Darlithydd - Gwasanaethau Cyhoeddus / Amddiffynol, Cytundeb dros dro hyd at 26 Mehefin 2026

Cyflog: £22.58 - £34.91 yr awr, sy'n cynnwys hawl gwyliau. Yn ddibynnol ar gymwysterau a phrofiad

Rydym yn ceisio penodi Tiwtor Gorchudd rhan-amser mewn Gwasanaethau Cyhoeddus/Amddiffynnol i ddarparu gorchudd tymor byr ar gyfer absenoldeb staff oherwydd salwch. Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn addysgu ar draws Lefel 1 (Cyflwyniad i Wasanaethau Cyhoeddus/Amddiffynnol) hyd at Lefel 3 (cyfwerth â Safon Uwch).

Efallai eich bod wedi gwasanaethu yn y Gwasanaethau Cyhoeddus/Amddiffynnol Lifrai megis y Fyddin, y Llynges, yr Awyrlu, yr Heddlu, y Gwasanaeth Tân ac Achub, y Gwasanaeth Ambiwlans, Parafeddygon, Tollau Tramor a Chartref, y Gwasanaethau Diogelwch, neu'r Gwasanaeth Carchardai. Diffinnir y gwasanaethau amddiffynnol lifrai fel y lluoedd arfog, yr heddlu, y gwasanaeth tân ac achub, a'r gwasanaethau carcharol. Rydym hefyd yn croesawu unigolion sydd wedi gweithio'n agos gyda'r sector gwasanaethau cyhoeddus/amddiffynnol drwy ymchwil, cydweithio, partneriaeth neu ymgysylltu proffesiynol arall.

Rydym yn annog yn gynnes y rhai sydd wedi gwasanaethu yn, neu wedi gweithio ochr yn ochr â'r sector hwn, i gyflwyno eu ffurflen gais

Mae'r rôl hon yn cynnig cyfle i ddatblygu fel darlithydd mewn Gwasanaethau Cyhoeddus/Amddiffynnol, gyda chefnogaeth tîm profiadol o Arweinwyr Rhaglen sy'n arwain y ddarpariaeth o fewn yr adran. Bydd dyletswyddau'n cynnwys paratoi a chyflwyno gwersi diddorol ac ysbrydoledig i'n dysgwyr, ynghyd â'r gweinyddiaeth, yr asesu a'r prosesau dilysu mewnol sy'n gysylltiedig â'r cyfrifoldebau hyn.

Rydym yn annog dulliau addysgu ymarferol a chymhwysol i ddod â'r dysgu'n fyw. Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn gallu tynnu ar ei wybodaeth a'i brofiad proffesiynol ei hun i sicrhau bod dysgwyr yn ennill dealltwriaeth fanwl ac ystyrlon o'r rolau, y cyfrifoldebau a'r cyfleoedd sydd ar gael o fewn y Gwasanaethau Cyhoeddus/Amddiffynnol.

Byddai gan ein hymgeisydd delfrydol brofiad diwydiant o fewn y lluoedd arfog neu'r sector gwasanaethau cyhoeddus/amddiffynnol ehangach. Mae profiad addysgu yn ddymunol; fodd bynnag, rydym hefyd yn croesawu gweithwyr proffesiynol o'r diwydiant sy'n dymuno cymryd eu camau cyntaf i mewn i addysgu.

Os oes gennych ddiddordeb yn y cyfle hwn, rydym yn eich gwahodd i gyflwyno eich ffurflen gais i'w ystyried, gyda'r gobaith o ddechrau addysgu cyn gynted â phosibl.

Manylion Swydd
Cyfeirnod y Swydd
CL/160/26

Cyflog
£22.58 - £34.91 yr awr, sy'n cynnwys hawl gwyliau. Yn ddibynnol ar gymwysterau a phrofiad

Lleoliad Gwaith

• Y Rhyl
• Llandrillo-yn-Rhos

Hawl gwyliau
Bydd hawl i wyliau â thâl pro rata ym mhob blwyddyn academaidd (1 Medi i 31 Awst), sy'n cynnwys hawl pro-rata i 8 Gŵyl Banc a Gwyliau Cyhoeddus a welir fel arfer yng Nghymru a hawl pro-rata o hyd at 5 o wyliau effeithlonrwydd (sylwer y gall hyn newid yn flynyddol). Mae gwyliau blynyddol yn deillio o hawl pro rata cyfwerth ag amser llawn o 46 diwrnod sydd wedi'i gynnwys yn y gyfradd fesul awr a delir.

Patrwm gweithio

Oriau'r wythnos - 22 awr yr wythnos

Bydd canran ychwanegol o rhwng 10% - 63.33% (yn amodol ar feini prawf) yn cael ei gymhwyso i'r oriau cytundebol a weithiwyd i adlewyrchu paratoi a marcio.

Patrwm gwaith -

Dydd LLun - 9yb-4yp yn Rhyl,
Dydd Mawrth 9-10 yb yn Rhos yna 11yb-3yp yn Rhyl
Dydd Mercher 9yb-4yp yn Rhyl,
Dydd Iau 11:30yb-4:30yp yn Rhos,
Dydd Gwener 9yb-3yp yn Rhyl.

Wythnosau gwaith - O'r dyddiad cychwyn hyd at ddiwedd y tymor (19 Mehefin 2026) ynghyd ag wythnos weinyddol (26 Mehefin 2026)

Hawliau Pensiwn
Cynllun Pensiwn Athrawon

Math o gytundeb
Rhan Amser a Delir wrth yr Awr

Dyddiad cau
27 Maw 2026
12:00 YH(Ganol dydd)