MANYLION.
Ymgeisiwch Nawr (CY)
- Lleoliad: Automotive Centre,
- Pwnc: Heb ei ddarparu
- Oriau: Llawn amser
- Cytundeb: Parhaol
- Dyddiad Dechrau: Heb ei ddarparu
- Dyddiad Gorffen: Heb ei ddarparu
- Math o gyflog: Per annum
- Cyflog: £26,389 - £51,934 per annum dependent on qualification and experience
- Iaith: Saesneg
- Dyddiad Cau: 30 Gorffennaf, 2026 12:00 y.b
Ymgeisiwch Nawr (EN)
Byddwch yn cael eich cymryd i dudalen allanol i gwblhau eich cais.
Cyflog: £26,389 - £51,934 per annum dependent on qualification and experience
Mae Coleg Caerdydd a'r Fro yn dymuno penodi Darlithydd Peirianneg Modurol - Atgyweirio Corff Cerbydau brwdfrydig a phrofiadol yn y diwydiant i ymuno â'n tîm Peirianneg Modurol.Mae hwn yn gyfle cyffrous i ysbrydoli a datblygu'r genhedlaeth nesaf o weithwyr proffesiynol yn y sector modurol, gan ddarparu addysgu, dysgu ac asesu o ansawdd uchel ar raglenni Atgyweirio Corff Cerbydau a Phaentio hyd at Lefel 3. Gan weithio o fewn adran gefnogol ac arloesol, byddwch yn helpu dysgwyr i ddatblygu'r wybodaeth dechnegol a'r sgiliau ymarferol sydd eu hangen arnynt i symud ymlaen i gyflogaeth neu astudiaeth bellach.
Beth Fyddwch Chi'n Ei Wneud
Byddwch yn cynllunio ac yn cyflwyno gwersi deniadol a gweithgareddau ymarferol mewn gweithdy, yn asesu cynnydd dysgwyr ac yn darparu cymorth ystyrlon i helpu myfyrwyr i gyflawni eu nodau. Byddwch yn cyfrannu at ddatblygu'r cwricwlwm, gwerthuso cyrsiau a gweithgareddau gwella ansawdd, gan gynnal cofnodion dysgwyr cywir a chefnogi gwaith ehangach yr adran.
Byddwch hefyd yn gweithio mewn partneriaeth â chydweithwyr, cyflogwyr a phartneriaid allanol i helpu i hyrwyddo rhaglenni Peirianneg Modurol a chefnogi dilyniant a chyflawniad dysgwyr.
Amdanoch Chi
Bydd gennych brofiad diwydiant diweddar ym maes atgyweirio corff cerbydau a phaentio modurol, ynghyd ag angerdd dros ddatblygu talent y dyfodol o fewn y sector. Byddwch yn meddu ar gymhwyster Lefel 3 perthnasol mewn Atgyweirio Corff Cerbydau neu Baentio ac, yn ddelfrydol, bydd gennych gymhwyster addysgu neu'n fodlon gweithio tuag ato.
Bydd gennych sgiliau cyfathrebu a threfnu rhagorol, dull sy'n rhoi'r myfyriwr yn gyntaf, a'r gallu i ddarparu profiadau dysgu deniadol mewn amgylcheddau ystafell ddosbarth a gweithdy. Byddai profiad addysgu diweddar a gwybodaeth am brosesau modern atgyweirio damweiniau yn fantais.
Pam Ymuno  Ni
Yng Ngholeg Caerdydd a'r Fro, ein gweledigaeth yw bod yn Ysbrydoledig, Cynhwysol a Dylanwadol. Rydym wedi ymrwymo i drawsnewid bywydau drwy ddatgloi potensial a datblygu sgiliau, gan ddarparu addysg a hyfforddiant sy'n arwain y sector ledled y rhanbarth.
Mae ymuno â ChCaF yn golygu dod yn rhan o sefydliad cefnogol ac uchelgeisiol lle mae llwyddiant dysgwyr, arloesedd a chydweithio wrth galon popeth a wnawn.
Gwybodaeth Ychwanegol
Y dyddiad cau ar gyfer ceisiadau wedi'u cwblhau yw 30 Gorffennaf 2026 am 11:59pm.
Am fanylion llawn am y rôl, y cyfrifoldebau a'r fanyleb person, cyfeiriwch at y pecyn swydd. I gael rhagor o wybodaeth am Goleg Caerdydd a'r Fro, ewch i www.cavc.ac.uk. Os oes gennych unrhyw gwestiynau am y cyfle hwn, cysylltwch â'r Tîm Recriwtio drwy recruitment@cavc.ac.uk.
Rhaid cyflwyno ceisiadau gan ddefnyddio ffurflen gais Coleg Caerdydd a'r Fro. Mae'r Coleg yn croesawu ceisiadau yn Gymraeg. Ni fydd ceisiadau a gyflwynir yn Gymraeg yn cael eu trin yn llai ffafriol na'r rhai a gyflwynir yn Saesneg. Os cewch eich gwahodd i gyfweliad, rhowch wybod i ni os hoffech i'r broses gyfweld ac asesu gael ei chynnal yn Gymraeg.
Mae pob swydd wag yn destun gwiriad gan y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd (DBS). Ni all cyflogaeth ddechrau nes bod gwiriad DBS boddhaol a chyfredol wedi'i dderbyn. Mae Gweithdrefn y Coleg ar gyfer Addasrwydd Cyn-droseddwyr ar gyfer Cyflogaeth ar gael ar gais.
Noder y gall rhai rolau olygu bod angen cofrestru gyda Chyngor y Gweithlu Addysg (CGA). Lle bo hyn yn berthnasol, bydd cyflogaeth yn amodol ar sicrhau a chynnal y cofrestriad priodol.
Mae cyflogaeth gyda Choleg Caerdydd a'r Fro hefyd yn amodol ar eirdaon boddhaol. Cyn y gall cyflogaeth ddechrau, rhaid i'r Coleg dderbyn dau eirda, a rhaid i un ohonynt fod oddi wrth eich cyflogwr presennol neu eich cyflogwr mwyaf diweddar. Cysylltir â chanolwyr yn dilyn penodiad.
Mae'r gwiriadau hyn yn rhan o'n gofynion cyn cyflogaeth a rhaid eu cwblhau'n foddhaol cyn y gall cyflogaeth ddechrau.
Rydym yn croesawu ceisiadau gan bobl o bob cefndir a chymuned ac rydym wedi ymrwymo i adeiladu gweithlu amrywiol sy'n adlewyrchu'r dysgwyr a'r cymunedau rydym yn eu gwasanaethu. Fel cyflogwr balch Hyderus o ran Anabledd, rydym wedi ymrwymo i recriwtio, datblygu a chadw pobl anabl, gan sicrhau gweithle cynhwysol lle mae gan bawb y cyfle i ffynnu.