Prif Hyfforddwr Pêl-droed (Rhaglen Merched) FTC Mawrth 2027

Cyflog: £15 per hour Level 2£20 per hour Level 3+

Ydych chi'n angerddol am ddatblygu cenhedlaeth nesaf chwaraewyr pêl-droed merched?

Mae Coleg Caerdydd a'r Fro yn chwilio am Hyfforddwr Pêl-droed Arweiniol (Rhaglen Merched) brwdfrydig ac uchelgeisiol i ymuno â'n Academi Bêl-droed. Mae hon yn gyfle cyffrous i chwarae rôl arweiniol wrth lunio a datblygu ein darpariaeth pêl-droed merched mewn amgylchedd perfformiad uchel ac uchelgeisiol.

Ynglŷn â'r rôl

Gan weithio'n agos gyda Phennaeth Pêl-droed, byddwch yn arwain y ddarpariaeth o'r rhaglen bêl-droed merched, gan gefnogi myfyrwyr-athletwyr i gyrraedd eu potensial llawn ar ac oddi ar y cae. Byddwch yn helpu i greu diwylliant cadarnhaol, cynhwysol a pherfformiad uchel, tra'n cynyddu cyfranogiad a chodi proffil pêl-droed merched ar draws y Coleg.

Amdanoch chi

Rydym yn chwilio am rywun sydd:

Yn meddu ar Drwydded UEFA B (neu'n gweithio tuag ati)
 phrofiad o hyfforddi mewn amgylchedd datblygu chwaraewyr
Yn angerddol am gefnogi ac ysbrydoli athletwyr ifanc
Yn dangos sgiliau cryf mewn cyfathrebu, trefnu a gwaith tîm
Yn ymrwymedig i welliant parhaus a datblygiad proffesiynol

Pam ymuno â ni?

Yn Coleg Caerdydd a'r Fro, byddwch yn rhan o amgylchedd blaengar a chefnogol, gyda'r cyfle i wneud gwahaniaeth gwirioneddol i daith chwaraeon myfyrwyr.

Mae'r rôl yn gofyn am ddull hyblyg o ran oriau gwaith, gan gynnwys rhai gyda'r nos ac ambell ymrwymiad ar benwythnosau yn unol ag amserlenni hyfforddi a gemau.

Dyddiad dechrau (yn amodol ar wiriadau) 5 Awst 2026

Y dyddiad cau ar gyfer ceisiadau wedi'u cwblhau yw 18 Mehefin 2026 am 11.59pm

I gael rhagor o wybodaeth neu i wneud cais, ewch i www.cavc.ac.uk neu cysylltwch â'r Adran Adnoddau Dynol drwy recruitment@cavc.ac.uk.

Dylid gwneud ceisiadau gan ddefnyddio ffurflen gais Coleg Caerdydd a'r Fro yn unig. Mae'r Coleg yn croesawu ceisiadau yn Gymraeg. Ni fydd ceisiadau a gyflwynir yn Gymraeg yn cael eu trin yn llai ffafriol na cheisiadau yn Saesneg. Os cewch eich gwahodd i gyfweliad, rhowch wybod i ni os hoffech i ni gynnal y cyfweliad a'r broses asesu yn Gymraeg.

Mae pob swydd wag yn amodol ar wiriad y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd (DBS) ac ni fydd cyflogaeth yn dechrau heb wiriad DBS dilys ac cyfredol. Mae hyn yn gytundeb cytundebol y mae'n rhaid iddo fod ar waith cyn dechrau eich cyflogaeth. Mae gweithdrefn y Coleg ar gyfer Addasrwydd Cyn-droseddwyr ar gyfer Cyflogaeth ar gael ar gais.

Mae'r rhain yn gytundebau cytundebol y mae'n rhaid eu bod ar waith cyn i'ch cyflogaeth ddechrau.

Rydym wedi ymrwymo i recriwtio a chadw pobl anabl ac rydym yn gyflogwr cynllun hyderus o ran anabledd cadarnhaol.