysbyseb swydd am y dyddiad cau ar gyfer ceisiadau.

I gael manylion llawn am y rôl, y cyfrifoldebau a'r fanyleb person, ac i'ch cynorthwyo gyda'ch cais, cyfeiriwch at y pecyn swydd. I gael rhagor o wybodaeth am Goleg Caerdydd a'r Fro, ewch i www.cavc.ac.uk. Os oes gennych unrhyw gwestiynau am y cyfle hwn, cysylltwch â'r Tîm Recriwtio yn recruitment@cavc.ac.uk .

Rhaid cyflwyno ceisiadau gan ddefnyddio ffurflen gais Coleg Caerdydd a'r Fro. Mae'r Coleg yn croesawu ceisiadau yn Gymraeg. Ni fydd ceisiadau a gyflwynir yn Gymraeg yn cael eu trin yn llai ffafriol na'r rhai a gyflwynir yn Saesneg. Os cewch eich gwahodd am gyfweliad, rhowch wybod i ni os hoffech i'r broses gyfweld ac asesu gael ei chynnal yn Gymraeg.

Mae pob swydd wag yn amodol ar wiriad gan y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd (DBS). Ni all cyflogaeth ddechrau nes bod gwiriad DBS boddhaol a chyfredol wedi'i dderbyn. Mae Gweithdrefn y Coleg ar Addasrwydd Cyn-droseddwyr ar gyfer Cyflogaeth ar gael ar gais.

Sylwch y gallai fod angen cofrestru gyda Chyngor y Gweithlu Addysg (EWC) ar gyfer rhai rolau. Lle bo hyn yn berthnasol, bydd cyflogaeth yn amodol ar gael a chynnal y cofrestriad priodol.

Mae cyflogaeth gyda Choleg Caerdydd a'r Fro hefyd yn amodol ar eirdaon boddhaol. Cyn y gall cyflogaeth ddechrau, rhaid i'r Coleg dderbyn dau eirda, a rhaid i un ohonynt fod gan eich cyflogwr presennol neu fwyaf diweddar. Cysylltir â chanolwyr ar ôl penodi.

Mae'r gwiriadau hyn yn rhan o'n gofynion cyn cyflogaeth a rhaid eu cwblhau'n foddhaol cyn y gall cyflogaeth ddechrau.

Rydym yn croesawu ceisiadau gan bobl o bob cefndir a chymuned ac rydym wedi ymrwymo i adeiladu gweithlu amrywiol sy'n adlewyrchu'r dysgwyr a'r cymunedau rydym yn eu gwasanaethu. Fel cyflogwr Hyderus o ran Anabledd, rydym wedi ymrwymo i recriwtio, datblygu a chadw pobl anabl, gan sicrhau gweithle cynhwysol lle mae pawb yn cael y cyfle i ffynnu.