Cynorthwyydd Hyfforddwr Rygbi Blaenwyr (tan Fawrth 2027)

Cyflog: Level 2 Coach: £15.00 per hourLevel 3+ Coach: £20.00 per hour

Yn Coleg Caerdydd a'r Fro (CAVC), rydym wedi ymrwymo i ragoriaeth mewn chwaraeon, addysg a datblygiad myfyrwyr. Mae ein Hacademi Rygbi yn rhaglen perfformiad uchel gyda chysylltiadau cryf â llwybrau rhanbarthol a chenedlaethol, gan roi cyfleoedd i fyfyrwyr-athletwyr ddatblygu'n academaidd ac yn athletaidd mewn amgylchedd proffesiynol.

Rydym yn ymfalchïo mewn creu diwylliant sy'n canolbwyntio ar y chwaraewr ac sy'n cefnogi perfformiad, dilyniant a lles.

Rydym yn chwilio am Gynorthwyydd Hyfforddwr Rygbi Blaenwyr brwdfrydig i gefnogi cyflwyno ein rhaglen perfformiad rygbi, gan weithio hyd at 9 awr yr wythnos (lleiafswm o 345 awr y flwyddyn).

Gan weithio'n agos gyda Phennaeth y Rygbi, byddwch yn cyfrannu at gynllunio a chyflwyno sesiynau hyfforddi, cefnogi datblygiad blaenwyr a sgiliau uned, a helpu i wella'r amgylchedd perfformiad cyffredinol ar gyfer ein myfyrwyr-athletwyr.

Beth Fyddwch Chi'n Ei Wneud

Byddwch yn cefnogi cynllunio a chyflwyno sesiynau hyfforddi rygbi, gan ganolbwyntio'n benodol ar ddatblygiad blaenwyr ac unedau.

Gan weithio fel rhan o dîm yr Academi Rygbi, byddwch yn cyfrannu at greu amgylchedd cadarnhaol sy'n canolbwyntio ar y chwaraewr ac sy'n cefnogi perfformiad, dilyniant a lles. Byddwch hefyd yn cefnogi gweithgareddau ehangach yr academi ac yn helpu i ddatblygu myfyrwyr-athletwyr ar ac oddi ar y maes.

Mae'r rôl yn gofyn am hyblygrwydd ac mae'n cynnwys gweithio gyda'r nos ac ar benwythnosau, yn ogystal â theithio yn unol ag amserlenni hyfforddi a chystadlu.

Am fanylion llawn y cyfrifoldebau sy'n gysylltiedig â'r rôl, cyfeiriwch at y Pecyn Swydd.

Amdanoch Chi

Byddwch yn meddu ar gymhwyster hyfforddi rygbi cydnabyddedig (Lefel 1 neu uwch) a phrofiad o gefnogi datblygiad chwaraewyr o fewn amgylchedd tîm.

Bydd gennych sgiliau cyfathrebu a rhyngbersonol rhagorol, agwedd ragweithiol, a'r gallu i ysgogi ac ymgysylltu'n effeithiol â myfyrwyr-athletwyr.

Mae dealltwriaeth dda o amgylcheddau chwaraeon perfformiad a'r ymrwymiad i ddatblygiad proffesiynol parhaus yn hanfodol.

Am fanylion llawn y wybodaeth, sgiliau a'r profiad sydd eu hangen, cyfeiriwch at y Pecyn Swydd.

Pam Ymuno â Ni?

Mae hwn yn gyfle gwych i fod yn rhan o Academi Rygbi sy'n perfformio'n uchel gyda chysylltiadau cryf ar lefel ranbarthol a chenedlaethol.

Byddwch yn gweithio o fewn adran chwaraeon gefnogol ac uchelgeisiol, gan ddatblygu eich profiad hyfforddi o fewn llwybr perfformiad cydnabyddedig tra'n chwarae rhan allweddol wrth gefnogi datblygiad a llwyddiant myfyrwyr-athletwyr.

Gwybodaeth Ychwanegol

Noder mai swydd cyfnod penodol yw hon a fydd yn dod i ben ar 25 Mawrth 2027, yn unol â chyflwyno rhaglen Academi'r Rygbi a'r tymor cystadlu.

Y dyddiad cau ar gyfer ceisiadau wedi'u cwblhau yw 2 Awst 2026 am 11:59pm.

I ddarganfod mwy am Goleg Caerdydd a'r Fro, ewch i www.cavc.ac.uk. Os oes gennych unrhyw gwestiynau am y cyfle hwn, cysylltwch â'r Tîm Recriwtio yn recruitment@cavc.ac.uk.

Rhaid cyflwyno ceisiadau gan ddefnyddio ffurflen gais Coleg Caerdydd a'r Fro. Mae'r Coleg yn croesawu ceisiadau yn Gymraeg. Ni fydd ceisiadau a gyflwynir yn Gymraeg yn cael eu trin yn llai ffafriol na'r rhai a gyflwynir yn Saesneg. Os cewch eich gwahodd i gyfweliad, rhowch wybod i ni os hoffech i'r broses gyfweld ac asesu gael ei chynnal yn Gymraeg.

Mae pob swydd wag yn amodol ar wiriad y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd (DBS). Ni all cyflogaeth ddechrau hyd nes y bydd gwiriad DBS boddhaol a chyfredol wedi'i dderbyn. Mae Gweithdrefn Addasrwydd Cyn-Droseddwyr ar gyfer Cyflogaeth y Coleg ar gael ar gais.

Noder y gall rhai rolau ofyn am gofrestru gyda Chyngor y Gweithlu Addysg (CGA). Lle bo hyn yn berthnasol, bydd cyflogaeth yn amodol ar sicrhau a chynnal y cofrestriad priodol.

Mae cyflogaeth gyda Choleg Caerdydd a'r Fro hefyd yn amodol ar eirdaon boddhaol. Cyn y gall cyflogaeth ddechrau, rhaid i'r Coleg dderbyn dau eirda, a rhaid i un ohonynt fod gan eich cyflogwr presennol neu ddiweddaraf. Cysylltir â chanolwyr ar ôl penodi.

Mae'r gwiriadau hyn yn rhan o'n gofynion cyn-cyflogaeth a rhaid eu cwblhau'n foddhaol cyn y gall cyflogaeth ddechrau.

Rydym yn croesawu ceisiadau gan bobl o bob cefndir a chymuned ac rydym wedi ymrwymo i adeiladu gweithlu amrywiol sy'n adlewyrchu'r dysgwyr a'r cymunedau rydym yn eu gwasanaethu. Fel cyflogwr balch Disability Confident, rydym wedi ymrwymo i recriwtio, datblygu a chadw pobl anabl, gan sicrhau gweithle cynhwysol lle mae pawb yn cael y cyfle i ffynnu.