MANYLION
Ymgeisiwch Nawr (CY)
- Lleoliad: Bridgend,
- Oriau: Full time
- Cytundeb: Parhaol
- Math o gyflog: Annual
- Salary Range: £25,000.00 - £30,000.00
- Iaith: Cymraeg
- Dyddiad Cau: 07 Gorffennaf, 2024 12:00 y.b
Ymgeisiwch Nawr (EN)
Byddwch yn cael eich cymryd i dudalen allanol i gwblhau eich cais.
Cyflog: Llawn amser (37 awr) ac Amser Tymor yn Unig am 42 wythnos Cyfnod Penodol hyd at 31ain Awst 2025 Ar gyfer y contract 42 wythnos lawn byddai hyn yn £25,456.84 - £30,833.97.
Arweinydd Lles a Diogelu MyfyrwyrDisgrifiad o'r swydd Arweinydd Lles a Diogelu Myfyrwyr
Graddfa Gyflog 5/6: £27,492 - £33,299 (pro rata)
Llawn amser (37 awr) ac Amser Tymor yn Unig am 42 wythnos
Cyfnod Penodol hyd at 31ain Awst 2025
Sylwch, bydd y cyflog gwirioneddol yn seiliedig ar nifer yr wythnosau a weithiwyd yn ystod y tymor yn unig.
Ar gyfer y contract 42 wythnos lawn byddai hyn yn £25,456.84 - £30,833.97.
Pwrpas y Swydd: Sicrhau bod y coleg yn amgylchedd diogel a chynhwysol i bob myfyriwr, hwyluso gwasanaeth llesiant a diogelu hygyrch ac anfeirniadol ac ymateb i bob pryder diogelu gan ddilyn y canllawiau a’r ddeddfwriaeth briodol.
Lefel Diogelu: Lefel 3 / Arweinydd Diogelu Dynodedig
Meini Prawf Hanfodol:
- Hanes profedig o weithio gyda phobl ifanc mewn sefyllfaoedd grŵp ac unigol
- Gwybodaeth a phrofiad o gyflwyno gwybodaeth a chyfeirio pobl ifanc at sefydliadau priodol
- Gwybodaeth a phrofiad o rwydweithio ag unigolion ac asiantaethau
- Gwybodaeth ac ymwybyddiaeth o faterion sy'n effeithio ar oedolion ifanc
- Gwybodaeth a phrofiad o Ddeddfwriaeth Diogelu (Plant ac Oedolion) a Prevent
Dyddiad cyfweliad: 22/07/2024
Mae Coleg Penybont yn cydnabod ei gyfrifoldeb i sicrhau diogelwch a lles pob myfyriwr. Rydym yn defnyddio proses drylwyr o wirio addasrwydd staff a gwirfoddolwyr i weithio gyda phlant ac oedolion agored i niwed. Mae'r swydd uchod yn amodol ar ddatgeliad DBS Manylach ar gyfer y gweithlu plant ac oedolion.
Mae Coleg Penybont yn deall gwerth darparu gwasanaethau yn Gymraeg a'r angen i dyfu ei weithlu dwyieithog. Rydym felly’n annog ceisiadau gan ymgeiswyr sy’n gallu dangos sgiliau Cymraeg da. Nodwch yn eich datganiad personol a fyddai’n well gennych i’ch asesiad/cyfweliad gael ei gynnal yn Gymraeg.
Rydym yn ceisio gwella cynrychiolaeth o bob rhan o'r gymuned a hyrwyddo cyfle cyfartal. Rydym yn croesawu ceisiadau gan bawb, gan gynnwys pobl o gefndiroedd a chymunedau gwahanol, ac o oedrannau gwahanol.
Rydym yn falch o fod yn Arweinydd Hyderus o ran Anabledd ac rydym yn gwarantu cyfweld unrhyw un ag anabledd os yw eu cais yn bodloni’r meini prawf hanfodol ar gyfer y swydd, a’u hystyried ar sail eu galluoedd. Gallwn hefyd gynnig addasiadau rhesymol drwy gydol y broses recriwtio.
Bydd gofyn i'r ymgeisydd llwyddiannus ddarparu tystiolaeth o hunaniaeth a chymhwysedd i weithio yn y DU.
Nid yw’r Coleg yn cymryd rhan yng Nghynllun Noddi Fisa’r DU felly, bydd yn rhaid i ymgeiswyr ddarparu tystiolaeth o’u Hawl i Weithio yn y DU os cynigir rôl gyda ni.
Sylwch y gallai fod angen cyfweliad neu asesiad ail gam.