Athro/Athrawes - Ysgol Gynradd Bracla - Cyfnod Mamolaeth

Cyflog: Graddfa Cyflog Athrawon

Athro/Athrawes - Ysgol Gynradd Bracla - Cyfnod Mamolaeth
Disgrifiad swydd
32.5 awr yr wythnos

Dros dro am hyd at 2 dymor Ebrill – Rhagfyr 2025 pan fydd deiliad presennol y swydd yn dychwelyd, pa un bynnag sydd gynharaf.

Mae llywodraethwyr Ysgol Gynradd Bracla am benodi athro/athrawes ysgol gynradd uchel ei gymhelliant/uchel ei chymhelliant a chreadigol i gwmpasu swydd dros gyfnod mamolaeth yn ein dosbarth Blwyddyn 4. Mae hwn yn gyfle gwych i addysgwr ymroddedig ac angerddol gael effaith gadarnhaol ar gymuned ein hysgol.
Bydd angen i ymgeiswyr fod yn angerddol am arfer cynradd o ansawdd uchel, bod yn ymarferwyr gwych yn yr ystafell ddosbarth a gweithio'n effeithiol fel rhan o dîm. Rydym yn chwilio am rywun â diddordeb mewn cyfrannu at fywyd ehangach yr ysgol ac sy'n gallu cael effaith y tu hwnt i'w ystafell ddosbarth. Mae angen i ymgeiswyr fod â disgwyliadau uchel ar gyfer yr holl ddisgyblion yn academaidd ac o ran eu hymddygiad.
Dylai'r ymgeisydd llwyddiannus fod yn:
angerddol am addysgu a dysgu a meddu ar ddisgwyliadau uchel;
meddu ar wybodaeth a dealltwriaeth gref o'r cwricwlwm cynradd;
gallu cydweithio fel rhan o dîm;
meddu ar sgiliau cyfathrebu a rhyngbersonol gwych;
dangos ymrwymiad i ddatblygiad proffesiynol parhaus;
dangos creadigrwydd ac arloesedd wrth gynllunio a chyflwyno gwersi;
cymryd rhan weithredol yng nghymuned yr ysgol a chefnogi ei hethos.
Rydym yn cynnig ysgol hapus, greadigol a chynhwysol lle rydym yn gwerthfawrogi ein holl ddysgwyr a gweithio i sicrhau bod pob un yn cyrraedd ei botensial llawn.
Os ydych yn teimlo bod hon yn ysgol â'r heriau proffesiynol cywir i chi a'ch bod yn credu y gallwch ateb yr her honno rydym yn croesawu eich cais.
Mae'r gallu i gynnal sgwrs sylfaenol trwy gyfrwng y Gymraeg yn ofynnol ar gyfer y swydd hon.
Mae amddiffyn plant, pobl ifanc neu oedolion mewn perygl yn gyfrifoldeb craidd holl weithwyr y cyngor.
Mae gwiriad cofnodion troseddol Rhestr Gwaharddedig Plant gan y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd (DBS) yn ofynnol ar gyfer y swydd hon.
Dyddiad Cau: 26 Chwefror 2025
Dyddiad llunio rhestr fer: 05 Mawrth 2025
Dyddiad Cyfweld: 19 Mawrth 2025 Manteision gweithio yng Nghyngor Pen-y-bont ar Ogwr

Disgrifiad Swydd a Manyleb y Person