MANYLION
- Lleoliad: Bridgend Campus,
- Cytundeb: Parhaol
- Math o gyflog: Annual
- Iaith: Cymraeg
This job application date has now expired.
Gweinyddwr (Ty Weston / Coleg Bevan)
Disgrifiad o'r swydd
Gweinyddwr (Ty Weston / Coleg Bevan)
Graddfa gyflog 4: £24,429 - £27,109 y flwyddyn
Llawn amser (37 awr yr wythnos) a Cyfnod Penodol am hyd
at 12 mis (Cyfnod Mamolaeth)
Pwrpas y Swydd: Chwarae rhan allweddol wrth gydlynu pob agwedd ar geisiadau, profiad a hawliau darpariaeth dysgwyr o fewn amgylchedd Coleg Arbenigol a Chartref Gofal Cofrestredig. Byddwch yn darparu cymorth gwybodaeth rhagorol i holl aelodau staff Coleg Penybont, cwsmeriaid a rhanddeiliaid allanol gan gynnwys Llywodraeth Cymru, Awdurdodau Lleol a Byrddau Iechyd.
Meini prawf hanfodol
Meini prawf dymunol
Pecyn gwybodaeth swydd
Mae Coleg Penybont yn cydnabod ei gyfrifoldeb dros sicrhau diogelwch a lles pob myfyriwr. Rydym yn defnyddio proses lem i wirio addasrwydd staff a gwirfoddolwyr i weithio â phlant ac oedolion bregus. Mae’r swydd uchod yn amodol ar ddatgeliad DBS Estynedig / boddhaol ar gyfer gweithlu plant ac oedolion.
Mae Coleg Penybont yn deall gwerth darparu gwasanaethau yn Gymraeg a'r angen i dyfu ei weithlu dwyieithog. Rydym felly’n annog ceisiadau gan ymgeiswyr sy’n gallu dangos sgiliau Cymraeg da. Nodwch yn eich datganiad personol a yw’n well gennych i’ch asesiad/cyfweliad gael ei gynnal yn Gymraeg.
Rydym wrthi'n ceisio gwella cynrychiolaeth o bob rhan o'r gymuned a hyrwyddo cyfle cyfartal. Rydym yn croesawu ceisiadau gan bawb, gan gynnwys pobl o wahanol gefndiroedd a chymunedau, ac o wahanol oedrannau.
Rydym yn falch o fod yn Arweinydd Anabledd Hyderus ac rydym yn gwarantu cyfweld ag unrhyw un ag anabledd os yw eu cais yn cwrdd â'r meini prawf hanfodol ar gyfer y swydd, a'u hystyried ar eu galluoedd. Gallwn hefyd gynnig addasiadau rhesymol trwy gydol y broses recriwtio.
Noder gall fod gofyniad am gyfweliad neu asesiad ail gam.
Disgrifiad o'r swydd
Gweinyddwr (Ty Weston / Coleg Bevan)
Graddfa gyflog 4: £24,429 - £27,109 y flwyddyn
Llawn amser (37 awr yr wythnos) a Cyfnod Penodol am hyd
at 12 mis (Cyfnod Mamolaeth)
Pwrpas y Swydd: Chwarae rhan allweddol wrth gydlynu pob agwedd ar geisiadau, profiad a hawliau darpariaeth dysgwyr o fewn amgylchedd Coleg Arbenigol a Chartref Gofal Cofrestredig. Byddwch yn darparu cymorth gwybodaeth rhagorol i holl aelodau staff Coleg Penybont, cwsmeriaid a rhanddeiliaid allanol gan gynnwys Llywodraeth Cymru, Awdurdodau Lleol a Byrddau Iechyd.
Meini prawf hanfodol
- Dealltwriaeth o ofynion allweddol Arolygiaeth Gofal Cymru.
- Profiad o ddefnyddio a chynnal systemau ariannol.
- Gwybodaeth a dealltwriaeth o weithio mewn amgylchedd addysg prysur.
Meini prawf dymunol
- Ymwybyddiaeth o ddysgwyr ag anghenion dysgu ychwanegol.
- Profiad o ddefnyddio systemau cyllid Llywodraeth Cymru.
- Dealltwriaeth o gyllid Llywodraeth Cymru yn y sector Addysg Bellach.
- Ymwybyddiaeth o anabledd.
Pecyn gwybodaeth swydd
Mae Coleg Penybont yn cydnabod ei gyfrifoldeb dros sicrhau diogelwch a lles pob myfyriwr. Rydym yn defnyddio proses lem i wirio addasrwydd staff a gwirfoddolwyr i weithio â phlant ac oedolion bregus. Mae’r swydd uchod yn amodol ar ddatgeliad DBS Estynedig / boddhaol ar gyfer gweithlu plant ac oedolion.
Mae Coleg Penybont yn deall gwerth darparu gwasanaethau yn Gymraeg a'r angen i dyfu ei weithlu dwyieithog. Rydym felly’n annog ceisiadau gan ymgeiswyr sy’n gallu dangos sgiliau Cymraeg da. Nodwch yn eich datganiad personol a yw’n well gennych i’ch asesiad/cyfweliad gael ei gynnal yn Gymraeg.
Rydym wrthi'n ceisio gwella cynrychiolaeth o bob rhan o'r gymuned a hyrwyddo cyfle cyfartal. Rydym yn croesawu ceisiadau gan bawb, gan gynnwys pobl o wahanol gefndiroedd a chymunedau, ac o wahanol oedrannau.
Rydym yn falch o fod yn Arweinydd Anabledd Hyderus ac rydym yn gwarantu cyfweld ag unrhyw un ag anabledd os yw eu cais yn cwrdd â'r meini prawf hanfodol ar gyfer y swydd, a'u hystyried ar eu galluoedd. Gallwn hefyd gynnig addasiadau rhesymol trwy gydol y broses recriwtio.
Noder gall fod gofyniad am gyfweliad neu asesiad ail gam.