Asesydd Peirianneg (Trydanol) / IQA

Cyflog: £29,753 - £31,735 pro rata per annum (Based on FTE £37,192 - £39,669 per annum

Mae cyfle cyffrous wedi codi ar gyfer Asesydd Peirianneg (Trydanol) / IQA o fewn yr adran Dysgu Seiliedig ar Waith yng Ngholeg Caerdydd a'r Fro.

Cyfrifoldebau'n cynnwys:

• Bod yn atebol am asesu a chynnydd llwyth achos o ddysgwyr, er mwyn cyflawni'r dangosyddion perfformiad allweddol gweithredol a osodir, gan gynnwys recriwtio dysgwyr, monitro cynnydd, a sicrhau bod cymwysterau'n cael eu cyflawni i fodloni gofynion y contract.
• Sicrhau cydymffurfiaeth â gofynion contractiol ym mhob agwedd ar daith y dysgwr; gan gynnwys, ond heb fod yn gyfyngedig i, wirio a monitro iechyd a diogelwch, profion WEST, cofrestru dysgwyr a gwaith gweinyddol ymadael, ac adolygiadau ar raglen.
• Adolygu perfformiad cyfredol a darparu rhagolygon cywir ar berfformiad er mwyn gallu rheoli eich llwyth achos yn rhagweithiol a datrys problemau.
• Meddu ar wybodaeth fanwl o'ch sector a sicrhau eich bod yn gyfredol â thueddiadau a datblygiadau'r diwydiant er mwyn cynnal cymhwysedd galwedigaethol cyfredol.
• Ymgysylltu'n weithredol â chyflogwyr yn ystod ymweliadau i hyrwyddo dysgu seiliedig ar waith, a dilyn arweiniadau ac ymholiadau'n brydlon.
• Cydymffurfio ag ansawdd mewnol a sicrhau bod eich ymarfer yn bodloni meini prawf y corff dyfarnu ym mhob maes, a gweithredu'n llawn ar argymhellion a wneir gan Ddilyswyr Allanol neu bersonél cysylltiedig.

Byddai sgiliau Cymraeg yn ddymunol ar gyfer y rôl hon.

Rhaid gwneud ceisiadau gan ddefnyddio ffurflen gais Coleg Caerdydd a'r Fro yn unig. Mae'r coleg yn croesawu ceisiadau yn y Gymraeg. Ni fydd ceisiadau a gyflwynir yn y Gymraeg yn cael eu trin yn llai ffafriol na cheisiadau yn Saesneg. Os cewch wahoddiad i gyfweliad, rhowch wybod i ni os hoffech i'r broses gyfweld ac asesu gael ei chynnal yn y Gymraeg.

Dyddiad cau ar gyfer ceisiadau wedi'u cwblhau yw 11/06/2026 am 11:59pm.

I gael rhagor o wybodaeth neu i wneud cais, ewch i www.cavc.ac.uk neu cysylltwch â'r Adran Adnoddau Dynol recruitment@cavc.ac.uk.

Mae pob swydd wag yn ddarostyngedig i wiriad gan y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd (DBS), ac ni fydd cyflogaeth yn cychwyn heb dystysgrif DBS ddilys a chyfredol. Mae hyn yn ofyniad cytundebol y mae'n rhaid ei fodloni cyn dechrau cyflogaeth. Mae gweithdrefn y Coleg ar Addasrwydd Cyn-droseddwyr ar gyfer Cyflogaeth ar gael ar gais.

Mae'r gofynion hyn yn rhan o'r cytundeb contractiol ac mae'n rhaid eu cwblhau cyn y gall cyflogaeth ddechrau.

Rydym wedi ymrwymo i recriwtio a chadw pobl anabl, ac rydym yn gyflogwr sy'n rhan o gynllun Hyderus o ran Anabledd.