Swyddog Prynu

Cyflog: £29,874 - £32,423 per annum

Mae Coleg Caerdydd a'r Fro yn chwilio am Swyddog Prynu rhagweithiol sy'n canolbwyntio ar fanylion i ymuno â'n tîm Cyllid.

Mae hwn yn gyfle cyffrous i chwarae rhan allweddol wrth gefnogi swyddogaethau prynu a chyfrifon taladwy'r Coleg, gan sicrhau bod anfonebau, taliadau a phrosesau caffael yn cael eu rheoli'n effeithlon ac yn gywir.

Beth Fyddwch Chi'n Ei Wneud

Byddwch yn gyfrifol am brosesu nifer uchel o anfonebau cyflenwyr, cysoni cyfrifon cyflenwyr, datrys ymholiadau a chefnogi'r gwaith o gwblhau rhediadau taliadau ar draws y Coleg a'i is-gwmnïau mewn modd amserol. Byddwch hefyd yn helpu i reoli gweinyddiaeth caffael, data cyflenwyr, archebion prynu a systemau archebu ar-lein, gan sicrhau bod prosesau'n gywir, yn cydymffurfio â gofynion ac yn effeithlon.

Gan weithio fel rhan o dîm Cyllid cydweithredol, byddwch yn meithrin perthnasoedd cadarnhaol gyda chyflenwyr a chydweithwyr, yn cyfrannu at fentrau gwelliant parhaus ac yn cefnogi datblygiad parhaus prosesau prynu a chyfrifon taladwy effeithiol.

Amdanoch Chi

Bydd gennych brofiad perthnasol mewn amgylchedd cyllid, prynu neu gyfrifon taladwy ynghyd â sgiliau trefnu, cyfathrebu a gwasanaeth cwsmer rhagorol. Byddwch yn drefnus iawn, yn gallu rheoli blaenoriaethau sy'n cystadlu â'i gilydd ac yn gyfforddus yn gweithio mewn amgylchedd cyflym.

Bydd gennych lygad craff am fanylion, lefel uchel o gywirdeb a'r gallu i weithio'n effeithiol fel rhan o dîm. Anogir ymgeiswyr sy'n astudio tuag at gymhwyster AAT neu gymhwyster proffesiynol cyfatebol i ymgeisio.

Pam Ymuno â Ni

Mae Coleg Caerdydd a'r Fro yn un o'r colegau addysg bellach mwyaf yn y DU, gan ddarparu addysg a hyfforddiant o safon uchel ledled y rhanbarth. Fel aelod o'n tîm Cyllid, byddwch yn chwarae rhan bwysig wrth gefnogi gweithrediadau'r Coleg, gan elwa ar amgylchedd gwaith cefnogol, cyfleoedd gweithio hybrid a datblygiad proffesiynol parhaus.

Gwybodaeth Ychwanegol

Y dyddiad cau ar gyfer ceisiadau wedi'u cwblhau yw 10 Medi 2026 am 11:59pm.

I gael manylion llawn am y rôl, y cyfrifoldebau a'r fanyleb person, ac i gefnogi eich cais, cyfeiriwch at y pecyn swydd. I gael rhagor o wybodaeth am Goleg Caerdydd a'r Fro, ewch i www.cavc.ac.uk. Os oes gennych unrhyw gwestiynau am y cyfle hwn, cysylltwch â'r Tîm Recriwtio ar recruitment@cavc.ac.uk .

Rhaid cyflwyno ceisiadau gan ddefnyddio ffurflen gais Coleg Caerdydd a'r Fro. Mae'r Coleg yn croesawu ceisiadau yn Gymraeg. Ni fydd ceisiadau a gyflwynir yn Gymraeg yn cael eu trin yn llai ffafriol na'r rhai a gyflwynir yn Saesneg. Os cewch eich gwahodd i gyfweliad, rhowch wybod i ni os hoffech i'r cyfweliad a'r broses asesu gael eu cynnal yn Gymraeg.

Mae pob swydd wag yn ddarostyngedig i wiriad gan y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd (DBS). Ni all cyflogaeth ddechrau nes bod gwiriad DBS boddhaol a chyfredol wedi'i dderbyn. Mae Gweithdrefn y Coleg ar gyfer Addasrwydd Cyn-droseddwyr ar gyfer Cyflogaeth ar gael ar gais.

Noder y gall rhai rolau olygu bod angen cofrestru gyda Chyngor y Gweithlu Addysg (CGA). Lle bo hyn yn berthnasol, bydd cyflogaeth yn amodol ar sicrhau a chynnal y cofrestriad priodol.

Mae cyflogaeth gyda Choleg Caerdydd a'r Fro hefyd yn ddarostyngedig i dderbyn geirdaon boddhaol. Cyn y gall cyflogaeth ddechrau, rhaid i'r Coleg dderbyn dau eirda, a rhaid i un ohonynt fod gan eich cyflogwr presennol neu'ch cyflogwr diweddaraf. Cysylltir â chanolwyr ar ôl penodi.

Mae'r gwiriadau hyn yn rhan o'n gofynion cyn cyflogaeth a rhaid eu cwblhau'n foddhaol cyn y gall cyflogaeth ddechrau.

Rydym yn croesawu ceisiadau gan bobl o bob cefndir a chymuned ac rydym wedi ymrwymo i adeiladu gweithlu amrywiol sy'n adlewyrchu'r dysgwyr a'r cymunedau rydym yn eu gwasanaethu. Fel cyflogwr balch Disability Confident, rydym wedi ymrwymo i recriwtio, datblygu a chadw pobl anabl, gan sicrhau gweithle cynhwysol lle mae pawb yn cael y cyfle i ffynnu.