Asesydd Dysgu Seiliedig ar Waith mewn Gwaith Saer

Asesydd Dysgu Seiliedig ar Waith mewn Gwaith Saer

Swydd-ddisgrifiad Asesydd Dysgu Seiliedig ar Waith mewn Gwaith Saer

Llawn Amser, Parhaol (37 Awr yr Wythnos)
Ystyrir hefyd oriau rhan amser
(Rydym yn hyblyg ac yn agored i rannu swydd a/neu drefniadau gweithio rhan amser)

Graddfa Cyflog 4 : £22,938 - £25,454 pro rata y flwyddyn
Yn codi i Raddfa 5/6 £25,814 - £31,267 ar ôl cwblhau dyfarniadau aseswr
(ynghyd ag atodiad marchnad £2,500 pro rata y flwyddyn)

Mae'r swydd hon yn cynnwys asesu sgiliau ymarferol a gwybodaeth greiddiol gysylltiedig sy'n gysylltiedig â'r rhaglenni NVQ ar lefelau 2 a 3 ar safle'r cwmni. Byddwch yn gweithio gyda phobl ifanc, prentisiaid ac ymgeiswyr aeddfed sy'n dymuno ennill cymwysterau cymhwysedd a gydnabyddir gan y diwydiant. Bydd disgwyl i chi weithio fel rhan annatod o’n tîm cyflwyno ac asesu, bydd gofyn i chi gynllunio a threfnu ymweliadau gweithle, cefnogi/mentora myfyrwyr, cynnal asesiadau ymarferol ar y safle, a chynnal cofnodion asesu myfyrwyr ac adolygiadau cynnydd cysylltiedig yn ein safleoedd cwsmeriaid ledled De Cymru. Mae'r swydd hon yn gofyn am lefel uchel o hunan-gymhelliant a sgiliau trefnu i gwblhau llwyth gwaith prysur o fewn terfynau amser caeth. Byddwch yn gallu dangos ystod eang o brofiad ymarferol a chymhwysedd technegol mewn Gwaith Saer a gefnogir gan gwblhau prentisiaeth gydnabyddedig gydag o leiaf bum mlynedd o brofiad ôl-brentisiaeth a chymwysterau technegol priodol.

Am fwy o wybodaeth, cliciwch ar y ddolen:

Pecyn Gwybodaeth Swydd

Mae Coleg Pen-y-bont yn cydnabod ei gyfrifoldeb i sicrhau diogelwch a lles pob myfyriwr. Rydym yn defnyddio proses drylwyr o wirio addasrwydd staff a gwirfoddolwyr i weithio gyda phlant ac oedolion agored i niwed. Mae'r swydd uchod yn amodol ar ddatgeliad manylach gan y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd ar gyfer y gweithlu plant ac oedolion a chofrestriad fel Ymarferydd Dysgu Seiliedig ar Waith gyda Chyngor y Gweithlu Addysg.

Mae Coleg Pen-y-bont yn deall gwerth darparu gwasanaethau yn Gymraeg a'r angen i dyfu ei weithlu dwyieithog. Rydym felly’n annog ceisiadau gan ymgeiswyr sy’n gallu dangos sgiliau Cymraeg da. Nodwch yn eich datganiad personol a fyddai’n well gennych i’ch asesiad/cyfweliad gael ei gynnal yn Gymraeg.

Rydym yn ceisio gwella cynrychiolaeth o bob rhan o'r gymuned a hyrwyddo cyfle cyfartal. Rydym yn croesawu ceisiadau gan bawb, gan gynnwys pobl o gefndiroedd a chymunedau gwahanol, ac o oedrannau gwahanol.

Rydym yn falch o fod yn Arweinydd Hyderus o ran Anabledd ac rydym yn gwarantu cyfweld unrhyw un ag anabledd os yw eu cais yn bodloni’r meini prawf hanfodol ar gyfer y swydd, a’u hystyried ar sail eu galluoedd. Gallwn hefyd gynnig addasiadau rhesymol drwy gydol y broses recriwtio.

Sylwch y gallai fod angen cyfweliad neu asesiad ail gam.