Technegydd Gwyddoniaeth - Ysgol Bryngwyn

Cyflog: £26,607 - £27,459

Rydym yn mabwysiadu dull 'recriwtio dienw' wrth lunio'r rhestr fer. Ni fydd rheolwyr recriwtio yn cael mynediad at wybodaeth bersonol, gan gynnwys eich enw a'ch manylion cyswllt, hyd nes y bydd penderfyniad wedi'i wneud ynghylch y rhestr fer.

Rydym wedi ymrwymo i recriwtio, cadw a datblygu gweithlu sy'n adlewyrchu'r cymunedau rydym yn eu gwasanaethu. Mae rhannu eich data monitro cydraddoldeb yn ein galluogi i asesu effaith ein polisïau a'n harferion recriwtio a chyflogaeth ac yn rhoi cyfle i ni eu gwella lle bo modd. Nid yw rheolwyr recriwtio yn cael mynediad at wybodaeth monitro cydraddoldeb ar unrhyw adeg.

Ynglŷn â'r swydd wag

Cyfeirnod y Swydd Wag: 2772

Sefydliad:

Ysgolion

Nifer y swyddi gwag:

1

Math o gontract:

Parhaol - Yn Ystod y Tymor yn Unig

Lleoliad:

Llanelli, Sir Gaerfyrddin

Gradd:

Gradd D +4%

Cyflog:

£26,607 - £27,459

Os yw'n rhan-amser a/neu yn ystod y tymor, bydd y cyflog llawn amser a ddyfynnir (yn seiliedig ar 37 awr) ar sail pro rata yn unol â hynny

Cyfradd yr awr:

£13.79 - £14.32

Oriau Contract:

32 awr ac 30 munudau

Dewch i ymuno â'n tîm

Mae Ffederasiwn Glan y Môr a Bryngwyn yn ceisio penodi Technegydd Gwyddoniaeth trefnus, rhagweithiol ac ymroddedig i ymuno ag Adran Wyddoniaeth Ysgol Bryngwyn. Mae hwn yn gyfle gwych i ymuno â'r ysgol yn ystod cyfnod arwyddocaol o ddatblygiad. Fel rhan o brosiect buddsoddi cyfalaf mawr gwerth miliynau o bunnoedd, mae'r ysgol yn cael ei hadnewyddu'n sylweddol, gan gynnwys adeiladu labordai gwyddoniaeth newydd sbon, i'w cwblhau erbyn Haf 2026. Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn chwarae rhan allweddol wrth gefnogi darparu addysg wyddoniaeth o ansawdd uchel trwy gynorthwyo i baratoi a chynnal a chadw adnoddau ymarferol, sicrhau safonau uchel o ran iechyd a diogelwch, a chefnogi'r staff addysgu mewn gwersi ymarferol. Cyfrifoldebau Allweddol: Paratoi a gosod deunyddiau ac offer ar gyfer gwersi gwyddoniaeth a gwaith ymarferol Storio, cynnal a chadw a threfnu cemegau, adnoddau ac offer yn ddiogel Cefnogi gydag arddangosiadau a gweithgareddau ystafell ddosbarth ymarferol Sicrhau bod labordai yn lân, wedi'u trefnu'n dda, ac yn cydymffurfio â rheoliadau iechyd a diogelwch Monitro a rheoli lefelau stoc a gosod archebion lle bo angen.Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus: Â phrofiad perthnasol mewn labordy neu o weithio gyda chemegau (mae profiad o fewn amgylchedd addysgol yn ddymunol) Dangos sgiliau trefnu a rheoli amser rhagorol Gweithio'n effeithiol yn annibynnol ac fel rhan o dîm Meddu ar sgiliau TGCh da a dealltwriaeth o ofynion iechyd a diogelwch perthnasol mewn cyd-destun gwyddoniaeth Ymrwymedig i gefnogi darparu amgylchedd dysgu deniadol a diogel i ddisgyblion Yn ystod y Tymor yn Unig - 39 Wythnos Oriau gwaith: Dydd Llun i Ddydd Gwener, 8:00am - 3:15pm (egwyl ginio di-dâl o 45 munud) Mae rhagor o fanylion ar gael ar gais gan Ms Joanna Titmuss, Ysgol Bryngwyn, Dafen, Llanelli, SA14 8RP. Ffôn: 01554 784213 hr@bryngwyn.cymru. Mae Ffederasiwn Glan y Môr a Bryngwyn wedi ymrwymo i ddiogelu a hyrwyddo lles plant a phobl ifanc. Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn destun gwiriad Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd (DBS) manylach a geirdaon boddhaol.

Disgrifiad Swydd:

Science Technician Job profile - July 2025 (2).pdf - 277KB ~~EFORM_FILE_NEW_WINDOW~~

Lefel DBS:

Bydd gwiriad manwl gan y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd gan Wirio'r Rhestr Wahardd yn ofynnol ar gyfer y swydd hon. Mae'n drosedd gwneud cais am y swydd os yw'r ymgeisydd wedi'i wahardd rhag cymryd rhan mewn gweithgareddau a reoleiddir sy'n berthnasol i blant neu oedolion sydd mewn perygl.

Lefel Sgiliau Cymraeg - Siarad:

Lefel 1 - Bydd angen gwybodaeth sylfaenol am y Gymraeg arnoch. Gellir darparu cymorth rhesymol ar ôl penodi i gyrraedd y lefel hon.

Dyddiad Cau: 09/02/2026, 12:00

Y Buddion

Rydym yn falch o gynnig amrywiaeth o fuddion i'n staff. Noder mai dim ond rhai o'r hyn a allai fod ar gael yw'r enghreifftiau a ddangosir, a gall cymhwysedd amrywio yn dibynnu ar eich rôl neu'ch math o gontract. Er enghraifft, efallai na fydd rhai buddion yn berthnasol i weithwyr achlysurol.

• Cyflog cystadleuol
• Cofrestru'n awtomatig i'r Cynllun Pensiwn Llywodraeth Leol
• Hawl i wyliau blynyddol hael gyda'r opsiwn o brynu gwyliau blynyddol ychwanegol
• Mynediad at gymorth iechyd a llesiant i staff
• Datblygiad personol a dilyniant gyrfa
• Cynlluniau disgownt staff a buddion eraill e.e., cynllun beicio i'r gwaith
• Gweithio hyblyg a pholisïau sy'n ystyriol o deuluoedd

Gwybodaeth Ychwanegol

Rydym wedi ymrwymo i recriwtio diogel a theg, diogelu ac amddiffyn y rhai yr ydym yn gofalu amdanynt ac yn eu gwasanaethu. Rydym yn sicrhau bod ein holl staff yn cael eu fetio, eu dethol, eu hyfforddi a'u goruchwylio'n deg ac i safon uchel fel y gallant ddarparu gofal diogel, effeithiol a thosturiol. ">Nodwch fod rhwymedigaeth gyfreithiol arnom i ystyried gweithwyr ar gyfer cyflogaeth arall addas os yw eu swyddi mewn perygl; rhoddir ystyriaeth ymlaen llaw i weithwyr presennol sy'n bodloni'r meini prawf hanfodol ac sydd wedi'u cofrestru ar ein cofrestr adleoli.

Cymhwysedd: Gofynnir i chi am eich cenedligrwydd ac a oes gennych hawl gyfreithiol i weithio yn y Deyrnas Unedig. Gwneir hyn er mwyn cael gwybod a ydych yn gymwys i wneud cais am y swydd wag hon. Mae hyn yn ofynnol ar gyfer gweithio yn y Cyngor neu mewn sefydliadau partner: https://www.gov.uk/prove-right-to-work . Nodwch: Os nad ydych yn bodloni'r meini prawf cymhwysedd, ni fydd eich cais yn symud ymlaen. Os daw'n amlwg yn ddiweddarach yn y broses nad ydych yn gymwys i wneud cais, efallai y bydd eich cais neu eich cynnig yn cael ei dynnu'n ôl.

Sut i wneud cais: Rhaid i bob cais am y swydd wag hon gael ei wneud drwy ein system ymgeisio ar-lein. Os oes gennych nam sy'n eich atal rhag gwneud cais ar-lein, e-bostiwch: swyddi@sirgar.gov.uk neu ffoniwch 01267 234567 a gofynnwch am 'Recriwtio' i drafod trefniadau eraill i'ch helpu yn y broses.

Gweler y canllawiau 'Sut rydym yn recriwtio' ar y Dudalen Gyrfaoedd i gael rhagor o wybodaeth am y broses recriwtio.