MANYLION.
Ymgeisiwch Nawr (CY)
- Lleoliad: ICAT,
- Pwnc: Heb ei ddarparu
- Oriau: Llawn amser
- Cytundeb: Parhaol
- Dyddiad Dechrau: Heb ei ddarparu
- Dyddiad Gorffen: Heb ei ddarparu
- Math o gyflog: Blynyddol
- Cyflog: £26,389 - £51,934 per annum dependent on experience
- Iaith: Saesneg
- Dyddiad Cau: 01 Mai, 2026 12:00 y.b
Ymgeisiwch Nawr (EN)
Byddwch yn cael eich cymryd i dudalen allanol i gwblhau eich cais.
Cyflog: £26,389 - £51,934 per annum dependent on experience
Mae gennym gyfle cyffrous ar gyfer Darlithydd mewn Electroneg i ymuno â Thîm CAVC. Os ydych chi'n angerddol am ddatblygu'r genhedlaeth nesaf o weithwyr proffesiynol medrus ym maes peirianneg ac electroneg, yn ffynnu mewn amgylchedd cynhwysol ac arloesol, ac yn mwynhau dod â dysgu technegol yn fyw drwy ddarpariaeth ymgysylltiol ac ymarferol, byddem wrth ein bodd yn clywed gennych.Yn seiliedig ar ein campws ICAT, byddwch yn darparu addysgu, asesiad a chefnogaeth dysgwyr o ansawdd uchel, gan helpu myfyrwyr i feithrin gwybodaeth dechnegol gadarn, cymhwysedd ymarferol, a'r hyder i symud ymlaen yn eu gyrfaoedd. Byddwch yn chwarae rhan allweddol wrth lunio'r cwricwlwm, cyfrannu at welliant parhaus o fewn yr adran, a gweithio'n gydweithredol gyda chydweithwyr i ddarparu profiadau dysgu eithriadol.
Mae'r rôl hon yn ddelfrydol ar gyfer rhywun sydd â phrofiad cryf yn y diwydiant, sgiliau cyfathrebu rhagorol, ac ymrwymiad gwirioneddol i ysbrydoli dysgwyr a chefnogi eu datblygiad academaidd a phersonol.
Rhaid cyflwyno ceisiadau gan ddefnyddio ffurflen gais Coleg Caerdydd a'r Fro yn unig. Mae'r Coleg yn croesawu ceisiadau yn y Gymraeg. Ni chaiff ceisiadau a gyflwynir yn Gymraeg eu trin yn llai ffafriol na cheisiadau yn Saesneg. Os cewch eich gwahodd i gyfweliad, rhowch wybod inni os hoffech i ni gynnal y cyfweliad a'r broses asesu drwy gyfrwng y Gymraeg.
Dyddiad cau ar gyfer ceisiadau wedi'u cwblhau yw 1 May 2026 - 11:59pm.
I gael gwybod mwy neu i wneud cais, ewch i www.cavc.ac.uk neu cysylltwch ag Adran Adnoddau Dynol yn recruitment@cavc.ac.uk.
Mae pob swydd wag yn ddarostyngedig i wiriad y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd (DBS) ac ni all cyflogaeth ddechrau heb wiriad DBS dilys a chyfredol. Mae gweithdrefn y Coleg ar gyfer Addasrwydd Cyn-ddeddfwyr ar gyfer Cyflogaeth ar gael drwy ofyn.
Mae'r rhain yn gytundebau contractiol sydd rhaid bod ar waith cyn i'ch cyflogaeth ddechrau.
Rydym yn ymrwymedig i recriwtio a chadw pobl anabl, ac rydym yn gyflogwr balch sy'n rhan o gynllun Hyderus o ran Anabledd.