Llywodraethwr Annibynnol

Llywodraethwr Annibynnol
Application Deadline: 30 April 2026

Department: Fwrdd Llywodraethwyr

Employment Type: Gwirfoddolwr

Location: Campws Graig

DescriptionHoffech chi wneud gwahaniaeth gwirioneddol i fywydau pobl ifanc yn Sir Gaerfyrddin a Cheredigion, a lles ehangach y cymunedau?

Mae cyfle diddorol a chyffrous yn eich aros ar Fwrdd Llywodraethwyr Coleg Sir Gâr/Coleg Ceredigion.

Mae'r Bwrdd Llywodraethwyr yn ceisio penodi nifer o aelodau annibynnol newydd, ac aelodau cyfetholedig i Is-bwyllgor Archwilio a Rheoli Risg y Bwrdd.

Rydym yn croesawu'n arbennig ceisiadau oddi wrth y rheiny â chefndir cyfrifeg ac archwilio; cydraddoldeb ac amrywiaeth; yn ogystal â meysydd allweddol eraill a restrir ym manyleb yr unigolyn.

Mae'r Coleg yn ymrwymedig i wella amrywiaeth y Bwrdd ac i lwyddo i gael aelodaeth sy'n adlewyrchu proffil y Coleg a'i ddysgwyr. Rydym yn croesawu ceisiadau oddi wrth ymgeiswyr o bob oed a chefndir. Rydym yn benodol yn annog ceisiadau oddi wrth ymgeiswyr o gefndiroedd ethnig. Rydym yn croesawu amrywiol bersbectifau ac yn awyddus i ddatblygu amrywiaeth y bwrdd.

Yn ogystal, cesglir gwybodaeth monitro cydraddoldeb drwy'r broses hon.

Y dyddiad cau yw 30 Ebrill 2026.

Gellir cyfeirio ymholiadau anffurfiol at Damion Gee, Ysgrifennydd y Cwmni a Chlerc i'r Bwrdd yn governance@colegsirgar.ac.uk

Manyleb Yr UnigolynDisgwylir i bob aelod annibynnol allu dangos y canlynol:

• Dealltwriaeth o Egwyddorion Nolan a pharodrwydd i gadw atynt.
• Ymrwymiad a brwdfrydedd ynghylch cenhadaeth a gwerthoedd y Coleg, ei ymdrech i gyflawni rhagoriaeth, ei genhadaeth ddinesig a'i uchelgeisiau strategol yng Nghymru a thu hwnt.
• Gwerthfawrogiad o'r gwerth a ddaw'r Coleg i'w gymunedau yng Nghymru.
• Gallu i gyfrannu at wella profiad myfyrwyr y Coleg a'u cyflogadwyedd.
• Ymrwymiad i gydraddoldeb, amrywiaeth a chynhwysiant.
• Ymrwymiad i natur ddwyieithog y Coleg ac i wella iaith a diwylliant Cymru.
• Gonestrwydd, barn gadarn a meddwl ymchwilgar.
• Y gallu i feddwl yn strategol, gwneud penderfyniadau rhesymegol, dadansoddi gwybodaeth ac yna herio'n adeiladol fel ffrind critigol, gan gynnig cyngor call a doeth.
• Y gallu i gefnogi a gweithio'n effeithiol gydag aelodau eraill y corff llywodraethu ac uwch swyddogion y sefydliad.
• Sgiliau cyfathrebu da.
• Bod ar gael i baratoi ar gyfer cyfarfodydd y corff llywodraethu a phwyllgorau a bod yn bresennol ynddynt.
• Ymrwymiad i gymryd rhan yng ngwaith ehangach y Coleg trwy fynychu digwyddiadau priodol.
• Gallu a pharodrwydd i hyrwyddo'r Coleg yn y gymuned ehangach.

Yn ychwanegol, disgwylir i aelodau fod â phrofiad mewn un maes neu fwy a bennir gan y corff llywodraethu yn unol â'i ofynion o ran galluogrwydd a sgiliau a phrofiad aelodau presennol. Mae'r corff llywodraethu wedi pennu bod y meysydd arbenigedd canlynol yn cynrychioli ei brif ofynion o ran galluogrwydd:

• Addysg bellach ac/neu uwch.
• Cynllunio strategol; busnes a chyllid; marchnata;
• Cyfrifeg, archwilio a risg;
• Taliadau; pensiynau;
• Entrepreneuriaeth; codi arian;
• Ystadau a datblygu eiddo;
• Cydraddoldeb ac amrywiaeth;
• Materion cyfreithiol a rheoliadol;
• Adnoddau dynol;
• Y Gymraeg a dwyieithrwydd:
• Cenhadaeth ddinesig a chysylltiadau allanol