Y Swyddog Arholiadau

Cyflog: £23,215.95 - £25,179.73

Y Swyddog Arholiadau
Swydd ddisgrifiad
Cyfnod Penodol - 31/07/27

30 awr yr wythnos

ymryd cyfrifoldeb am gyflawni proses Trefniadau Mynediad Arholiadau'r Coleg (Addasiadau Rhesymol) yn effeithiol, gan sicrhau cydymffurfiaeth lawn â rheoliadau'r CGC a gofynion cyrff dyfarnu.

I ddarparu gwasanaeth o'r radd flaenaf i'r holl staff a dysgwyr ym mhob agwedd o'r broses arholi. Rhaid i weinyddiaeth arholiadau gael ei chynllunio a'i chwblhau i safon uchel gan sicrhau y darperir lefel ragorol o wasanaeth cwsmer i'r holl randdeiliaid a bod dysgwyr yn cael profiad arholiad rhagorol.

Mae'r gallu i ddefnyddio'r Gymraeg ar lefel sylfaenol (neu'r parodrwydd i ymgymryd â hyfforddiant) yn ddymunol.

Rydym yn croesawu ceisiadau yn y Gymraeg, ac ni fydd y rhain yn cael eu trin yn llai ffafriol na cheisiadau yn y Saesneg.

Gofynion a Chydymffurfiaeth

• Diogelu: Mae'r penodiad yn amodol ar feddu ar wiriad DBS Manwl boddhaol a bod yn gofrestredig gyda'r CGA (mae'r ymgeisydd yn talu'r costau).
• Cymwysterau: Rhaid i ddarlithwyr feddu ar gymhwyster addysgu neu fod yn barod i ennill un (e.e., TAR) o fewn cyfnod penodol.

Cydraddoldeb, Amrywiaeth a Chynhwysiant

Mae Coleg Gwent yn Gyflogwr gwrth-hiliol a Hyderus o ran Anabledd sydd yn ymrwymedig i gydraddoldeb o dan Ddeddf Cydraddoldeb 2010. Rydym yn croesawu pob math o hunaniaeth a dawn niwroamrywiol, ac anogwn geisiadau gan grwpiau heb gynrychiolaeth ddigonol (Lleiafrifoedd Ethnig, Benywod, pobl LHDTC+, a phobl ag anableddau) yn arbennig. Mae'r gefnogaeth yn cynnwys chwe rhwydwaith staff (Hil, LHDTC+, Anabledd, ayyb) a Grŵp Llywio Cydraddoldeb, Amrywiaeth a Chynhwysiant.

Llesiant Staff

Rydym yn darparu cefnogaeth iechyd gynhwysfawr sy'n cynnwys:

• Mynediad i'r gampfa a gweithgareddau llesiant â chymhorthdal.
• Mynediad i'r ap Headspace a hyrwyddwyr iechyd meddwl.
• Campysau ac ystafelloedd gweddïo hygyrch.

Dyddiad Cau: 27/09/26

Dyddiad Cyfweld: 07/10/26