MANYLION.
Ymgeisiwch Nawr (CY)
- Lleoliad: Schools,
- Pwnc: Heb ei ddarparu
- Oriau: Heb ei ddarparu
- Cytundeb: Parhaol
- Math o gyflog: Per annum
- Cyflog: NJC G06 pwynt 20 - 25, £28,975 - £32,323 y flwyddyn
- Iaith: Unrhyw
- Dyddiad Cau: 05 Hydref, 2026 12:00 y.b
Ymgeisiwch Nawr (EN)
Byddwch yn cael eich cymryd i dudalen allanol i gwblhau eich cais.
Rheolwr Busnes - Clwstwr Ysgolion Cynradd Aberconwy
Cyngor Bwrdeistref Sirol Conwy
Cyflog: NJC G06 pwynt 20 - 25, £28,975 - £32,323 y flwyddyn
GWASANAETHAU ADDYSGYSGOL ABERCONWY
Rhodfa Morfa, Conwy, LL26 0EY
Ffôn: (01492) 593 243
Pennaeth: Mr Ian Gerrard
Yn eisiau erbyn mis Hydref 2026
Rheolwr Busnes - Ysgolion Cynradd Clwstwr Aberconwy
(Swydd Barhaol)
Oriau: 37 awr yr wythnos tymor ysgol a 5 diwrnod hyfforddiant
Cyflog: NJC G06 pwynt 20 - 25, £28,975 - £32,323 y flwyddyn
Mae hwn yn gyfle cyffrous i ymgymryd â rôl unigryw, gan weithio ar draws saith ysgol gynradd o fewn clwstwr Ysgol Aberconwy: Ysgol Awel y Mynydd, Ysgol Deganwy, Ysgol Capelulo, Ysgol Porth y Felin, Ysgol Pencae, Ysgol Babanod Llanfairfechan ac Ysgol Pant y Rhedyn.
Prif bwrpas y Rheolwr Busnes Ysgolion Cynradd Clwstwr yw rhyddhau Penaethiaid o ystod o gyfrifoldebau gweinyddol a threfniadol lefel uwch, trwy ddatblygu a gweithredu systemau, strategaethau ac arferion gorau effeithiol. Bydd hyn yn galluogi Penaethiaid i ganolbwyntio'n llawnach ar eu prif gyfrifoldebau o ran addysgu a dysgu, gwella'r ysgol, codi safonau a gwella canlyniadau i ddisgyblion.
Bydd y Rheolwr Busnes Ysgolion Cynradd Clwstwr yn gweithio'n agos gyda phenaethiaid ar draws y saith ysgol ac yn darparu cymorth mewn meysydd allweddol, gan gynnwys:
- Adnoddau Dynol
- Iechyd a Diogelwch
- Polisīau a Gweithdrefnau'r Ysgol
- Cyllid
- Data
Oherwydd natur y swydd bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn cael archwiliad
gan y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd. Mae'r gallu i gyfathrebu trwy gyfrwng y Gymraeg yn ddymunol ar gyfer y swydd hon.
Am ragor o fanylion ynglŷn â'r swydd cysylltwch â'r ysgol ar (01492) 593 243
Noder nid yw'r awdurdod yn cyhoeddi ffurflenni cais ac nid yw'n derbyn CV.
Mae Conwy wedi ymrwymo i ddiogelu - bydd cymwysterau a geirdaon yn cael eu gwirio. Os nad ydych wedi derbyn ymateb o fewn 3 wythnos i'r dyddiad cau, rhaid i'r ymgeiswyr tybio nad ydynt wedi cael eu cynnwys yn y rhestr fer ac felly ni fyddent yn cael eu hysbysu mewn ysgrifen. Wrth fynd ati i hyrwyddo cyfle cyfartal, mae Conwy yn croesawu ymgeiswyr o bob rhan o'r gymuned. Bydd pob ymgeisydd anabl sy'n diwallu gofynion hanfodol swydd yn cael cyfweliad.
This form is also available in English