Swyddog Lles, Tymor yn Unig, Coleg Meirion Dwyfor

Cyflog: £24,774 - £26,592y flwyddyn, yn ddibynnol ar gymwysterau a phrofiad

Pwrpas y swydd

Sicrhau parhad amgylchedd dysgu cynhwysol drwy ddarparu cefnogaeth i ddysgwyr, gan gynnig gwasanaeth proffesiynol; cefnogaeth ym maes lles; gwybodaeth, cyngor ac arweiniad ar faterion sy'n ymwneud â lles emosiynol, corfforol a rhywiol.

Fel rhan o'r Tîm Diogelu mae'r swydd yn cynnwys dyletswyddau Swyddog Diogelu, gan adrodd i Swyddog Diogelu Arweiniol Coleg Menai / Meirion-Dwyfor am bryderon ynghylch diogelu, a'u monitro a'u rheoli'n unol â pholisïau'r coleg a chanllawiau statudol.

Mae'r gefnogaeth hon yn cynnwys cydweithio'n agos ag aelodau eraill o'r Gwasanaethau i Ddysgwyr, tiwtoriaid a thiwtoriaid personol ac asiantaethau allanol er mwyn cefnogi dysgwyr sydd mewn perygl o droi eu cefnau ar addysg.



Manylion Swydd
Cyfeirnod y Swydd
AS/172/26

Cyflog
£24,774 - £26,592y flwyddyn, yn ddibynnol ar gymwysterau a phrofiad

Lleoliad Gwaith

• Dolgellau

Hawl gwyliau

• 28 diwrnod y flwyddyn, yn codi i 32 diwrnod ar ôl pum mlynedd lawn o wasanaeth di-dor (01 Medi i 31 Awst).

• Yr holl wyliau cyhoeddus arferol, i'w pennu'n flynyddol.

• Hyd at 5 diwrnod effeithlonrwydd / diwrnod y trefnwyd i'r safle fod ar gau bob blwyddyn, i'w pennu'n flynyddol.

Patrwm gweithio
37 awr yr wythnos

40 wythnos y flwyddyn (yn ystod tymor y Coleg)

Hawliau Pensiwn
Cynllun Pensiwn Llywodraeth Leol

Math o gytundeb
Llawn Amser Parhaol

Dyddiad cau
14 Ebr 2026
12:00 YH(Ganol dydd)