Swyddog Asesu ESOL REACH

Cyflog: £14.86

Swyddog Asesu ESOL REACH
Swydd ddisgrifiad
Cyfnod Penodol - 30/06/27

Isafswm o 18 awr y flwyddyn

ymryd cyfrifoldeb am gyflawni proses Trefniadau Mynediad Arholiadau'r Coleg (Addasiadau Rhesymol) yn effeithiol, gan sicrhau cydymffurfiaeth lawn â rheoliadau'r CGC a gofynion cyrff dyfarnu.
Byddwch yn cynorthwyo â chynnal asesiadau prydlon a chywir o sgiliau iaith Saesneg teuluoedd sy'n ffoaduriaid sy'n cyrraedd Casnewydd ac i roi cymorth gweinyddol cyffredinol i Gydlynydd Prosiect ESOL REACH

Mae'r gallu i ddefnyddio'r Gymraeg ar lefel sylfaenol (neu'r parodrwydd i ymgymryd â hyfforddiant) yn ddymunol.

Rydym yn croesawu ceisiadau yn y Gymraeg, ac ni fydd y rhain yn cael eu trin yn llai ffafriol na cheisiadau yn y Saesneg.

Gofynion a Chydymffurfiaeth

• Diogelu: Mae'r penodiad yn amodol ar feddu ar wiriad DBS Manwl boddhaol a bod yn gofrestredig gyda'r CGA (mae'r ymgeisydd yn talu'r costau).
• Cymwysterau: Rhaid i ddarlithwyr feddu ar gymhwyster addysgu neu fod yn barod i ennill un (e.e., TAR) o fewn cyfnod penodol.

Cydraddoldeb, Amrywiaeth a Chynhwysiant

Mae Coleg Gwent yn Gyflogwr gwrth-hiliol a Hyderus o ran Anabledd sydd yn ymrwymedig i gydraddoldeb o dan Ddeddf Cydraddoldeb 2010. Rydym yn croesawu pob math o hunaniaeth a dawn niwroamrywiol, ac anogwn geisiadau gan grwpiau heb gynrychiolaeth ddigonol (Lleiafrifoedd Ethnig, Benywod, pobl LHDTC+, a phobl ag anableddau) yn arbennig. Mae'r gefnogaeth yn cynnwys chwe rhwydwaith staff (Hil, LHDTC+, Anabledd, ayyb) a Grŵp Llywio Cydraddoldeb, Amrywiaeth a Chynhwysiant.

Llesiant Staff

Rydym yn darparu cefnogaeth iechyd gynhwysfawr sy'n cynnwys:

• Mynediad i'r gampfa a gweithgareddau llesiant â chymhorthdal.
• Mynediad i'r ap Headspace a hyrwyddwyr iechyd meddwl.
• Campysau ac ystafelloedd gweddïo hygyrch.

Dyddiad Cau: 09/09/26

Dyddiad Cyfweld: 15/09/26