Cynorthwyydd Cymorth Ychwanegol – Dysgu Sylfaen (tan Orffennaf 2027)

Cyflog: £18,673 - £18,893 pro rata (based on FTE £25,949 - £26,256 per annum)

Roeddem am eich hysbysu bod y swydd wag wedi'i hail-hysbysebu er mwyn denu rhagor o geisiadau gan fod gennym nifer o swyddi ar gael. Mae eich cais a'ch cyfweliad yn parhau'n weithredol, ac edrychwn ymlaen at gwrdd â chi.

Ynglŷn â'r Rôl

Mae Coleg Caerdydd a'r Fro yn chwilio am Gynorthwyydd Cymorth Ychwanegol brwdfrydig a chefnogol i ymuno â'n tîm Dysgu Cynhwysol ar sail cyfnod penodol tan fis Gorffennaf 2027. Bydd y rôl wedi'i lleoli ar ein Campws Canol y Ddinas.

Beth Fyddwch Chi'n Ei Wneud

Byddwch yn gweithio'n agos gyda dysgwyr, staff addysgu a gwasanaethau cymorth i greu amgylchedd dysgu cynhwysol a chefnogol. Bydd eich cyfrifoldebau'n cynnwys darparu cymorth unigol ac mewn grwpiau, hyrwyddo annibyniaeth dysgwyr, cynorthwyo gyda gweithgareddau addysgol a digwyddiadau'r coleg, cynnal cofnodion cywir, a chefnogi dysgwyr i ddefnyddio technoleg gynorthwyol a meddalwedd arbenigol.

Gall y rôl hefyd gynnwys cefnogi dysgwyr yn ystod ymweliadau addysgol, cyfnodau anstrwythuredig ac, os bydd angen, cynorthwyo gyda gofal personol a bwydo.

Amdanoch Chi

Byddwch yn angerddol am ddileu rhwystrau i ddysgu a helpu pobl ifanc i gyflawni eu nodau. Byddwch yn gyfathrebwr rhagorol sy'n gallu meithrin perthnasoedd cadarnhaol ac addasu eich dull gweithredu i ddiwallu anghenion unigol dysgwyr.

Dylech feddu ar:

• 5 TGAU (Gradd C/4 neu uwch), gan gynnwys Saesneg a Mathemateg, neu gymhwyster cyfatebol
• Cymhwyster Lefel 2 mewn Cefnogi Addysgu a Dysgu (neu gyfwerth) neu brofiad perthnasol
• Profiad o gefnogi pobl ifanc ag Anghenion Dysgu Ychwanegol, Anawsterau Dysgu a/neu Anableddau
• Profiad o weithio mewn lleoliad addysgol neu ofal
• Sgiliau trefnu a TG cryf, gan gynnwys cymwysiadau Microsoft
• Ymagwedd hyblyg a'r gallu i weithio ar draws campysau'r Coleg pan fo angen

Byddai parodrwydd i ymgymryd â hyfforddiant gyrrwr bws mini a dysgu Cymraeg yn fantais.

Pam Ymuno â Ni

Yng Ngholeg Caerdydd a'r Fro, byddwch yn ymuno ag un o'r colegau mwyaf yn y DU, gan gefnogi dysgwyr i ddatblygu'r sgiliau, yr hyder a'r cyfleoedd sydd eu hangen arnynt i lwyddo.

Rydym yn cynnig ystod eang o fuddion gan gynnwys cynllun pensiwn hael, hawl i wyliau blynyddol rhagorol, mentrau lles staff, cynllun arian iechyd, cyfleoedd datblygiad staff, gostyngiadau manwerthu, cynllun Beicio i'r Gwaith a llawer mwy.

Yn bwysicaf oll, byddwch yn rhan o sefydliad sy'n angerddol am drawsnewid bywydau drwy addysg a chreu amgylchedd cynhwysol lle gall dysgwyr a chydweithwyr ffynnu.

Gwybodaeth Ychwanegol

Mae'r swydd hon wedi'i hariannu ar sail cyfnod penodol tan fis Gorffennaf 2027.

Dyddiad Cau: 20 Awst 2026 am 11:59pm

I gael manylion llawn am y rôl, y cyfrifoldebau a'r fanyleb person, cyfeiriwch at y Pecyn Gwybodaeth am y Swydd.

Ar gyfer ymholiadau recriwtio, cysylltwch â: recruitment@cavc.ac.uk

Croesewir ceisiadau yn Gymraeg ac yn Saesneg. Ni fydd ceisiadau a gyflwynir yn Gymraeg yn cael eu trin yn llai ffafriol na cheisiadau a gyflwynir yn Saesneg.

Mae'r rhain yn ofynion cytundebol y mae'n rhaid eu bodloni cyn y gall eich cyflogaeth ddechrau.

Mae pob swydd wag yn amodol ar wiriad gan y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd (DBS), ac ni fydd cyflogaeth yn dechrau heb dystysgrif DBS ddilys a chyfredol. Mae hyn yn ofyniad cytundebol y mae'n rhaid ei fodloni cyn i'ch cyflogaeth ddechrau. Mae gweithdrefn y Coleg ar Addasrwydd Cyn-droseddwyr ar gyfer Cyflogaeth ar gael ar gais.

Rydym yn croesawu ceisiadau gan bobl o bob cefndir a chymuned ac rydym wedi ymrwymo i greu gweithlu amrywiol sy'n adlewyrchu'r dysgwyr a'r cymunedau rydym yn eu gwasanaethu. Fel cyflogwr balch o'r cynllun Hyderus o ran Anabledd, rydym wedi ymrwymo i recriwtio, datblygu a chadw pobl anabl, gan sicrhau gweithle cynhwysol lle mae gan bawb gyfle i ffynnu.