Dirprwy Bennaeth,Ysgol Gynradd Edwardsville

Cyflog: £61,705.00 - I: £68,090.00

Ysgol Gynradd Edwardsville
Dirprwy Bennaeth

ADRAN YSGOLION
CYNGOR BWRDEISTREF SIROL MERTHYR TUDFUL

YSGOL GYNRADD EDWARDSVILLE
FFORDD CAERDYDD
EDWARDSVILLE
TREHARRIS
MERTHYR TUDFUL
CF46 5NE
(01685) 351824

Nifer y disgyblion: 360 Ystod oedran 3-11 Grwp Ysgol 3
(gan gynnwys dwy ganolfan adnoddau dysgu o 10 disgybl yr un)

Angen ar gyfer Medi 2025

Dirprwy Bennaeth
Cyflog: Graddfa Arweinyddiaeth 9-13

EDWARDSVILLE YW'R LLE I -
Archwilio, cyffroi, rhagori!

Oherwydd ymddeoliad y Dirprwy Bennaeth presennol, mae llywodraethwyr Ysgol Gynradd Edwardsville yn ceisio penodi gweithiwr proffesiynol brwdfrydig, deinamig ac ymroddedig sydd â'r weledigaeth a'r awydd i weithio ochr yn ochr â'r Pennaeth i arwain yr ysgol lwyddiannus hon yn ei blaen.

Mae'r ysgol yn gwasanaethu'r rhan fwyaf o ben deheuol Bwrdeistref Sirol Merthyr Tudful. Mae hyn yn cynnwys ardaloedd cyffredinol Treharris, Mynwent y Crynwyr, Pentwyn, Edwardsville, Twyn-y-garreg a Cilhaul. Mae'r rhan fwyaf o'n plant yn dechrau yn ein meithrin ar safle ar wahân ym mhentref Treharris. Rydym hefyd yn ffodus o gael dwy Ganolfan Adnoddau Dysgu ar y safle yn ein hysgol gynradd, gan gynnig darpariaeth i ddisgyblion awtistig. Mae ein polisi derbyn yn cydymffurfio â pholisi derbyn C.B.S.M.T. y gellir ei gael o'r ysgol neu'r L.A. Ar hyn o bryd mae gennym 330 o ddisgyblion ar y gofrestr.

Rydym yn chwilio am Ddirprwy Bennaeth sydd yn:

• Rhannu ein gweledigaeth a'n gwerthoedd
• Yn angerddol am ddysgu a datblygiad plant.
• Wedi ymrwymo i weithio mewn amgylchedd sy'n meithrin cynhwysiant a chydraddoldeb.
• Hyrwyddo safonau uchel o gyflawniad, ymddygiad a lles gyda'r holl ddisgyblion; Sicrhau bod ein plant yn gwneud cynnydd rhagorol ym mhob agwedd o'u dysgu
• Sicrhau bod lles pob aelod o gymuned ein hysgol wrth wraidd eu gwaith
• Yn llawn cymhelliant
• Yn gallu arwain, rheoli a gweithio fel rhan o dîm
• Yn meddu ar weledigaeth, egni ac ymdeimlad o hiwmor
• Wedi ymrwymo'n llawn i'w dysgu a'u datblygiad proffesiynol eu hunain
• Yn ymhyfrydu yn yr her o gadw ymarfer yn gyfredol a pherthnasol yw meddwl yn y dyfodol, yn greadigol ac yn gyfoes â thrawsnewid ADY, Cwricwlwm i Gymru a meddwl ac ymarfer ar sail tystiolaeth.

Yn Ysgol Gynradd Edwardsville, gallwn gynnig i chi...

• Ysgol ddeinamig gyda disgwyliadau uchel
• Mae ysgol sy'n hapus, yn groesawgar, yn codi dyheadau ac yn uchelgeisiol am lwyddiant parhaus.
• Cyfleoedd datblygiad proffesiynol parhaus
• Tîm staff cyfeillgar, brwdfrydig sy'n ymroddedig, yn weithgar, yn ofalgar ac yn mynd y filltir ychwanegol honno i'n plant bob amser.
• Disgyblion gwych sydd â gwir ymdeimlad o berthyn, sy'n barchus ac yn awyddus i ddysgu
• Corff Llywodraethol sydd wedi ymrwymo i hunanwella, cefnogi a herio pawb i sicrhau eu bod yn cyflawni eu potensial.
• Amgylchedd sy'n ddiogel, yn gadarnhaol, yn groesawgar ac sy'n hyrwyddo ac yn dathlu llwyddiant.
• Rhieni/gofalwyr sy'n gefnogol ac yn cymryd rhan ac yn cymryd rhan yn nysgu eu plant.
• Cymuned sy'n gynhwysol ac amrywiol ac sy'n cefnogi'r ysgol ac sy'n gofalu am ei dyfodol.

Am wybodaeth bellach cysylltwch â Liz Edmunds ar 01685 351824 neu ebostiwch Liz.Edmunds@merthyr.gov.uk.

Bydd gofyn i chi ddarparu tystiolaeth o'r holl gymwysterau a nodir yn hanfodol.

I gael ffurflen gais ffoniwch 01685 725000. Dychwelwch eich ffurflen erbyn 7fed Mawrth 2025 i'r Adran Adnoddau Dynol, Canolfan Ddinesig, Stryd Y Castell, Merthyr Tudful, CF47 8AN.

Ebost: Human.ResourcesAdmin@merthyr.gov.uk

Mae'r gallu i siarad Cymraeg yn ddymunol.

Mae Cyngor Bwrdeistref Sirol Merthyr Tudful wedi ymrwymo o warchod a diolgelu pobl fwyaf bregus ein cymunedau. Wrth recriwtio a dethol staff byddwn yn cynnal gwiriadau manwl cyn penodi unrhyw un.

Mae'n rhaid i bob gweithiwr, wrth gyflawni eu cyfrifoldebau personol a sefydliadol, gydymffurfio â'r Ddeddf Gwarchod Data, y Polisi Diogelu Gwybodaeth a'r polisïau gweithredol perthnasol eraill.