Cynorthwydd Hyfforddwr Rygbi Blaenwyr

Cyflog: £15 per hour Level 2£20 per hour Level 3+

Yn Coleg Caerdydd a'r Fro (CAVC), rydym wedi ymrwymo i ragoriaeth mewn chwaraeon, addysg, a datblygiad myfyrwyr. Mae ein Hacademi Rygbi yn rhaglen perfformiad uchel gyda chysylltiadau cryf â llwybrau rhanbarthol a chenedlaethol, gan roi'r cyfle i fyfyrwyr-athletwyr ddatblygu'n academaidd ac yn athletaidd mewn amgylchedd proffesiynol.

Rydym yn ymfalchïo mewn creu diwylliant sy'n canolbwyntio ar y chwaraewr ac sy'n cefnogi perfformiad, dilyniant a lles.

Y rôl

Rydym yn chwilio am Gynorthwyydd Hyfforddwr Rygbi Blaenwyr brwdfrydig i gefnogi cyflwyno ein rhaglen perfformiad rygbi, gan weithio hyd at 9 awr yr wythnos (lleiafswm o 345 awr y flwyddyn).

Gan weithio'n agos gyda Phennaeth y Rygbi, byddwch yn cyfrannu at gynllunio a hyfforddi sesiynau, cefnogi datblygiad blaenwyr a sgiliau uned, a gwella'r amgylchedd perfformiad cyffredinol i fyfyrwyr-athletwyr. Byddwch hefyd yn chwarae rôl allweddol wrth feithrin diwylliant cadarnhaol sy'n canolbwyntio ar y chwaraewr ar ac oddi ar y maes.

Amdanoch chi

Bydd gennych gymhwyster hyfforddi rygbi cydnabyddedig (Lefel 1 neu uwch) a phrofiad o gefnogi datblygiad chwaraewyr o fewn amgylchedd tîm.

Bydd gennych sgiliau cyfathrebu cryf, agwedd ragweithiol, a'r gallu i ysgogi a gweithio'n effeithiol gyda myfyrwyr-athletwyr. Mae dealltwriaeth dda o amgylcheddau chwaraeon perfformiad a pharodrwydd i ymgymryd â datblygiad proffesiynol parhaus yn hanfodol.

Mae hyblygrwydd yn ofynnol gan fod y rôl yn cynnwys gweithio gyda'r nos, ar benwythnosau ac yn teithio.

Pam ymuno â ni?

Bod yn rhan o Academi Rygbi sy'n perfformio'n uchel
Gweithio o fewn adran chwaraeon gefnogol ac uchelgeisiol
Cyfle i ddatblygu profiad hyfforddi o fewn llwybr perfformiad
Mynediad at gyfleoedd datblygiad proffesiynol

Gwybodaeth ychwanegol

Bydd y rôl yn cynnwys oriau gwaith hyblyg, gan gynnwys gyda'r nos ac ar benwythnosau, yn unol ag amserlenni hyfforddi a chystadlu.

Y dyddiad cau ar gyfer ceisiadau wedi'u cwblhau yw 05/07/2026 am 11.59pm

I gael rhagor o wybodaeth neu i wneud cais, ewch i www.cavc.ac.uk neu cysylltwch â'r Adran Adnoddau Dynol drwy recruitment@cavc.ac.uk.

Rhaid cyflwyno ceisiadau gan ddefnyddio ffurflen gais Coleg Caerdydd a'r Fro yn unig. Mae'r coleg yn croesawu ceisiadau yn y Gymraeg. Ni fydd ceisiadau a gyflwynir yn y Gymraeg yn cael eu trin yn llai ffafriol na cheisiadau yn Saesneg. Os cewch wahoddiad i gyfweliad, gadewch i ni wybod os hoffech i'r broses gyfweld ac asesu gael ei chynnal yn y Gymraeg.

Mae pob swydd wag yn amodol ar wiriad y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd (DBS), ac ni fydd cyflogaeth yn dechrau heb wiriad DBS dilys a chyfredol. Mae hyn yn ofyniad contractiol y mae'n rhaid ei fodloni cyn i'ch cyflogaeth ddechrau. Mae gweithdrefn y Coleg ar gyfer Addasrwydd Cyn-droseddwyr ar gyfer Cyflogaeth ar gael ar gais.

Mae'r rhain yn ofynion contractiol y mae'n rhaid eu bodloni cyn i'ch cyflogaeth ddechrau.

Rydym wedi ymrwymo i recriwtio a chadw pobl anabl ac rydym yn gyflogwr sy'n rhan o'r cynllun cyflogwr hyderus o ran anabledd.