Dychwelyd i swyddi
MANYLION.
  • Lleoliad: Bangor,
  • Pwnc: Heb ei ddarparu
  • Oriau: Amser llawn
  • Cytundeb: Parhaol
  • Dyddiad Dechrau: Heb ei ddarparu
  • Dyddiad Gorffen: Heb ei ddarparu
  • Math o gyflog: Blynyddol
  • Cyflog: £44,181-£50,943 y flwyddyn, yn ddibynnol ar gymwysterau a phrofiad
  • Iaith: Unrhyw
  • Dyddiad Cau: 26 Mawrth, 2026 12:00 y.b
Ymgeisiwch Nawr (CY)

Ymgeisiwch Nawr (EN)

Byddwch yn cael eich cymryd i dudalen allanol i gwblhau eich cais.

Swyddog Caffael

Swyddog Caffael

Grwp Llandrillo Menai
Print
Rhannu

Cyflog: £44,181-£50,943 y flwyddyn, yn ddibynnol ar gymwysterau a phrofiad

Ydych chi'n weithiwr proffesiynol caffael rhagweithiol sy'n canolbwyntio ar fanylion ac yn barod am her newydd? Yna mae gennym gyfle gwych i chi ymuno ag un o golegau AB mwyaf Cymru. Mae'r Grŵp yn chwilio am swyddog caffael strategol i arwain ar ein prosesau prynu o'r dechrau i'r diwedd. Gan weithio gyda Chyfarwyddwr y Gwasanaethau Ariannol, byddech chi'n datblygu strategaeth gaffael gadarn sy'n cydbwyso optimeiddio costau sylweddol â chydymffurfiaeth ariannol lem. Byddwch chi hefyd yn drafodwr medrus gyda'r gallu i lywio cymhlethdodau rheolau caffael cyhoeddus y DU wrth gynnal ffocws craff ar werth am arian ac effeithlonrwydd gweithredol.

Bydd cyfrifoldebau allweddol yn cynnwys:

Arweinyddiaeth strategol - datblygu a gweithredu strategaeth gaffael ledled y Grŵp sy'n canolbwyntio ar werth am arian ac effeithlonrwydd

Cydymffurfiaeth a Thendro - Arwain prosesau tendro, contractau a dyfynbrisiau ffurfiol wrth lynu wrth reoliadau mewnol/allanol ac ariannol

Rheoli Cyflenwyr - Rheoli rhestr cyflenwyr dewisol a chofrestr contractau. Datblygu perthnasoedd cryf gyda'n prif gyflenwyr ar drafodaethau contract

Tracio perfformiad - Paratoi adroddiadau ar ddadansoddi gwariant, mesur effeithiolrwydd ac olrhain arbedion cost

Cydweithio - Defnyddio Cytundebau Fframwaith a chyfleoedd cydweithio allanol i fanteisio ar raddfa.

Manylion Swydd
Cyfeirnod y Swydd
CS/157/26

Cyflog
£44,181-£50,943 y flwyddyn, yn ddibynnol ar gymwysterau a phrofiad

Lleoliad Gwaith
  • Bangor
  • Llandrillo-yn-Rhos

Hawl gwyliau
  • 28 diwrnod y flwyddyn, yn codi i 32 diwrnod ar ôl pum mlynedd lawn o wasanaeth di-dor (01 Medi i 31 Awst).
  • Yr holl wyliau cyhoeddus arferol, i'w pennu'n flynyddol.
  • Hyd at 5 diwrnod effeithlonrwydd / diwrnod y trefnwyd i'r safle fod ar gau bob blwyddyn, i'w pennu'n flynyddol.

Patrwm gweithio
37 awr yr wythnos

Hawliau Pensiwn
Cynllun Pensiwn Llywodraeth Leol

Math o gytundeb
Llawn Amser Parhaol

Dyddiad cau
26 Maw 2026
12:00 YH(Ganol dydd)