MANYLION.
Ymgeisiwch Nawr (CY)
- Lleoliad: Automotive Centre,
- Pwnc: Heb ei ddarparu
- Oriau: Llawn amser
- Cytundeb: Parhaol
- Math o gyflog: Per annum
- Cyflog: £31,143 per annum
- Iaith: Saesneg
- Dyddiad Cau: 10 Medi, 2026 12:00 y.b
Ymgeisiwch Nawr (EN)
Byddwch yn cael eich cymryd i dudalen allanol i gwblhau eich cais.
Cyflog: £31,143 per annum
Mae Coleg Caerdydd a'r Fro yn awyddus i benodi Hyfforddwr Corff a Phaentio i ymuno â'n Canolfan Modurol. Mae hwn yn gyfle gwych i weithiwr proffesiynol profiadol o'r diwydiant ddefnyddio ei sgiliau a'i arbenigedd i gefnogi'r genhedlaeth nesaf o dechnegwyr modurol.Byddwch yn gyfrifol am gynllunio, paratoi a darparu hyfforddiant ymarferol ym maes Atgyweirio Corff Cerbydau ac Ailorffen Cerbydau, cefnogi cyflawniad a dilyniant dysgwyr, a chynnal amgylchedd gweithdy diogel, proffesiynol ac sy'n adlewyrchu safonau'r diwydiant.
Gan weithio'n agos gyda chydweithwyr y cwricwlwm, byddwch yn helpu dysgwyr i ddatblygu'r wybodaeth dechnegol, y sgiliau ymarferol a'r ymddygiadau sydd eu hangen ar gyfer gyrfaoedd llwyddiannus yn y diwydiant modurol.
Beth Fyddwch Chi'n Ei Wneud
Byddwch yn darparu hyfforddiant ymarferol a gweithgareddau asesu o ansawdd uchel, gan gefnogi dysgwyr ar draws ystod o raglenni. Mae'r rôl yn cynnwys monitro cynnydd dysgwyr, cynnal cofnodion cywir, paratoi a chynnal gweithdai ac offer arbenigol, a hyrwyddo safonau uchel o iechyd a diogelwch.
Byddwch hefyd yn cyfrannu at ddatblygu'r cwricwlwm, cefnogi gweithgareddau ymgysylltu â chyflogwyr, cynnal eich gwybodaeth am y diwydiant drwy ddatblygiad proffesiynol parhaus, a helpu i sicrhau bod dysgwyr yn meddu ar y sgiliau y mae cyflogwyr yn chwilio amdanynt.
Amdanoch Chi
Rydym yn chwilio am weithiwr proffesiynol brwdfrydig a gwybodus ym maes modurol sydd â phrofiad diweddar yn y diwydiant ym maes atgyweirio corff cerbydau, ailorffen cerbydau neu drwsio damweiniau.
Bydd gennych gymhwyster Lefel 3 mewn disgyblaeth fodurol berthnasol a byddwch yn hyderus wrth ddangos technegau ymarferol Atgyweirio Corff Cerbydau ac Ailorffen Cerbydau. Mae sgiliau cyfathrebu, trefnu a rhyngbersonol cryf yn hanfodol, ynghyd â'r gallu i ysgogi a chefnogi dysgwyr o gefndiroedd a galluoedd amrywiol.
Byddai profiad blaenorol ym maes addysg bellach, dysgu seiliedig ar waith neu ddarpariaeth prentisiaethau yn fantais, ynghyd â chymwysterau addysgu, asesu neu gymwysterau sydd wedi'u hachredu gan y diwydiant.
Pam Ymuno â Ni
Yng Ngholeg Caerdydd a'r Fro, byddwch yn rhan o un o'r colegau mwyaf yn y DU, sydd wedi ymrwymo i ddarparu addysg ysbrydoledig, gynhwysol a dylanwadol. Rydym yn cynnig cyfleoedd rhagorol ar gyfer datblygiad proffesiynol, amgylchedd gwaith cefnogol, a'r cyfle i wneud gwahaniaeth gwirioneddol i ddyfodol dysgwyr.
Gwybodaeth Ychwanegol
Y dyddiad cau ar gyfer ceisiadau wedi'u cwblhau yw DYDDIAD am 11:59yh.
I gael manylion llawn am y rôl, y cyfrifoldebau a'r fanyleb person, ac i gefnogi eich cais, cyfeiriwch at y pecyn swydd. I ddarganfod mwy am Goleg Caerdydd a'r Fro, ewch i www.cavc.ac.uk. Os oes gennych unrhyw gwestiynau am y cyfle hwn, cysylltwch â'r Tîm Recriwtio ar recruitment@cavc.ac.uk.
Rhaid cyflwyno ceisiadau gan ddefnyddio ffurflen gais Coleg Caerdydd a'r Fro. Mae'r Coleg yn croesawu ceisiadau yn Gymraeg. Ni fydd ceisiadau a gyflwynir yn Gymraeg yn cael eu trin yn llai ffafriol na'r rhai a gyflwynir yn Saesneg. Os cewch eich gwahodd i gyfweliad, rhowch wybod i ni os hoffech i'r cyfweliad a'r broses asesu gael eu cynnal yn Gymraeg.
Mae pob swydd wag yn amodol ar wiriad gan y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd (DBS). Ni all cyflogaeth ddechrau nes bod gwiriad DBS boddhaol a chyfredol wedi'i dderbyn. Mae Gweithdrefn y Coleg ar gyfer Addasrwydd Cyn-droseddwyr ar gyfer Cyflogaeth ar gael ar gais.
Noder y gall rhai swyddi ofyn am gofrestru gyda Chyngor y Gweithlu Addysg (CGA). Lle bo hyn yn berthnasol, bydd cyflogaeth yn amodol ar sicrhau a chynnal y cofrestriad priodol.
Mae cyflogaeth gyda Choleg Caerdydd a'r Fro hefyd yn amodol ar dderbyn geirdaon boddhaol. Cyn y gall cyflogaeth ddechrau, rhaid i'r Coleg dderbyn dau eirda, ac mae'n rhaid i un ohonynt fod gan eich cyflogwr presennol neu'ch cyflogwr mwyaf diweddar. Cysylltir â chanolwyr ar ôl penodi.
Mae'r gwiriadau hyn yn rhan o'n gofynion cyn cyflogaeth a rhaid eu cwblhau'n foddhaol cyn y gall cyflogaeth ddechrau .
Rydym yn croesawu ceisiadau gan bobl o bob cefndir a chymuned ac wedi ymrwymo i adeiladu gweithlu amrywiol sy'n adlewyrchu'r dysgwyr a'r cymunedau rydym yn eu gwasanaethu. Fel cyflogwr balch Anabledd Hyderus, rydym wedi ymrwymo i recriwtio, datblygu a chadw pobl anabl, gan sicrhau gweithle cynhwysol lle mae pawb yn cael y cyfle i ffynnu.