MANYLION
- Lleoliad: Maes-Yr-Haul Primary,
- Oriau: Not Specified
- Cytundeb: Not Specified
- Math o gyflog: Annual
- Iaith: Cymraeg
- Dyddiad Cau: 17 Ebrill, 2024 12:00 y.b
This job application date has now expired.
Cogydd - Ysgol Gynradd Maes Yr Haul
Cyngor Bwrdeistref Sirol Pen-y-bont ar Ogwr
Cogydd - Ysgol Gynradd Maes Yr Haul
Disgrifiad swydd
22.5 awr yr wythnos
Tymor yr ysgol yn unig
Gallai'r oriau gwaith fod rhwng 08.30am a 2.00pm, o ddydd Llun i ddydd Gwener.
Gwahoddir ceisiadau am y swydd uchod fel Cogydd i reoli a chydlynu gweithgareddau yn y gegin hon o ddydd i ddydd, gan sicrhau bod gwasanaeth o ansawdd yn cael ei ddarparu i'r holl gwsmeriaid.
Byddwch yn gyfrifol am gynllunio'r fwydlen, rheoli dognau, paratoi a choginio, dyletswyddau gweinyddu a goruchwylio staff.
Byddai profiad blaenorol o baratoi bwyd a choginio i niferoedd mawr, goruchwylio, dyrannu dyletswyddau a hyfforddi yn fantais, ynghyd â gofynion Iechyd a Diogelwch, diogelwch, dyletswyddau gweinyddol, gofynion deiet arbenigol a diwylliannol, a gwybodaeth am reoliadau COSHH.
Mae Tystysgrif Hylendid Bwyd Canolradd yn hanfodol ar gyfer y swydd hon (darperir hyfforddiant). Mae NVQ 2 neu gyfwerth yn ddymunol.
Dylai ymgeiswyr nodi y bydd yn angenrheidiol i'r ymgeisydd llwyddiannus gael gwiriad cofnodion troseddol gan y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd (DBS).
Dyddiad Cau: 17 Ebrill 2024
Dyddiad Llunio'r Rhestr Fer: 22 Ebrill 2024
Cyfweliadau: 07 Mai 2024
Manteision gweithio yng Nghyngor Pen-y-bont ar Ogwr
Disgrifiad Swydd a Manyleb y Person
Disgrifiad swydd
22.5 awr yr wythnos
Tymor yr ysgol yn unig
Gallai'r oriau gwaith fod rhwng 08.30am a 2.00pm, o ddydd Llun i ddydd Gwener.
Gwahoddir ceisiadau am y swydd uchod fel Cogydd i reoli a chydlynu gweithgareddau yn y gegin hon o ddydd i ddydd, gan sicrhau bod gwasanaeth o ansawdd yn cael ei ddarparu i'r holl gwsmeriaid.
Byddwch yn gyfrifol am gynllunio'r fwydlen, rheoli dognau, paratoi a choginio, dyletswyddau gweinyddu a goruchwylio staff.
Byddai profiad blaenorol o baratoi bwyd a choginio i niferoedd mawr, goruchwylio, dyrannu dyletswyddau a hyfforddi yn fantais, ynghyd â gofynion Iechyd a Diogelwch, diogelwch, dyletswyddau gweinyddol, gofynion deiet arbenigol a diwylliannol, a gwybodaeth am reoliadau COSHH.
Mae Tystysgrif Hylendid Bwyd Canolradd yn hanfodol ar gyfer y swydd hon (darperir hyfforddiant). Mae NVQ 2 neu gyfwerth yn ddymunol.
Dylai ymgeiswyr nodi y bydd yn angenrheidiol i'r ymgeisydd llwyddiannus gael gwiriad cofnodion troseddol gan y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd (DBS).
Dyddiad Cau: 17 Ebrill 2024
Dyddiad Llunio'r Rhestr Fer: 22 Ebrill 2024
Cyfweliadau: 07 Mai 2024
Manteision gweithio yng Nghyngor Pen-y-bont ar Ogwr
Disgrifiad Swydd a Manyleb y Person