MANYLION
  • Lleoliad: Carmarthenshire,
  • Oriau: Part time
  • Cytundeb: Dros dro
  • Math o gyflog: Annual
  • Cyflog: £23,261
  • Iaith: Cymraeg
Ymgeisiwch Nawr (CY)

Ymgeisiwch Nawr (EN)

Byddwch yn cael eich cymryd i dudalen allanol i gwblhau eich cais.

Goruchwyliwr amser cinio Ysgol Talyllychau

Cyngor Sir Caerfyrddin

Cyflog: £23,261

Rydym yn mabwysiadu dull 'recriwtio dienw' wrth lunio'r rhestr fer. Ni fydd rheolwyr recriwtio yn cael mynediad at wybodaeth bersonol, gan gynnwys eich enw a'ch manylion cyswllt, hyd nes y bydd penderfyniad wedi'i wneud ynghylch y rhestr fer.

Rydym wedi ymrwymo i recriwtio, cadw a datblygu gweithlu sy'n adlewyrchu'r cymunedau rydym yn eu gwasanaethu. Mae rhannu eich data monitro cydraddoldeb yn ein galluogi i asesu effaith ein polisïau a'n harferion recriwtio a chyflogaeth ac yn rhoi cyfle i ni eu gwella lle bo modd. Nid yw rheolwyr recriwtio yn cael mynediad at wybodaeth monitro cydraddoldeb ar unrhyw adeg.

Ynglŷn â'r swydd wag

Cyfeirnod y Swydd Wag: 619

Sefydliad: Ysgolion

Adran: Ysgol Gynradd Talyllychau

Nifer y swyddi gwag: 1

Math o gontract: Dros Dro/Secondiad - Yn Ystod y Tymor yn Unig

Dyddiad gorffen y contract: 31 Awst 2025

Lleoliad: Sir Gaerfyrddin

Gradd: Gradd A +4%

Cyflog: £23,261

Cyfradd yr awr: £12.05

Oriau Contract: 4 awr yr wythnos yn ystod tymor yn unig

Dewch i ymuno â'n tîm
Mae angen yn Ysgol Talyllychau goruchwyliwr cyfrifol ac ymroddedig i sichrau trefniadau amser cinio dyddiol hwylus, fydd yn annog disgyblion i fwyta a rho tro i fwydydd newydd a goruwchylio ymddygiad disgyblion gan sichrau amgylchedd diogel a hwylus i'r holl ddigyblion yn ystod yr awr ginio.

Byddwch yn gweithio Dydd Llun, Mawrth, Iau a Gwener am awr yn ddyddiol yn ystod y tymor yn unig, mae'n rol delfrydol o amgylch ymrwymiadau teuluol.

Mae angen rhywun arnom sydd a:
  • Y gallu i fod yn wyllog gan adeiladu perthynas dda gyda oedolion a disgyblion sydd yn arddangos parch at ei gilydd
  • Gwybodaeth gyffredinol o hylenid bwyd. Bydd hwn o fantais ond nid yw'n angenrheidiol gan y derbynir hyfforddiant.
  • Sgiliau cyfathrebu a rhyngbersonol da
  • Y gallu i weithio yn anibynnol ac fel rhan o dim.

Bydd hefyd angen:
  • Agwedd bositif a parodrwydd i ddysgu sgiliau newydd.
  • Hyblygrwydd a parodrwydd i gynorthwyo a dyletswyddau arlwyo eraill

Os am sgwrs anffurfiol cysylltwch a'r Ysgol.

Disgrifiad Swydd: Lunchtime Supervisor - 2024.pdf - 161KB ~~EFORM_FILE_NEW_WINDOW~~

Dyddiad disgwyliedig y cyfweliad: 3 Medi 2024

Lefel DBS: Bydd gwiriad manwl gan y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd gan Wirio'r Rhestr Wahardd yn ofynnol ar gyfer y swydd hon. Mae'n drosedd gwneud cais am y swydd os yw'r ymgeisydd wedi'i wahardd rhag cymryd rhan mewn gweithgareddau a reoleiddir sy'n berthnasol i blant neu oedolion sydd mewn perygl.

Lefel Sgiliau Cymraeg - Siarad: Lefel 3 - Bydd angen ichi fod â lefel dda o Gymraeg llafar. Gellir darparu cymorth rhesymol ar ôl penodi i gyrraedd y lefel hon.

Dyddiad Cau: 31/07/2024, 23:55

Y Buddion

Rydym yn cynnig pecyn buddion ardderchog, gan gynnwys:
  • Cyflog cystadleuol
  • Cofrestru'n awtomatig i'r Cynllun Pensiwn Llywodraeth Leol
  • Hawl i wyliau blynyddol hael gyda'r opsiwn o brynu gwyliau blynyddol ychwanegol
  • Mynediad at gymorth iechyd a llesiant i staff
  • Datblygiad personol a dilyniant gyrfa
  • Cynlluniau disgownt staff a buddion eraill e.e., cynllun beicio i'r gwaith
  • Gweithio hyblyg a pholisïau sy'n ystyriol o deuluoedd


Gwybodaeth Ychwanegol

Rydym wedi ymrwymo i recriwtio diogel a theg, diogelu ac amddiffyn y rhai yr ydym yn gofalu amdanynt ac yn eu gwasanaethu. Rydym yn sicrhau bod ein holl staff yn cael eu fetio, eu dethol, eu hyfforddi a'u goruchwylio'n deg ac i safon uchel fel y gallant ddarparu gofal diogel, effeithiol a thosturiol.

Nodwch fod rhwymedigaeth gyfreithiol arnom i ystyried gweithwyr ar gyfer cyflogaeth arall addas os yw eu swyddi mewn perygl; rhoddir ystyriaeth ymlaen llaw i weithwyr presennol sy'n bodloni'r meini prawf hanfodol ac sydd wedi'u cofrestru ar ein cofrestr adleoli.

Cymhwysedd: Gofynnir i chi am eich cenedligrwydd ac a oes gennych hawl gyfreithiol i weithio yn y Deyrnas Unedig. Gwneir hyn er mwyn cael gwybod a ydych yn gymwys i wneud cais am y swydd wag hon. Mae hyn yn ofynnol ar gyfer gweithio yn y Cyngor neu mewn sefydliadau partner: https://www.gov.uk/prove-right-to-work . Nodwch: Os nad ydych yn bodloni'r meini prawf cymhwysedd, ni fydd eich cais yn symud ymlaen. Os daw'n amlwg yn ddiweddarach yn y broses nad ydych yn gymwys i wneud cais, efallai y bydd eich cais neu eich cynnig yn cael ei dynnu'n ôl.

Sut i wneud cais: Rhaid i bob cais am y swydd wag hon gael ei wneud drwy ein system ymgeisio ar-lein. Os oes gennych nam sy'n eich atal rhag gwneud cais ar-lein, e-bostiwch: swyddi@sirgar.gov.uk neu ffoniwch 01267 234567 a gofynnwch am 'Recriwtio' i drafod trefniadau eraill i'ch helpu yn y broses.

Gweler y canllawiau 'Sut rydym yn recriwtio' ar y Dudalen Gyrfaoedd i gael rhagor o wybodaeth am y broses recriwtio.