Darlithydd PTHP – Sgiliau Hanfodol (tan Orffennaf 2027)

Cyflog: £23.58 - £46.39 per hour dependent on qualifications and experience.

Mae Coleg Caerdydd a'r Fro yn chwilio am Ddarlithydd Sgiliau Hanfodol brwdfrydig ac ymroddedig i ymuno â'n tîm Peirianneg ar sail cyfnod penodol tan fis Gorffennaf 2027, gydag wythnos waith arferol o hyd at 29.6 awr. Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn cefnogi dysgwyr i ddatblygu'r sgiliau llythrennedd a rhifedd sydd eu hangen arnynt i ennill eu cymwysterau, symud ymlaen mewn addysg a llwyddo yn eu gyrfaoedd dewisol.

Gan weithio ar draws campysau'r Coleg, byddwch yn chwarae rhan allweddol wrth ddarparu profiadau dysgu o ansawdd uchel a helpu dysgwyr i gyflawni eu potensial llawn mewn amgylchedd cefnogol a chynhwysol.

Beth Fyddwch Chi'n Ei Wneud

Byddwch yn cyflwyno addysgu diddorol ac effeithiol mewn Sgiliau Cyfathrebu Hanfodol a Sgiliau Hanfodol Cymhwyso Rhif, o Lefel Mynediad hyd at Lefel 2. Ochr yn ochr ag addysgu, byddwch yn cefnogi cynnydd dysgwyr, yn cydweithio'n agos â thimau cwricwlwm, yn cynnal cofnodion cywir ac yn cyfrannu at lwyddiant ehangach yr adran a'r Coleg.

Byddwch hefyd yn helpu i nodi dysgwyr a allai fod angen cymorth ychwanegol ac yn cydweithio â chydweithwyr a gwasanaethau cymorth i sicrhau bod pob dysgwr yn cael y cyfle i lwyddo.

Amdanoch Chi

Byddwch yn addysgwr brwdfrydig sy'n canolbwyntio ar y dysgwr, gyda phrofiad o ddarparu addysgu a dysgu o ansawdd uchel. Byddwch yn gallu ennyn diddordeb a chymell dysgwyr o amrywiaeth o gefndiroedd a'u cefnogi i gyflawni eu nodau.

Bydd gennych brofiad addysgu perthnasol, sgiliau cyfathrebu a threfnu cryf, llythrennedd digidol da a dealltwriaeth o gydraddoldeb, amrywiaeth, diogelu, lles dysgwyr ac Anghenion Dysgu Ychwanegol. Bydd gennych hefyd radd briodol neu brofiad perthnasol cyfwerth, a bydd gennych gymhwyster addysgu cydnabyddedig neu byddwch yn barod i weithio tuag at un.

Mae agwedd hyblyg, parodrwydd i weithio ar draws campysau ac ymrwymiad i ddatblygiad proffesiynol parhaus yn hanfodol. Byddai'r gallu i siarad Cymraeg, neu barodrwydd i ddysgu, yn cael ei groesawu.

Pam Ymuno â Ni

Yng Ngholeg Caerdydd a'r Fro, byddwch yn ymuno ag un o'r colegau mwyaf yn y DU, gan gefnogi miloedd o ddysgwyr bob blwyddyn i ddatblygu'r sgiliau, yr hyder a'r cyfleoedd sydd eu hangen arnynt i lwyddo.

Rydym yn cynnig ystod o fuddion rhagorol, gan gynnwys gwyliau blynyddol hael, cynllun gofal iechyd ac, yn ogystal â'ch cyflog, cyfraniad pensiwn sylweddol gan y cyflogwr. Byddwch hefyd yn elwa ar gyfleoedd datblygiad proffesiynol parhaus a'r cyfle i weithio mewn sefydliad cefnogol ac uchelgeisiol sydd wedi ymrwymo i drawsnewid bywydau drwy addysg.

Gwybodaeth Ychwanegol

Cynigir y swydd hon ar sail cyfnod penodol yn unol â'r trefniadau ariannu presennol ar gyfer y rhaglen, gan ddod i ben ym mis Gorffennaf 2027.

Y dyddiad cau ar gyfer ceisiadau wedi'u cwblhau yw 15 Hydref am 11:59pm.

I gael manylion llawn am y rôl, y cyfrifoldebau a'r fanyleb person, cyfeiriwch at y pecyn swydd. I gael rhagor o wybodaeth am Goleg Caerdydd a'r Fro, ewch i www.cavc.ac.uk. Os oes gennych unrhyw gwestiynau am y cyfle hwn, cysylltwch â'r Tîm Recriwtio yn recruitment@cavc.ac.uk .

Rhaid cyflwyno ceisiadau gan ddefnyddio ffurflen gais Coleg Caerdydd a'r Fro. Mae'r Coleg yn croesawu ceisiadau yn Gymraeg. Ni fydd ceisiadau a gyflwynir yn Gymraeg yn cael eu trin yn llai ffafriol na'r rhai a gyflwynir yn Saesneg. Os cewch eich gwahodd i gyfweliad, rhowch wybod i ni os hoffech i'r broses gyfweld ac asesu gael ei chynnal yn Gymraeg.

Mae pob swydd wag yn destun gwiriad gan y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd (DBS). Ni all cyflogaeth ddechrau nes bod gwiriad DBS boddhaol a chyfredol wedi'i dderbyn. Mae Gweithdrefn y Coleg ar Addasrwydd Cyn-Droseddwyr ar gyfer Cyflogaeth ar gael ar gais.

Sylwch y gallai rhai rolau ei gwneud yn ofynnol i gofrestru gyda Chyngor y Gweithlu Addysg (CGA). Lle bo hyn yn berthnasol, bydd cyflogaeth yn amodol ar sicrhau a chynnal y cofrestriad priodol.

Mae cyflogaeth gyda Choleg Caerdydd a'r Fro hefyd yn amodol ar eirdaon boddhaol. Cyn y gall cyflogaeth ddechrau, rhaid i'r Coleg dderbyn dau eirda, a rhaid i un ohonynt fod gan eich cyflogwr presennol neu ddiweddaraf. Cysylltir â chanolwyr ar ôl penodi.

Mae'r gwiriadau hyn yn rhan o'n gofynion cyn cyflogi a rhaid eu cwblhau'n foddhaol cyn y gall cyflogaeth ddechrau.

Rydym yn croesawu ceisiadau gan bobl o bob cefndir a chymuned ac rydym wedi ymrwymo i adeiladu gweithlu amrywiol sy'n adlewyrchu'r dysgwyr a'r cymunedau rydym yn eu gwasanaethu. Fel cyflogwr Hyderus o ran Anabledd, rydym wedi ymrwymo i recriwtio, datblygu a chadw pobl anabl, gan sicrhau gweithle cynhwysol lle mae pawb yn cael y cyfle i ffynnu.