Asesydd Modurol (2 x Llawn Amser, 1 x 0.8 CALl)

Cyflog: £29,874 - £32,423 per annum (Pro rata £23,899 - £25,938 per annum)

Mae Coleg Caerdydd a'r Fro yn dymuno penodi tri Asesydd Modurol i ymuno â'n tîm Dysgu Seiliedig ar Waith llwyddiannus, gyda dau swydd amser llawn ac un swydd 0.8 CALl yn cael eu cynnig.

Mae hwn yn gyfle cyffrous i weithwyr proffesiynol profiadol yn y sector modurol ddefnyddio eu harbenigedd diwydiannol i gefnogi a datblygu'r genhedlaeth nesaf o dechnegwyr medrus. Gan weithio'n agos gyda phrentisiaid a chyflogwyr ledled y rhanbarth, byddwch yn helpu dysgwyr i gyflawni cymwysterau a gydnabyddir gan y diwydiant, gan ddatblygu'r sgiliau, y wybodaeth a'r ymddygiadau sydd eu hangen i adeiladu gyrfaoedd llwyddiannus yn y sector modurol.

Bydd yr ymgeiswyr llwyddiannus yn rheoli llwyth achosion o tua 45 o brentisiaid, gan eu cefnogi drwy gydol eu taith ddysgu drwy asesiadau yn y gweithle, adolygiadau cynnydd, hyfforddiant a datblygiad parhaus. P'un a yw eich cefndir ym maes Cerbydau Ysgafn, Cerbydau Trwm neu'r ddau, byddwch yn chwarae rhan bwysig wrth gefnogi cyflawniad dysgwyr a datblygiad y gweithlu o fewn y diwydiant modurol.

Beth Fyddwch Chi'n Ei Wneud

Byddwch yn cynnal asesiadau yn y gweithle, adolygiadau cynnydd a gweithgareddau cymorth i ddysgwyr, gan sicrhau bod prentisiaid yn aros ar y trywydd iawn i gyflawni eu cymwysterau a chyrraedd eu llawn botensial. Byddwch yn monitro cynnydd dysgwyr, yn cynnal cofnodion cywir ac yn darparu adborth amserol i gefnogi gwelliant parhaus a chanlyniadau llwyddiannus.

Gan weithio'n agos gyda chyflogwyr, byddwch yn adeiladu partneriaethau cadarn sy'n cefnogi datblygiad dysgwyr ac anghenion busnes. Byddwch yn sicrhau bod arferion asesu yn bodloni gofynion cyrff dyfarnu, safonau ansawdd a rhwymedigaethau cytundebol, gan hyrwyddo lefelau uchel o ymgysylltu, dilyniant a chyflawniad ymhlith dysgwyr.

Byddwch hefyd yn cyfrannu at ddatblygiad sgiliau llythrennedd, rhifedd a sgiliau digidol dysgwyr, yn rheoli eich llwyth achosion yn rhagweithiol ac yn cefnogi twf a llwyddiant parhaus darpariaeth Dysgu Seiliedig ar Waith y Coleg.

Amdanoch Chi

Byddwch yn weithiwr proffesiynol profiadol yn y sector modurol gyda gwybodaeth sylweddol am y diwydiant ac angerdd gwirioneddol dros ddatblygu talent y dyfodol. Mae profiad ym maes Cynnal a Chadw ac Atgyweirio Cerbydau Ysgafn a/neu Gerbydau Trwm yn ddymunol iawn.

Byddwch yn meddu ar gymwysterau perthnasol yn y diwydiant modurol ynghyd â chymhwyster asesu cydnabyddedig megis TAQA Lefel 3, A1, D32/D33 neu gymhwyster asesu cyfatebol. Bydd ymgeiswyr sy'n gallu dangos cymhwysedd galwedigaethol cyfredol ac ymrwymiad i arferion asesu o ansawdd uchel yn cael eu croesawu'n arbennig.

Bydd gennych sgiliau cyfathrebu a threfnu rhagorol, profiad o weithio tuag at dargedau a'r gallu i feithrin perthnasoedd gwaith cadarnhaol gyda chyflogwyr, prentisiaid a chydweithwyr. Byddwch yn hyderus wrth ddefnyddio systemau digidol, rheoli cofnodion dysgwyr a chefnogi prentisiaid i gyflawni canlyniadau llwyddiannus.

Mae dull hyblyg a rhagweithiol yn hanfodol, ynghyd â thrwydded yrru lawn, mynediad at eich cerbyd eich hun ac yswiriant busnes priodol, gan fod teithio i safleoedd cyflogwyr yn rhan allweddol o'r rôl. Byddai sgiliau Cymraeg yn fantais.

Pam Ymuno  Ni

Yng Ngholeg Caerdydd a'r Fro, ein gweledigaeth yw bod yn Ysbrydoledig, Cynhwysol a Dylanwadol. Rydym wedi ymrwymo i drawsnewid bywydau drwy ddatgloi potensial a datblygu sgiliau, gan ddarparu addysg a hyfforddiant sy'n arwain y sector ledled y rhanbarth.

Mae ymuno â ChCaF yn golygu dod yn rhan o sefydliad cefnogol ac uchelgeisiol lle mae llwyddiant dysgwyr, arloesedd a chydweithio wrth galon popeth a wnawn. Byddwch yn cael y cyfle i wneud gwahaniaeth gwirioneddol i brentisiaid, cyflogwyr a'r diwydiant modurol ehangach, gan elwa ar ddiwylliant sy'n gwerthfawrogi datblygiad proffesiynol a gwelliant parhaus.

Gwybodaeth Ychwanegol

Y dyddiad cau ar gyfer ceisiadau wedi'u cwblhau yw 30 Gorffennaf 2026 am 11:59pm.

I gael rhagor o wybodaeth am Goleg Caerdydd a'r Fro, ewch i www.cavc.ac.uk. Os oes gennych unrhyw gwestiynau am y cyfle hwn, cysylltwch â'r Tîm Recriwtio drwy recruitment@cavc.ac.uk.

Rhaid cyflwyno ceisiadau gan ddefnyddio ffurflen gais Coleg Caerdydd a'r Fro. Mae'r Coleg yn croesawu ceisiadau yn Gymraeg. Ni fydd ceisiadau a gyflwynir yn Gymraeg yn cael eu trin yn llai ffafriol na'r rhai a gyflwynir yn Saesneg. Os cewch eich gwahodd i gyfweliad, rhowch wybod i ni os hoffech i'r broses gyfweld ac asesu gael ei chynnal yn Gymraeg.

Mae pob swydd wag yn destun gwiriad gan y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd (DBS). Ni all cyflogaeth ddechrau nes bod gwiriad DBS boddhaol a chyfredol wedi'i dderbyn. Mae Gweithdrefn y Coleg ar gyfer Addasrwydd Cyn-droseddwyr ar gyfer Cyflogaeth ar gael ar gais.

Noder y gall rhai rolau olygu bod angen cofrestru gyda Chyngor y Gweithlu Addysg (CGA). Lle bo hyn yn berthnasol, bydd cyflogaeth yn amodol ar sicrhau a chynnal y cofrestriad priodol.

Mae cyflogaeth gyda Choleg Caerdydd a'r Fro hefyd yn amodol ar eirdaon boddhaol. Cyn y gall cyflogaeth ddechrau, rhaid i'r Coleg dderbyn dau eirda, a rhaid i un ohonynt fod oddi wrth eich cyflogwr presennol neu eich cyflogwr mwyaf diweddar. Cysylltir â chanolwyr yn dilyn penodiad.

Mae'r gwiriadau hyn yn rhan o'n gofynion cyn cyflogaeth a rhaid eu cwblhau'n foddhaol cyn y gall cyflogaeth ddechrau.

Rydym yn croesawu ceisiadau gan bobl o bob cefndir a chymuned ac wedi ymrwymo i adeiladu gweithlu amrywiol sy'n adlewyrchu'r dysgwyr a'r cymunedau rydym yn eu gwasanaethu. Fel cyflogwr balch Hyderus o ran Anabledd, rydym wedi ymrwymo i recriwtio, datblygu a chadw pobl anabl, gan sicrhau gweithle cynhwysol lle mae gan bawb y cyfle i ffynnu.