MANYLION.
Ymgeisiwch Nawr (CY)
- Lleoliad: Rhondda Cynon Taf,
- Oriau: Part time
- Cytundeb: Dros dro
- Math o gyflog: Annual
- Cyflog: Gradd 7 - £31,022 (Llawn amser) x 68.84% (amer tymor)
- Iaith: Cymraeg
- Dyddiad Cau: 05 Chwefror, 2026 12:00 y.b
Ymgeisiwch Nawr (EN)
Byddwch yn cael eich cymryd i dudalen allanol i gwblhau eich cais.
Cyflog: Gradd 7 - £31,022 (Llawn amser) x 68.84% (amer tymor)
Proffil swyddMae gofynion y swydd wedi'u nodi isod. Mae cymwysterau, sgiliau a phrofiad hanfodol wedi'u rhestru yn y Disgrifiad Swydd/Manyleb y Person. Mae'r rhain i'w gweld yn yr adran atodiadau isod.
Manylion y swydd
Manylion y swydd
Cyfeirnod swydd REQ002071 Dyddiad postio 23/01/2026 Dyddiad cau ceisiadau 05/02/2026 Cyflog Gradd 7 - £31,022 (Llawn amser) x 68.84% (amer tymor) Oriau gwaith 29 Ar sail Rhan Amser yn ystod Tymor yr Ysgol Categori/math o swydd Addysg - Heb fod yn Addysgu Atodiadau Ffeil School Clerk (Level 4) - Grade 7_CY-GB.pdf School 7.pdf
School Clerk (Level 4) - YGG Evan James
Disgrifiad Swydd
CYNGOR RHONDDA CYNON TAF
Ysgol Gynradd Gymraeg Evan James
Clerc yr Ysgol (lefel 4)
Oriau Gwaith: 29 hours yr wythnos: 4 diwrnod - 8.30yb-4.30yh
Cyflog: Gradd 7 - £31,022 (Llawn amser) x 68.84% (amer tymor)
Cytundeb: Parhaol
I ddechrau cyn gynted â phosib
Mae'r Corff Llywodraethol am benodi person dibynadwy a brwdfrydig i ymuno gyda staff yr ysgol. Dylai ymgeiswyr ddangos cymhelliant a blaengaredd a dylai fod ganddynt agwedd hyblyb tuag at y swydd.
Mae'r gallu i gyfathrebu yn y Gymraeg yn ddymunol.
Bydd yn ofynnol i'r ymgeisydd llwyddiannus:
- Arwain y gwaith o gynllunio, datblygu, dylunio, trefnu a monitro systemau a gweithdrefnau cymorth
- Ymgymryd â chyfrifoldebau Rheoli Llinell pan fydd angen
- Fod yn ddolen gyswllt rhwng rheolwyr, staff addysgu a staff cymorth
- Gynnal cyfarfodydd carfan rheolaidd gyda staff rydych yn eu rheoli
- Ymgymryd â'r broses recriwtio/sefydlu/arfarnu/mentora ar gyfer staff eraill ble y bo'n addas
- Arwain datblygiad y systemau gwybodaeth/cofnodion a'u cynnal a chadw. Mae modd i'r rhain gynnwys Vision, SIMS, CYBLD
Y dyddiad cau ar gyfer ceisiadau yw 11:59yh ar Dydd Iau, Chwefror 5ed, 2026.
Mae ffurflenni cais, a manylion pellach, gan gynnwys disgrifiad swydd a manyleb person ar gyfer y swydd, ar gael ar wefan Swyddi Ysgolion: https://ce0576li.webitrent.com/ce0576li_webrecruitment/wrd/run/ETREC105GF.open?USESSION=C0A604064EDDAA8962C0EFC1412CCE2F&WVID=2482495vvA&LANG=CYM
Nodwch bod angen i chi gwblhau'r ffurflen gais ar-lein ar Wefan Recriwtio'r Ysgol er mwyn ymgeisio ar gyfer y swydd yma. Os dydych chi ddim yn llenwi'r ffurflen gais ar-lein byddwn ni'n ystyried eich bod chi ddim wedi gwneud cais am y swydd.
MAE AMDDIFFYN PLANT AC OEDOLION AGORED I NIWED YN GYFRIFOLDEB CRAIDD I'R YSGOL A'R CYNGOR. YN OGYSTAL Â'R CYFRIFOLDEB YMA MEWN PERTHYNAS Â DIOGELU, BYDD Y GWASANAETH DATGELU A GWAHARDD YN YMCHWILIO'N FANWL I GEFNDIR YR YMGEISYDD LLWYDDIANNUS HEFYD.
r Cyngor a'r Ysgol yn cydnabod gwerth amrywiaeth yn ei weithlu. Rydyn ni wedi ymrwymo i sicrhau nad yw unrhyw ymgeisydd yn destun gwahaniaethu yn ystod y broses denu a dethol ar sail ei oedran, rhyw, hil, anabledd, cyfeiriadedd rhywiol, hunaniaeth rhywedd, gan gynnwys y rheiny a chanddyn nhw hunaniaeth anneuaidd, crefydd neu gred neu feichiogrwydd neu famolaeth. Mae gyda ni nifer o rwydweithiau staff gan gynnwys Rhwydwaith y Cynghreiriaid, Rhwydwaith Anabledd a Chynhalwyr, a 'Perthyn', ein rhwydwaith LHDTC+.
Fydd ceisiadau sy'n cael eu cyflwyno yn Gymraeg ddim yn cael eu trin yn llai ffafriol na cheisiadau sy'n cael eu cyflwyno yn Saesneg.