Technegydd Cefn Gwlad

Cyflog: Graddfa Gyflog 3: £24,425 - £25,773 pro rata y flwyddyn 

Technegydd Cefn Gwlad

20 awr yr wythnos

Yn ystod y tymor yn unig (36.6 wythnos y flwyddyn) a Chyfnod Penodol hyd at 31ain Awst 2025

Graddfa Gyflog 3: £24,425 - £25,773 pro rata y flwyddyn

Sylwch y bydd y cyflog gwirioneddol yn seiliedig ar nifer yr wythnosau a weithiwyd yn ystod y flwyddyn academaidd. Byddai cyflog bras yn seiliedig ar 21 wythnos yn weddill o flwyddyn academaidd 2024/25 yn £5,949 - £6,277

Pwrpas y swydd: Cyflawni dyletswyddau Cefn Gwlad ac Amaethyddiaeth gyffredinol a chynnal a chadw/paratoi offer ymarferol.

Byddwch yn cynorthwyo gyda rheolaeth cyfleusterau Cefn Gwlad, Amaethyddiaeth a thir y coleg gan gynnwys ffensio, rheoli glaswelltir a ffiniau, cynnal a chadw gweithdai, a thrwsio/cynnal a chadw peiriannau ac offer. Byddwch hefyd yn cynorthwyo darlithwyr yn y gweithdy yn ystod sesiynau ymarferol lle bo angen.

Bydd gan yr ymgeisydd delfrydol gwybodaeth a phrofiad da o reoli cefn gwlad ac amaethyddiaeth yn gyffredinol a chymhwyster Lefel 3 neu uwch mewn Cadwraeth Amgylcheddol, Amaethyddiaeth neu bwnc cysylltiedig. Byddwch hefyd yn meddu ar brofiad o sgiliau cadwraeth ymarferol megis ffensio, plygu perthi a rheoli ffiniau.

I gael rhagor o wybodaeth, gwelwch becyn gwybodaeth y swydd .

Mae Coleg Penybont yn cydnabod ei gyfrifoldeb dros sicrhau diogelwch a lles pob myfyriwr. Rydym yn defnyddio proses drylwyr i wirio addasrwydd staff a gwirfoddolwyr i weithio â phlant ac oedolion bregus. Mae'r swydd uchod yn amodol ar ddatgeliad DBS Estynedig / boddhaol ar gyfer gweithlu plant ac oedolion a bydd rhaid i chi gofrestru fel Gweithiwr Cymorth Dysgu Addysg Bellach gyda Chyngor y Gweithlu Addysg.

Mae Coleg Penybont yn deall gwerth darparu gwasanaethau yn Gymraeg a'r angen i dyfu ei weithlu dwyieithog. Rydym felly'n annog ceisiadau gan ymgeiswyr sydd â sgiliau Cymraeg da. Nodwch yn eich datganiad personol a fyddai'n well gennych i'ch asesiad/cyfweliad gael ei gynnal yn Gymraeg.

Rydym wrthi'n ceisio gwella cynrychiolaeth o bob rhan o'r gymuned a hyrwyddo cyfleoedd cyfartal. Rydym yn croesawu ceisiadau gan bawb, gan gynnwys pobl o wahanol gefndiroedd a chymunedau, ac o wahanol oedrannau.

Rydym yn falch o fod yn Arweinydd Hyderus o ran Anabledd ac rydym yn gwarantu cyfweld ag unrhyw un sydd ag anabledd cyn belled â bod eu cais yn bodloni meini prawf hanfodol y swydd, a'u hystyried ar eu galluoedd. Gallwn hefyd gynnig addasiadau rhesymol trwy gydol y broses recriwtio.

Bydd gofyn i'r ymgeisydd llwyddiannus ddarparu tystiolaeth o'i hunaniaeth a'i gymhwystra i weithio yn y DU.

Nid yw'r Coleg yn cymryd rhan yng Nghynllun Noddi Fisa'r DU, felly bydd rhaid i ymgeiswyr ddarparu tystiolaeth o'u hawl i weithio yn y DU os cynigir rôl iddynt gyda ni.

Noder, efallai y bydd gofyn am gyfweliad neu asesiad ail gam.