MANYLION
- Testun: Pennaeth Adran
- Oriau: Full time
- Math o gyflog: Annual
- Iaith: Cymraeg
- Dyddiad Cau: 06 Hydref, 2023 12:00 y.b
This job application date has now expired.
Dirpwy Bennaeth, Ysgol Gynradd Dowlais
Cyngor Bwrdeistref Sirol Merthyr Tudful
ADRAN YSGOLION
CYNGOR BWRDEISTREF SIROL MERTHYR TUDFUL
DIRPRWY BENNAETH
YSGOL GYNRADD DOWLAIS
Y STRYD FAWR
DOWLAIS
MERTHYR TUDFUL
CF48 3HB
FFON: 01685 351808
ISR: L7 HYD L11
Dyddiad Cau: Hydref 6ed 2023
Yn eisiau erbyn Ionawr 2024
Mae'r Corff Llywodraethol am benodi Dirprwy Bennaeth rhagorol gyda'r rhinweddau a'r sgiliau i alluogi'r ysgol hon sy'n gwella i gyflawni canlyniadau dyheadol ar gyfer ei disgyblion. Mae arnom angen ymarferydd cynradd rhagorol ac arweinydd ysbrydoledig i gynorthwyo'r Pennaeth i adeiladu ar lwyddiannau'r ysgol a'i harwain i'w chyfnod nesaf yn ei Datblygiad
Bydd y Llywodraethwyr yn darparu cefnogaeth i'r ymgeisydd llwyddiannus a fydd yn dangos ymrwymiad i weithio'n agos gyda'r Pennaeth i ddarparu arweinyddiaeth o ansawdd uchel a'r addysg orau bosibl i ddisgyblion Ysgol Gynradd Dowlais.
Mae'r swydd yn ddibynol ar wiriad GDG estynedig.
Dyddiad llunio rhestr fer: Dydd Mawrth Hydref 10fed 2023
Dyddiadau Arsylwi Gwersi: Dydd Iau Hydref 12fed a Dydd Gwener Hydref 13eg 2023
Dyddiad cyfweld: Dydd Llun Hydref 16eg a dydd Mawrth Hydref 17 eg 2023
Mae croeso i unrhyw un gyda diddordeb yn y swydd gysylltu gyda'r Pennaeth, Mrs Judith Estebanez, i drafod y swydd ymhellach, cyn tynnu rhestr fer.
Gellir cael ffurflenni cais ar-lein ar www.merthyr.gov.uk
Os nad oes gennych fynediad i'r rhyngrwyd, gellir cael ffurflenni cais drwy ffonio 01685 725199 a'u dychwelyd, ddim hwyrach na Hydref 6ed 2023 (hanner nos) i Adran Weinyddol yr Adran AD, Y Ganolfan Ddinesig, Stryd y Castell, Merthyr Tudful, CF47 8AN.
E-bost: Human.ResourcesAdmin@merthyr.gov.uk
Mae'r gallu i siarad Cymraeg yn ddymunol.
Mae Cyngor Bwrdeistref Sirol Merthyr Tudful yn annog ceisiadau gan siaradwyr Cymraeg. Gall ffurflenni cais gael eu cyflwyno yn y Gymraeg ac ni fydd ffurflenni a fydd yn cael eu cwblhau yn y Gymraeg yn cael eu trin yn llai ffafriol na'r rhai a gyflwynir yn y Saesneg.Cysylltwch ar yr e-bost uchod os hoffech i'r cyfweliad gael ei gynnal yn Gymraeg.
Mae Cyngor Bwrdeistref Sirol Merthyr Tudful wedi ymrwymo i warchod a diogelu pobl fwyaf bregus ein cymunedau. Wrth recriwtio a dethol staff byddwn yn cynnal gwiriadau manwl cyn penodi unrhyw un.
Mae'n rhaid i bob gweithiwr, wrth gyflawni eu cyfrifoldebau personol a sefydliadol, gydymffurfio â'r Ddeddf Gwarchod Data, y Polisi Diogelu Gwybodaeth a'r polisïau gweithredol perthnasol eraill. Ni ddylid datgelu unrhyw fater cyfrinachol wrth berson heb awdurdod neu drydydd parti ar unrhyw achlysur naill ai yn ystod neu wedi'ch cyflogaeth oni bai y bydd disgwyl i chi wneud hynny dan amodau eich cyflogaeth, pan fydd yn ofynnol, yn gyfreithiol i wneud hynny neu gan Gyngor Bwrdeistref Sirol Merthyr Tudful neu'r ddau. Gall torri cyfrinachedd arwain at gamau disgyblu.
Rydym yn gwerthfawrogi amrywiaeth yn ein gweithlu ac yn ystyried ein hunain yn Gyflogwr o Ddewis, wedi ymrwymo i hyrwyddo ac integreiddio cyfle cyfartal i bob agwedd ar ein gwaith. Rydym yn croesawu ceisiadau gan bawb ac yn annog ymgeiswyr o bob grwp a chefndir i wneud cais ac ymuno â ni yng Nghyngor Bwrdeistref Sirol Merthyr Tudful. Rydym wedi ymrwymo'n gryf i ddileu gwahaniaethu yn y gweithle a sicrhau nad oes unrhyw wahaniaethu anghyfreithlon yn digwydd yn y broses recriwtio a dethol ar sail oedran, anabledd, rhyw, hil, cyfeiriadedd rhywiol, priodas a phartneriaeth sifil, crefydd neu gred, hunaniaeth o ran rhywedd a mynegiant, a beichiogrwydd a mamolaeth.
CYNGOR BWRDEISTREF SIROL MERTHYR TUDFUL
DIRPRWY BENNAETH
YSGOL GYNRADD DOWLAIS
Y STRYD FAWR
DOWLAIS
MERTHYR TUDFUL
CF48 3HB
FFON: 01685 351808
ISR: L7 HYD L11
Dyddiad Cau: Hydref 6ed 2023
Yn eisiau erbyn Ionawr 2024
Mae'r Corff Llywodraethol am benodi Dirprwy Bennaeth rhagorol gyda'r rhinweddau a'r sgiliau i alluogi'r ysgol hon sy'n gwella i gyflawni canlyniadau dyheadol ar gyfer ei disgyblion. Mae arnom angen ymarferydd cynradd rhagorol ac arweinydd ysbrydoledig i gynorthwyo'r Pennaeth i adeiladu ar lwyddiannau'r ysgol a'i harwain i'w chyfnod nesaf yn ei Datblygiad
Bydd y Llywodraethwyr yn darparu cefnogaeth i'r ymgeisydd llwyddiannus a fydd yn dangos ymrwymiad i weithio'n agos gyda'r Pennaeth i ddarparu arweinyddiaeth o ansawdd uchel a'r addysg orau bosibl i ddisgyblion Ysgol Gynradd Dowlais.
Mae'r swydd yn ddibynol ar wiriad GDG estynedig.
Dyddiad llunio rhestr fer: Dydd Mawrth Hydref 10fed 2023
Dyddiadau Arsylwi Gwersi: Dydd Iau Hydref 12fed a Dydd Gwener Hydref 13eg 2023
Dyddiad cyfweld: Dydd Llun Hydref 16eg a dydd Mawrth Hydref 17 eg 2023
Mae croeso i unrhyw un gyda diddordeb yn y swydd gysylltu gyda'r Pennaeth, Mrs Judith Estebanez, i drafod y swydd ymhellach, cyn tynnu rhestr fer.
Gellir cael ffurflenni cais ar-lein ar www.merthyr.gov.uk
Os nad oes gennych fynediad i'r rhyngrwyd, gellir cael ffurflenni cais drwy ffonio 01685 725199 a'u dychwelyd, ddim hwyrach na Hydref 6ed 2023 (hanner nos) i Adran Weinyddol yr Adran AD, Y Ganolfan Ddinesig, Stryd y Castell, Merthyr Tudful, CF47 8AN.
E-bost: Human.ResourcesAdmin@merthyr.gov.uk
Mae'r gallu i siarad Cymraeg yn ddymunol.
Mae Cyngor Bwrdeistref Sirol Merthyr Tudful yn annog ceisiadau gan siaradwyr Cymraeg. Gall ffurflenni cais gael eu cyflwyno yn y Gymraeg ac ni fydd ffurflenni a fydd yn cael eu cwblhau yn y Gymraeg yn cael eu trin yn llai ffafriol na'r rhai a gyflwynir yn y Saesneg.Cysylltwch ar yr e-bost uchod os hoffech i'r cyfweliad gael ei gynnal yn Gymraeg.
Mae Cyngor Bwrdeistref Sirol Merthyr Tudful wedi ymrwymo i warchod a diogelu pobl fwyaf bregus ein cymunedau. Wrth recriwtio a dethol staff byddwn yn cynnal gwiriadau manwl cyn penodi unrhyw un.
Mae'n rhaid i bob gweithiwr, wrth gyflawni eu cyfrifoldebau personol a sefydliadol, gydymffurfio â'r Ddeddf Gwarchod Data, y Polisi Diogelu Gwybodaeth a'r polisïau gweithredol perthnasol eraill. Ni ddylid datgelu unrhyw fater cyfrinachol wrth berson heb awdurdod neu drydydd parti ar unrhyw achlysur naill ai yn ystod neu wedi'ch cyflogaeth oni bai y bydd disgwyl i chi wneud hynny dan amodau eich cyflogaeth, pan fydd yn ofynnol, yn gyfreithiol i wneud hynny neu gan Gyngor Bwrdeistref Sirol Merthyr Tudful neu'r ddau. Gall torri cyfrinachedd arwain at gamau disgyblu.
Rydym yn gwerthfawrogi amrywiaeth yn ein gweithlu ac yn ystyried ein hunain yn Gyflogwr o Ddewis, wedi ymrwymo i hyrwyddo ac integreiddio cyfle cyfartal i bob agwedd ar ein gwaith. Rydym yn croesawu ceisiadau gan bawb ac yn annog ymgeiswyr o bob grwp a chefndir i wneud cais ac ymuno â ni yng Nghyngor Bwrdeistref Sirol Merthyr Tudful. Rydym wedi ymrwymo'n gryf i ddileu gwahaniaethu yn y gweithle a sicrhau nad oes unrhyw wahaniaethu anghyfreithlon yn digwydd yn y broses recriwtio a dethol ar sail oedran, anabledd, rhyw, hil, cyfeiriadedd rhywiol, priodas a phartneriaeth sifil, crefydd neu gred, hunaniaeth o ran rhywedd a mynegiant, a beichiogrwydd a mamolaeth.