Darlithydd Sgiliau Hanfodol – Peirianneg (tan Orffennaf 2027)

Cyflog: £23.58 - £46.39 per hour dependent on qualifications and experience.

Mae Coleg Caerdydd a'r Fro yn chwilio am Ddarlithydd Sgiliau Hanfodol brwdfrydig ac ymroddedig i ymuno â'n tîm Peirianneg ar gontract cyfnod penodol tan fis Gorffennaf 2027, gydag wythnos waith nodweddiadol o hyd at 29.6 awr.

Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn cefnogi dysgwyr i ddatblygu'r sgiliau llythrennedd a rhifedd sydd eu hangen arnynt i ennill eu cymwysterau, symud ymlaen mewn addysg a llwyddo yn eu gyrfaoedd dewisol.

Gan weithio ar draws campysau'r Coleg, byddwch yn chwarae rhan allweddol wrth ddarparu profiadau dysgu o ansawdd uchel a helpu dysgwyr i gyflawni eu potensial llawn mewn amgylchedd cefnogol a chynhwysol.
Beth Fyddwch Chi'n Ei Wneud

Byddwch yn darparu addysgu ysgogol ac effeithiol mewn Sgiliau Cyfathrebu Hanfodol a Sgiliau Hanfodol Cymhwyso Rhif o Lefel Mynediad hyd at Lefel 2. Yn ogystal ag addysgu, byddwch yn cefnogi cynnydd dysgwyr, yn gweithio'n agos gyda thimau'r cwricwlwm, yn cynnal cofnodion cywir ac yn cyfrannu at lwyddiant ehangach yr adran a'r Coleg.

Byddwch hefyd yn helpu i nodi dysgwyr a allai fod angen cymorth ychwanegol arnynt ac yn gweithio ar y cyd â chydweithwyr a gwasanaethau cymorth i sicrhau bod pob dysgwr yn cael y cyfle i lwyddo.
Amdanoch Chi

Byddwch yn addysgwr brwdfrydig sy'n rhoi'r dysgwr yn ganolog, gyda phrofiad o ddarparu addysgu a dysgu o safon uchel. Byddwch yn gallu ymgysylltu â dysgwyr o ystod eang o gefndiroedd, eu cymell a'u cefnogi i gyflawni eu nodau.

Bydd gennych brofiad addysgu perthnasol, sgiliau cyfathrebu a threfnu cryf, llythrennedd digidol da a dealltwriaeth o gydraddoldeb, amrywiaeth, diogelu, llesiant dysgwyr ac Anghenion Dysgu Ychwanegol. Byddwch hefyd yn meddu ar radd briodol neu brofiad cyfatebol perthnasol ac yn meddu ar gymhwyster addysgu cydnabyddedig neu'n fodlon gweithio tuag ato.

Mae dull hyblyg, parodrwydd i weithio ar draws campysau ac ymrwymiad i ddatblygiad proffesiynol parhaus yn hanfodol. Byddai'r gallu i siarad Cymraeg, neu'r parodrwydd i'w ddysgu, yn fantais.
Pam Ymuno â Ni

Yn Coleg Caerdydd a'r Fro, byddwch yn ymuno ag un o'r colegau mwyaf yn y DU, gan gefnogi miloedd o ddysgwyr bob blwyddyn i ddatblygu'r sgiliau, yr hyder a'r cyfleoedd sydd eu hangen arnynt i lwyddo.

Rydym yn cynnig ystod eang o fuddion gwych gan gynnwys gwyliau blynyddol hael, cynllun iechyd ac, yn ogystal â'ch cyflog, cyfraniad pensiwn cyflogwr sylweddol. Byddwch hefyd yn elwa ar gyfleoedd datblygiad proffesiynol parhaus a'r cyfle i weithio mewn sefydliad cefnogol ac uchelgeisiol sydd wedi ymrwymo i drawsnewid bywydau drwy addysg.
Gwybodaeth Ychwanegol

Cynigir y swydd hon ar sail contract cyfnod penodol yn unol â'r trefniadau cyllido presennol ar gyfer y rhaglen, gan ddod i ben ym mis Gorffennaf 2027.

Y dyddiad cau ar gyfer ceisiadau wedi'u cwblhau yw 4 Awst am 11:59yh.

Am fanylion llawn am y rôl, y cyfrifoldebau a'r fanyleb person, cyfeiriwch at y pecyn swydd. I gael rhagor o wybodaeth am Goleg Caerdydd a'r Fro, ewch i www.cavc.ac.uk. Os oes gennych unrhyw gwestiynau am y cyfle hwn, cysylltwch â'r Tîm Recriwtio ar recruitment@cavc.ac.uk.

Rhaid cyflwyno ceisiadau gan ddefnyddio ffurflen gais Coleg Caerdydd a'r Fro. Mae'r Coleg yn croesawu ceisiadau yn Gymraeg. Ni fydd ceisiadau a gyflwynir yn Gymraeg yn cael eu trin yn llai ffafriol na'r rhai a gyflwynir yn Saesneg. Os cewch eich gwahodd i gyfweliad, rhowch wybod i ni os hoffech i'r broses gyfweld ac asesu gael ei chynnal yn Gymraeg.

Mae pob swydd wag yn amodol ar wiriad gan y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd (DBS). Ni all cyflogaeth ddechrau nes bod gwiriad DBS boddhaol a chyfredol wedi'i dderbyn. Mae Gweithdrefn Addasrwydd Cyn-droseddwyr ar gyfer Cyflogaeth y Coleg ar gael ar gais.

Noder y gall rhai swyddi olygu bod angen cofrestru gyda Chyngor y Gweithlu Addysg (CGA). Lle bo hyn yn berthnasol, bydd cyflogaeth yn amodol ar sicrhau a chynnal y cofrestriad priodol.

Mae cyflogaeth gyda Choleg Caerdydd a'r Fro hefyd yn amodol ar dderbyn geirdaon boddhaol. Cyn y gall cyflogaeth ddechrau, rhaid i'r Coleg dderbyn dau eirda, a rhaid i un ohonynt fod gan eich cyflogwr presennol neu eich cyflogwr diweddaraf. Cysylltir â chanolwyr ar ôl penodi.

Mae'r gwiriadau hyn yn rhan o'n gofynion cyn cyflogaeth a rhaid eu cwblhau'n foddhaol cyn y gall cyflogaeth ddechrau.

Rydym yn croesawu ceisiadau gan bobl o bob cefndir a chymuned ac wedi ymrwymo i adeiladu gweithlu amrywiol sy'n adlewyrchu'r dysgwyr a'r cymunedau rydym yn eu gwasanaethu. Fel cyflogwr Balch Hyderus o ran Anabledd, rydym wedi ymrwymo i recriwtio, datblygu a chadw pobl anabl, gan sicrhau gweithle cynhwysol lle mae pawb yn cael y cyfle i ffynnu.