MANYLION
- Lleoliad: Merthyr Tydfil,
- Oriau: Full time
- Math o gyflog: Annual
- Cyflog: £23,893.00 - I: £23,893.00
- Iaith: Cymraeg
- Dyddiad Cau: 12 Medi, 2024 12:00 y.b
This job application date has now expired.
Cynorthwy-ydd Cymorth Dysgu, Lefel 2
Cyngor Bwrdeistref Sirol Merthyr Tudful
Cyflog: £23,893.00 - I: £23,893.00
Ysgol Gymunedol Y GraigPennaeth: Mr. D. Anstee
Ysgol Gynradd Gymunedol Ysgol Y Graig
Ffordd Pontycapel
Cefn Coed
Merthyr Tudful
CF48 2YDD
Cynorthwy-ydd Cymorth Dysgu, Lefel 2
Contract blwyddyn 1 - I ddechrau cgap
30 awr yr wythnos (amser tymor yn unig)
Gradd 2 SCP 6 £23,893 FTE
70.91% o £23,893 = £16,942
Bydd angen i'r ymgeisydd llwyddiannus fod yn hyblyg a theimlo mor hyderus wrth gefnogi plant ym mlwyddyn 6 ag y byddent wrth gefnogi plant yn y Meithrin.
Mae Ysgol Gynradd Gymunedol Ysgol-Y-Graig yn dymuno penodi CCD rhagorol, brwdfrydig ac ymroddedig gydag
Angerdd am addysg blynyddoedd cynnar ac anghenion dysgu ychwanegol.
Rydym yn chwilio am rywun sydd:
? Yn angerddol ac yn barod i fod yn hyblyg.
? Yn ymroddedig i sicrhau cydraddoldeb mynediad a chyfle i bawb
? Yn dangos y gallu i ysbrydoli ymddiriedaeth, hyder a hunan-werth yn ein disgyblion;
? meddu ar sgiliau rheoli ymddygiad eithriadol ac yn rhoi cynhwysiant wrth wraidd eu hymarfer proffesiynol;
? Wedi ymrwymo i godi cyflawniad i bawb;
? Yn gweithio'n galed ac yn frwdfrydig
• Yn gallu gweithio'n annibynnol ac fel rhan o dîm hynod effeithiol;
? Gyda'r ymroddiad i weithio mewn ysgol ffyniannus a blaengar.
? Yn cynnig ystod o sgiliau a galluoedd personol i gyfoethogi cymuned yr ysgol.
Gallwn gynnig i chi:
? Amgylchedd dysgu hapus a bywiog yn yr 21ain ganrif lle mae'r plant yn awyddus i gyflawni eu gwir botensial
? Y cyfle i fod yn rhan o ysgol lwyddiannus gyda hanes profedig o berfformiad uchel a
Cyflawniad i'r holl ddisgyblion
? Cysylltiadau ardderchog rhwng staff, disgyblion, rhieni, llywodraethwyr ac aelodau o'r gymuned
? Safonau uchel o addysgu, dysgu, cyflawniad addysgol, ac ymddygiad.
? Cyfleoedd dysgu proffesiynol ardderchog
Mae ffurflenni cais ar gael o swyddfa'r ysgol
Dyddiadau allweddol sy'n berthnasol i'r swydd:
? Ceisiadau'n cau Dydd Iau Medi 12fed, 2024
Mae croeso i ymgeiswyr gysylltu â'r ysgol ar 01685 351806 i drafod y swydd ymhellach.
I gael rhagor o wybodaeth, cysylltwch â David Anstee ar 01685 351806.
Mae'n ofynnol i bob gweithiwr newydd gwblhau cwrs Cymraeg Gwaith 10 awr ar-lein. Bydd angen i chi gwblhau rhannau 1 a 2 o'r cwrs a rhaid i chi allu rhoi tystiolaeth o hyn cyn dechrau gweithio gyda'r Awdurdod. I gael rhagor o wybodaeth am sut i gwblhau'r cwrs hwn, ewch i: CYRSIAU BLASU BYR AR-LEIN | Dysgu Cymraeg
Bydd gofyn i chi ddarparu tystiolaeth o'r holl gymwysterau a bennir fel rhai hanfodol.
Gellir llenwi ffurflenni cais ar-lein yn www.merthyr.gov.uk
Os nad oes gennych fynediad i'r rhyngrwyd, gellir cael ffurflenni cais drwy ffonio 01685 725000 ac fe'u dychwelir erbyn dydd Iau Medi 12fed 2024 fan bellaf i Weinyddiaeth Adnoddau Dynol, y Ganolfan Ddinesig, Stryd y Castell, Merthyr Tudful, CF47 8AN.
Rydym yn cadw'r hawl i gau swyddi gwag cyn y dyddiad cau.
E-bost: Human.ResourcesAdmin@merthyr.gov.uk
Mae'r gallu i siarad Cymraeg yn ddymunol.
Mae Cyngor Bwrdeistref Sirol Merthyr Tudful yn annog ceisiadau gan siaradwyr Cymraeg. Gellir cyflwyno ffurflenni cais yn Gymraeg ac ni fydd unrhyw geisiadau a gwblheir yn Gymraeg yn cael eu trin yn llai ffafriol na'r rhai a gyflwynir yn Saesneg.
Os ydych ar y rhestr fer yn llwyddiannus ar gyfer cyfweliad, cysylltwch â human.resourcesadmin@merthyr.gov.uk i roi gwybod i ni os hoffech i'ch cyfweliad gael ei gynnal drwy gyfrwng y Gymraeg.
Mae Cyngor Bwrdeistref Sirol Merthyr Tudful wedi ymrwymo i ddiogelu a diogelu'r bobl fwyaf agored i niwed yn ein cymuned. Gwneir gwiriadau cyn-cyflogaeth trwyadl ar gyfer pob apwyntiad fel rhan o'n proses recriwtio a dethol.
Mae'n ofynnol i bob gweithiwr gydymffurfio â'u cyfrifoldebau unigol a sefydliadol o dan y Ddeddf Diogelu Data, y Polisi Diogelwch Gwybodaeth a pholisïau gweithredol ategol perthnasol. Ni ddylid datgelu neu drosglwyddo unrhyw faterion o natur gyfrinachol i unrhyw bersonau neu drydydd parti anawdurdodedig o dan unrhyw amgylchiad naill ai yn ystod neu ar ôl cyflogaeth ac eithrio yng nghwrs priodol