Cynorthwyydd Canolfan Lwyddiant

Cyflog: £13,342 - £13,500 per annum pro rata (Based on FTE £25,949 - £26,256 per annum)

Ydych chi'n angerddol am helpu dysgwyr i lwyddo a darparu gwasanaeth cwsmeriaid rhagorol?

Mae Coleg Caerdydd a'r Fro yn chwilio am Gynorthwyydd Canolfan Lwyddiant i ymuno â'n tîm Taith y Dysgwr. Mae ein Canolfannau Llwyddiant yn fannau dysgu bywiog sy'n rhoi mynediad i fyfyrwyr a staff at adnoddau, technoleg a chymorth i'w helpu i gyflawni eu nodau.

Mae hwn yn gyfle cyffrous i chwarae rhan allweddol yn y profiad dysgwr, gan gefnogi myfyrwyr drwy gydol eu taith addysgol a hyrwyddo'r defnydd o dechnolegau digidol ac adnoddau dysgu ar draws y Coleg.

Beth Fyddwch Chi'n Ei Wneud

Fel Cynorthwyydd Canolfan Lwyddiant, byddwch yn cefnogi gweithrediad dydd i ddydd ein Canolfannau Llwyddiant, gan helpu dysgwyr a staff i gael mynediad at ystod eang o adnoddau, cyfleusterau ac offer digidol. Byddwch yn darparu gwasanaeth croesawgar a phroffesiynol, yn cynorthwyo gydag ymholiadau, yn hyrwyddo technolegau dysgu ac yn cyfrannu at greu amgylchedd ysgogol sy'n cefnogi llwyddiant dysgwyr.

Byddwch hefyd yn cefnogi gweithgareddau sy'n annog darllen, ymgysylltu digidol a dysgu annibynnol, gan helpu i sicrhau bod ein Canolfannau Llwyddiant yn parhau i fod yn fannau effeithiol, cynhwysol sy'n canolbwyntio ar y dysgwr.

Amdanoch Chi

Rydym yn chwilio am unigolyn trefnus, rhagweithiol sy'n canolbwyntio ar y cwsmer ac sy'n mwynhau gweithio gyda phobl a chefnogi eu datblygiad.

Bydd gennych sgiliau cyfathrebu a rhyngbersonol cryf, profiad o weithio mewn amgylchedd sy'n wynebu cwsmeriaid a hyder wrth ddefnyddio technolegau digidol a chymwysiadau Microsoft Office. Byddwch yn gallu gweithio'n annibynnol, rheoli blaenoriaethau sy'n cystadlu â'i gilydd a meithrin perthnasoedd cadarnhaol gyda dysgwyr, cydweithwyr a rhanddeiliaid.

Bydd angerdd dros gefnogi dysgwyr a helpu eraill i wneud y defnydd gorau o'r adnoddau sydd ar gael yn allweddol i'ch llwyddiant yn y rôl hon.

Pam Ymuno â Ni

Yn Coleg Caerdydd a'r Fro, byddwch yn rhan o un o golegau addysg bellach mwyaf a mwyaf uchelgeisiol y DU, sydd wedi ymrwymo i ddarparu profiadau a chanlyniadau rhagorol i ddysgwyr.

Mae hwn yn gyfle gwych i ymuno â thîm cefnogol, datblygu eich sgiliau a gwneud cyfraniad ystyrlon at helpu dysgwyr i gyflawni eu potensial. Byddwch yn gweithio mewn amgylchedd cynhwysol lle mae arloesedd, cydweithio a llwyddiant dysgwyr wrth wraidd popeth a wnawn.

Gwybodaeth Ychwanegol

Y dyddiad cau ar gyfer ceisiadau wedi'u cwblhau yw 27 Awst 2026 am 11:59pm.

Am fanylion llawn am y rôl, y cyfrifoldebau a manyleb y person, cyfeiriwch at y pecyn swydd. I gael rhagor o wybodaeth am Goleg Caerdydd a'r Fro, ewch i www.cavc.ac.uk. Os oes gennych unrhyw gwestiynau am y cyfle hwn, cysylltwch â'r Tîm Recriwtio ar recruitment@cavc.ac.uk.

Rhaid cyflwyno ceisiadau gan ddefnyddio ffurflen gais Coleg Caerdydd a'r Fro. Mae'r Coleg yn croesawu ceisiadau yn Gymraeg. Ni fydd ceisiadau a gyflwynir yn Gymraeg yn cael eu trin yn llai ffafriol na'r rhai a gyflwynir yn Saesneg. Os cewch eich gwahodd i gyfweliad, rhowch wybod i ni os hoffech i'r broses gyfweld ac asesu gael ei chynnal yn Gymraeg.

Mae pob swydd wag yn amodol ar wiriad gan y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd (DBS). Ni all cyflogaeth ddechrau nes y bydd gwiriad DBS boddhaol a chyfredol wedi'i dderbyn. Mae Gweithdrefn y Coleg ar gyfer Addasrwydd Cyn-droseddwyr ar gyfer Cyflogaeth ar gael ar gais.

Noder y gall rhai rolau ofyn am gofrestru gyda Chyngor y Gweithlu Addysg (CGA). Lle bo hyn yn berthnasol, bydd cyflogaeth yn amodol ar sicrhau a chynnal y cofrestriad priodol.

Mae cyflogaeth gyda Choleg Caerdydd a'r Fro hefyd yn amodol ar eirdaon boddhaol. Cyn y gall cyflogaeth ddechrau, rhaid i'r Coleg dderbyn dau eirda, a rhaid i un ohonynt fod gan eich cyflogwr presennol neu'ch cyflogwr mwyaf diweddar. Cysylltir â chanolwyr ar ôl gwneud cynnig o benodiad.

Mae'r gwiriadau hyn yn rhan o'n gofynion cyn cyflogaeth a rhaid eu cwblhau'n foddhaol cyn y gall cyflogaeth ddechrau.

Rydym yn croesawu ceisiadau gan bobl o bob cefndir a chymuned ac wedi ymrwymo i adeiladu gweithlu amrywiol sy'n adlewyrchu'r dysgwyr a'r cymunedau rydym yn eu gwasanaethu. Fel cyflogwr Balch o'r cynllun Hyderus o Anabledd, rydym wedi ymrwymo i recriwtio, datblygu a chadw pobl anabl, gan sicrhau gweithle cynhwysol lle mae gan bawb y cyfle i ffynnu.