Arbenigwr diogelwch tân CC/3154

Cyflog: £39,442 - £43,938

Disgrifiad Swydd a Manyleb Person

Coleg Cambria: Cyflwyniad

Yng Ngholeg Cambria, ein nod yw bod yn sefydliad addysg eithriadol.

Rydym yn rhoi croeso cynnes i holl fyfyrwyr a staff i wneud Coleg Cambria yn lle rydych chi eisiau bod yn rhan ohono. Er mwyn sicrhau bod ein myfyrwyr yn cael y profiad a'r canlyniadau gorau y gallant eu cael, rydym yn sicrhau fod y bobl rydym yn eu cyflogi yn hapus. Rydym yn meithrin amgylchedd gwaith cadarnhaol, gweithlu sy'n ehangu ac yn gwella'n gyson, ac yn cynnig y cyfle i chi herio'ch hun. Yn ogystal â hynny, mae gennym ystod eang o fudd-daliadau i sicrhau fod ein gweithwyr yn teimlo eu bod yn cael eu gwerthfawrogi, gan gynnwys gwyliau blynyddol hael, pecyn pensiwn gwych, ac aelodaeth â disgownt i'n campfeydd, ein salonau a'n bwytai hyfforddi proffesiynol.

Mae ein 5 safle, sydd wedi'u lleoli mewn ardal odidog yng Ngogledd Cymru, yn ehangu ac yn datblygu'n gyson. Gyda pherthnasoedd cryf gyda nifer o gwmnïau yn yr ardal, rydym yn helpu rhoi'r dechrau gorau i'n myfyrwyr i'w gyrfaoedd ac yn helpu'r economi leol i ffynnu. Mae gan Gymru ddiwylliant cadarn a balch, ac rydym yn parhau i ddatblygu'r gwerthoedd pwysig hynny trwy ymrwymo i hyrwyddo'r Gymraeg. Rydym yn falch iawn o'r hyn rydym wedi'i adeiladu yma ac rydym bellach yn chwilio am rywun i wella ein gweithlu sydd eisoes yn eithriadol.

Crynodeb o'r Swydd
Arbenigwr diogelwch tân.
Rydym yn croesawu ymgeiswyr o bob cefndir i ymuno â'n Tîm Iechyd, Diogelwch a Chynaliadwyedd cefnogol. Yn y rôl hon, byddwch yn defnyddio eich gwybodaeth arbenigol, eich sgiliau cyfathrebu, a'ch dull rhagweithiol o ddiogelwch rhag tân i helpu i gynnal amgylchedd dysgu ac adeiladau diogel i'n holl staff a dysgwyr.
Beth fyddwch chi'n ei wneud?

• Arwain Cydymffurfiaeth Diogelwch: Datblygu, cynnal ac adolygu asesiadau risg tân ar draws ein sefydliad cymhleth, aml-safle i nodi peryglon a gweithredu mesurau rheoli effeithiol. Sicrhau canfod ac atal tân yn effeithiol mewn adeiladau.
  
• Cydlynu Cynllunio Argyfwng: Sicrhau bod trefniadau diogelwch tân ar waith i ddarparu ar gyfer pawb ar draws ein holl safleoedd coleg gan gynnwys cynlluniau personol gadael mewn argyfwng (PEEPs)
  
• Darparu Canllawiau Arbenigol: Gweithredu fel pwynt cyswllt proffesiynol ar gyfer staff, dysgwyr, contractwyr a chyrff gorfodi. Cynnig cyngor clir, mewnwelediadau technegol i atal tân ac addasiadau i adeiladau a hyfforddiant diogelwch rhag tân.
  
• Ymchwilio ac Adrodd: Cynnal archwiliadau mewnol trylwyr ac ymchwiliadau i ddigwyddiadau sy'n gysylltiedig â thân, gan gynhyrchu adroddiadau cywir ac argymhellion y gellir gweithredu arnynt i atal risgiau yn y dyfodol.
  

Pethau Angenrheidiol

• Profiad Profedig: 5 mlynedd o leiaf o brofiad profedig o reoli diogelwch tân, nodi peryglon, a gweithredu strategaethau tân o fewn sefydliad cymhleth, aml-safle.
  
• Cymwysterau: Cymhwyster diogelwch tân Lefel 6 (lefel gradd) cydnabyddedig neu gyfwerth, ochr yn ochr â gafael gadarn ar ddeddfwriaeth diogelwch tân gyfoes.
  
• Symudedd a Thrwyddedu: Trwydded yrru ddilys a mynediad at gerbyd addas i deithio'n effeithiol rhwng holl safleoedd y coleg.
  

Hyblygrwydd ac Addasiadau

• Dewisiadau Gweithio: Rydym wedi ymrwymo i feithrin diwylliant diogelwch cadarnhaol a modern ac yn gwerthfawrogi dull hyblyg o ymdrin â chyflenwad gweithredol a chydweithio mewn tîm.
  
• Addasiadau ar gyfer Cyfweliad: Rhowch wybod i ni os oes angen unrhyw addasiadau, darpariaethau digidol, neu fformatau amgen arnoch yn ystod y broses ymgeisio a chyfweld.
  
• Iaith a Diwylliant: Rydym yn gwerthfawrogi diwylliant, treftadaeth ac iaith Cymru yn fawr. Croesewir ceisiadau a gyflwynir yn Gymraeg yn fawr, ac mae'r gallu i gyfathrebu yn Gymraeg a Saesneg yn ased dymunol ar gyfer y rôl hon.
  

Eisiau gwybod rhagor? Am sgwrs anffurfiol am y rôl a'n hamgylchedd gwaith, cysylltwch â'r Adran Rheolwr Iechyd, Diogelwch a Chynaliadwyedd drwy jenny.prendergast@cambria.ac.uk.

Dymunol ydy sgiliau'r Gymraeg ar gyfer y swydd hon. Rydym yn chwilio am ymgeiswyr sy'n gallu ein helpu ni i ehangu ein darpariaeth a'n gwasanaethau dwyieithog.

Nod Coleg Cambria ydy hyrwyddo ac ymgorffori'r Gymraeg a diwylliant Cymru yn rhagweithiol. Rydym wedi ymrwymo i ddarparu cyfleoedd a chefnogi ein cydweithwyr i ddatblygu eu sgiliau Cymraeg mewn lleoliadau ffurfiol ac anffurfiol. Mae hyn yn cynnwys gallu dilyn cynlluniau hyfforddiant Cymraeg yn ogystal â thaliadau anogaeth ar gyfer darpariaeth a gwasanaethau dwyieithog.

Rydym yn annog ceisiadau yn y Gymraeg yn fawr. Ni fydd ceisiadau a gyflwynwyd yn y Gymraeg yn cael eu trin yn llai ffafriol na cheisiadau a gyflwynwyd yn Saesneg.

Bydd ffurflenni cais, deunydd esboniadol, gwybodaeth am y broses gyfweld a dulliau asesu a disgrifiadau swydd i gyd ar gael yn Gymraeg.

Mae Coleg Cambria yn gyflogwr 'Hyderus o ran Anableddau'.

Rydyn ni'n adeiladu coleg sy'n adlewyrchu'r gymuned fywiog ac amrywiol rydyn ni'n ei gwasanaethu. Rydyn ni'n croesawu ac yn annog ceisiadau gan unigolion o bob cefndir, yn enwedig y rhai o grwpiau heb gynrychiolaeth ddigonol.

Mae Coleg Cambria wedi ymrwymo i ddiogelu pob dysgwr, ac rydym yn disgwyl i bob aelod o staff rannu'r ymrwymiad hwn.

Mae'r rôl hon wedi'i chynnwys o dan Orchymyn Deddf Adsefydlu Troseddwyr 1974 (Eithriadau) ac wedi'i dosbarthu fel gweithgaredd rheoleiddiedig.

Mae'n ofynnol felly cael gwiriad DBS Uwch gyda Rhestr Waharddedig, ac mae'n rhaid i ymgeiswyr ddatgelu pob rhybudd a chollfarn yn cynnwys unrhyw rai sydd wedi darfod. Mae'n drosedd gwneud cais os ydych wedi'ch gwahardd rhag gweithio gyda phlant. Ni fydd datgelu yn atal cyflogaeth yn awtomatig; cynhelir asesiad risg ond efallai y byddwn yn ystyried bod rhai euogfarnau / rhybuddion yn golygu eu bod nhw'n anaddas i weithio gyda phlant.

Yn dibynnu ar y swydd, efallai y bydd angen i ymgeiswyr llwyddiannus gofrestru gyda Chyngor y Gweithlu Addysg hefyd.

Fel arfer mae swyddi'n cael eu hysbysebu gydag ystod cyflog. Os cewch gynnig swydd yn y coleg, bydd profiad perthnasol yn cael ei ystyried er mwyn pennu eich cyflog cychwynnol.

Sylwer fod Coleg Cambria yn cadw'r hawl i gau'r rhestr ymgeiswyr yn gynnar ar gyfer unrhyw swydd pe byddwn yn derbyn nifer fawr o geisiadau. Byddwn yn argymell eich bod yn cwblhau eich cais cyn gynted â phosibl os hoffech gael eich ystyried ar gyfer y swydd hon.

Buddion

Cynllun(iau) pensiwn ardderchog

Hawl gwyliau blynyddol hael

Darpariaeth feithrin ar ein safle yng Nglannau Dyfrdwy

Gostyngiadau ar ystod o gyrsiau gyda'r nos y coleg

Mynediad i ystod eang o gyrsiau e-ddysgu a datblygiad proffesiynol

Disgownt ar aelodaeth ystafell ffitrwydd

Cyfleusterau chwaraeon a ffitrwydd ardderchog

Parcio am ddim ar bob safle

Cynllun Beicio

Cyfraddau gostyngol ar gyfer trin gwallt a thriniaethau harddwch

Cyfraddau gostyngol yn ein bwytai

Absenoldeb mamolaeth, mabwysiadu a thadolaeth estynedig