MANYLION
- Lleoliad: Bridgend,
- Testun: Addysg Bellach
- Oriau: Full time
- Cytundeb: Parhaol
- Math o gyflog: Annual
- Salary Range: £20,000.00 - £25,000.00
- Iaith: Cymraeg
This job application date has now expired.
Swyddog Iechyd, Diogelwch a Chynaliadwyedd
Swydd-ddisgrifiad Swyddog Iechyd, Diogelwch a Chynaliadwyedd
Graddfa gyflog 4: £22,938 - £25,454 y flwyddyn
Llawn Amser a Pharhaol
Diben y Swydd: Ymgymryd â fetio a monitro safle’r Cyflogwr yn unol â gofynion ‘DfES’ a chynorthwyo i weithredu a chynnal a chadw’r system reoli HSS yn ôl yr Angen.
Am beth rydym ni’n chwilio?
Mae Coleg Penybont yn cydnabod ei gyfrifoldeb dros sicrhau diogelwch a lles pob myfyriwr. Rydym yn defnyddio proses lem i wirio addasrwydd staff a gwirfoddolwyr i weithio â phlant ac oedolion bregus. Mae’r swydd uchod yn amodol ar ddatgeliad DBS Estynedig boddhaol ar gyfer gweithlu plant ac oedolion.
Rydym wrthi'n ceisio gwella cynrychiolaeth o bob rhan o'r gymuned a hyrwyddo cyfle cyfartal. Rydym yn croesawu ceisiadau gan bawb, gan gynnwys pobl o wahanol gefndiroedd a chymunedau, ac o wahanol oedrannau.
Rydym yn falch o fod yn Arweinydd Anabledd Hyderus ac rydym yn gwarantu cyfweld ag unrhyw un ag anabledd os yw eu cais yn cwrdd â'r meini prawf hanfodol ar gyfer y swydd, a'u hystyried ar eu galluoedd. Gallwn hefyd gynnig addasiadau rhesymol trwy gydol y broses recriwtio.
Noder gall fod gofyniad am gyfweliad neu asesiad ail gam.
Swydd-ddisgrifiad Swyddog Iechyd, Diogelwch a Chynaliadwyedd
Graddfa gyflog 4: £22,938 - £25,454 y flwyddyn
Llawn Amser a Pharhaol
Diben y Swydd: Ymgymryd â fetio a monitro safle’r Cyflogwr yn unol â gofynion ‘DfES’ a chynorthwyo i weithredu a chynnal a chadw’r system reoli HSS yn ôl yr Angen.
Am beth rydym ni’n chwilio?
- Profiad o fetio safleoedd cyflogwyr/darparwyr lleoliadau
- Profiad mewn systemau adrodd effeithiol
- Gwybodaeth am ddeddfwriaeth Iechyd a Diogelwch cyffredinol
- Profiad perthnasol o iechyd, diogelwch a chynaliadwyedd mewn sefydliad
- Dealltwriaeth o archwilio iechyd a diogelwch
- Yn gallu hyrwyddo diwylliant o ymgysylltu iechyd a diogelwch trwy gyfathrebu wyneb yn wyneb a chyfathrebu arall
Mae Coleg Penybont yn cydnabod ei gyfrifoldeb dros sicrhau diogelwch a lles pob myfyriwr. Rydym yn defnyddio proses lem i wirio addasrwydd staff a gwirfoddolwyr i weithio â phlant ac oedolion bregus. Mae’r swydd uchod yn amodol ar ddatgeliad DBS Estynedig boddhaol ar gyfer gweithlu plant ac oedolion.
Rydym wrthi'n ceisio gwella cynrychiolaeth o bob rhan o'r gymuned a hyrwyddo cyfle cyfartal. Rydym yn croesawu ceisiadau gan bawb, gan gynnwys pobl o wahanol gefndiroedd a chymunedau, ac o wahanol oedrannau.
Rydym yn falch o fod yn Arweinydd Anabledd Hyderus ac rydym yn gwarantu cyfweld ag unrhyw un ag anabledd os yw eu cais yn cwrdd â'r meini prawf hanfodol ar gyfer y swydd, a'u hystyried ar eu galluoedd. Gallwn hefyd gynnig addasiadau rhesymol trwy gydol y broses recriwtio.
Noder gall fod gofyniad am gyfweliad neu asesiad ail gam.