MANYLION.
Ymgeisiwch Nawr (CY)
- Lleoliad: Caldicot,
- Pwnc: Heb ei ddarparu
- Oriau: Llawn amser
- Cytundeb: Parhaol
- Math o gyflog: Per annum
- Cyflog: Heb ei ddarparu
- Iaith: Unrhyw
- Dyddiad Cau: 20 Hydref, 2026 12:00 y.b
Ymgeisiwch Nawr (EN)
Byddwch yn cael eich cymryd i dudalen allanol i gwblhau eich cais.
Hysbyseb Swydd
Mae Llywodraethwyr Ysgol Cil-y-coed yn dymuno penodi dau unigolyn brwdfrydig ac
ymroddedig i ymuno â'n tîm Safle a Gweithrediadau.
Bydd gan yr ymgeiswyr llwyddiannus sgiliau rhagorol i reoli amser; byddant yn rhagweithiol,
trefnus a gydag agwedd hyblyg ac yn medru gweithio ar eu cymhelliant eu hunain. Anelwn
weithio ar y cyd o fewn y clwstwr, felly mae hyblygrwydd yn allweddol.
Bydd y swydd yn cynnwys sicrhau y caiff cyfleusterau'r safle eu cynnal a'u cadw i hyrwyddo
amgylchedd diogel ac iach ar gyfer disgyblion, staff, contractwyr ac ymwelwyr arall i'r ysgol ar
bob adeg, fydd yn cynnwys gweithredu fel deiliad allweddol, gwiriadau bob mis a phob tymor,
darparu gwasanaeth gofalwr, ymgymryd â thasgau mân waith trwsio, cynnal a chadw ac
addurno.
Gall fod angen peth gweithio ar benwythnosau a byddai'r gallu i yrru cerbyd yn fanteisiol.
Mae'r swydd am 37 awr yr wythnos, 52 wythnos y flwyddyn. Yr oriau gwaith fydd dydd Llun -
dydd Gwener (bydd patrwm shifftiau yn gymysgedd o 6:30am - 2.30pm; 8:00am - 16:00pm
neu 11:00am - 7.00pm*). Bydd angen bod yn hyblyg gydag oriau gyda'r nos i gefnogi gydag
archebion a nosweithiau rhieni a digwyddiadau.
Mae'r prif ddyletswyddau yn cynnwys:
• Gweithredu fel deiliad allwedd a sicrhau bod yr adeiladau a'r safle yn ddiogel
• Ymgymryd â thasgau mân waith trwsio a chynnal a chadw
• Cefnogi rhaglen gynnal a chadw ymatebol ac wedi'i gynllunio
• Sicrhau fod yr ysgol yn cyflawni cydymffurfiaeth gyfreithiol a rheoliadau ar wasanaeth a
chynnal a chadw offer a gwasanaethau e.e. nwy, asbestos, legionella ac yn y blaen;
• Cyflawni gwiriadau cydymffurfiaeth dyddiol, wythnosol a misol ar gyfleusterau
• Deall pwysigrwydd asesu risg a sicrhau y caiff asesiadau risg eu cynnal
• Goruchwylio contractwyr cynnal a chadw ar y safle
• Cyflawni dyletswyddau yn unol â rheoliadau Iechyd a Diogelwch a COSHH
• Cynnal gwiriadau Iechyd a Diogelwch rheolaidd ar adeiladau, tiroedd, gosodion a
ffitiadau (yn cynnwys cydymffurfiaeth gyda rheoliadau diogelwch tân)
• Darparu gwasanaeth porthor ar y safle, yn cynnwys celfi ac offer
• Casglu cynnull a rheoli gwastraff safle yn cynnwys unrhyw finiau allanol
• Cadw pob ardal, maes parcio a llwybrau o amgylch y safle yn daclus, heb sbwriel, diogel
a chlir, a chyflwyno'r ysgol yn y ffordd orau.
Nid yw'r rhestr hon o ddyletswyddau yn gynhwysfawr.
Cysylltwch â Rheolwr Busnes yr Ysgol i gael mwy o wybodaeth os gwelwch yn dda. Mae'r
ffurflen gais a mwy o wybodaeth ar y swydd ar gael o wefan Cyngor Sir Fynwy.
Post Manylion
CYFLOG - GWYBODAETH BWYSIG: Byddai'r cyflog yn pro rata os nad ydych yn gweithio oriau llawn-amser neu 52 wythnos y flwyddyn h.y. oriau Cyfwerth ag Amser Llawn Athrawon yw 32.5 awr yr wythnos. Mae oriau Cyfwerth ag Amser Llawn Corfforaethol yn 37 awr yr wythnos.
Dyddiad Gorffen Dros Dro (os yn berthnasol):
Lleoliad: Caldicot School, NP26 5XA, United Kingdom. Gall hyn newid yn y dyfodol os oes angen i leoliad y gwasanaeth adleoli. Ni fyddir yn alu treuliau adleoli neu darfu os yw hyn yn digwydd.
Yn ystod y Tymor yn unig - Wythnos y Flwyddyn (os yn berthnasol):
GWIRIAD GAN Y GWASANAETH DATGELU A GWAHARDD:
Bydd apwyntiad i'r rôl hon wedi ei eithrio o'r Ddeddf Adsefydlu Troseddwyr ac yn amodol ar y gwiriad canlynol gan y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd: Enhanced with Both Children/Adults Barred List Checks
ASESIAD O'R GYMRAEG: Mae sgiliau iaith Gymraeg yn ddymunol
Cyswllt Recriwtio: Os ydych angen mwy o wybodaeth am y swydd hon, cysylltwch â: Victoria Williams / victoriawilliams@monmouthshire.gov.uk
Mae Llywodraethwyr Ysgol Cil-y-coed yn dymuno penodi dau unigolyn brwdfrydig ac
ymroddedig i ymuno â'n tîm Safle a Gweithrediadau.
Bydd gan yr ymgeiswyr llwyddiannus sgiliau rhagorol i reoli amser; byddant yn rhagweithiol,
trefnus a gydag agwedd hyblyg ac yn medru gweithio ar eu cymhelliant eu hunain. Anelwn
weithio ar y cyd o fewn y clwstwr, felly mae hyblygrwydd yn allweddol.
Bydd y swydd yn cynnwys sicrhau y caiff cyfleusterau'r safle eu cynnal a'u cadw i hyrwyddo
amgylchedd diogel ac iach ar gyfer disgyblion, staff, contractwyr ac ymwelwyr arall i'r ysgol ar
bob adeg, fydd yn cynnwys gweithredu fel deiliad allweddol, gwiriadau bob mis a phob tymor,
darparu gwasanaeth gofalwr, ymgymryd â thasgau mân waith trwsio, cynnal a chadw ac
addurno.
Gall fod angen peth gweithio ar benwythnosau a byddai'r gallu i yrru cerbyd yn fanteisiol.
Mae'r swydd am 37 awr yr wythnos, 52 wythnos y flwyddyn. Yr oriau gwaith fydd dydd Llun -
dydd Gwener (bydd patrwm shifftiau yn gymysgedd o 6:30am - 2.30pm; 8:00am - 16:00pm
neu 11:00am - 7.00pm*). Bydd angen bod yn hyblyg gydag oriau gyda'r nos i gefnogi gydag
archebion a nosweithiau rhieni a digwyddiadau.
Mae'r prif ddyletswyddau yn cynnwys:
• Gweithredu fel deiliad allwedd a sicrhau bod yr adeiladau a'r safle yn ddiogel
• Ymgymryd â thasgau mân waith trwsio a chynnal a chadw
• Cefnogi rhaglen gynnal a chadw ymatebol ac wedi'i gynllunio
• Sicrhau fod yr ysgol yn cyflawni cydymffurfiaeth gyfreithiol a rheoliadau ar wasanaeth a
chynnal a chadw offer a gwasanaethau e.e. nwy, asbestos, legionella ac yn y blaen;
• Cyflawni gwiriadau cydymffurfiaeth dyddiol, wythnosol a misol ar gyfleusterau
• Deall pwysigrwydd asesu risg a sicrhau y caiff asesiadau risg eu cynnal
• Goruchwylio contractwyr cynnal a chadw ar y safle
• Cyflawni dyletswyddau yn unol â rheoliadau Iechyd a Diogelwch a COSHH
• Cynnal gwiriadau Iechyd a Diogelwch rheolaidd ar adeiladau, tiroedd, gosodion a
ffitiadau (yn cynnwys cydymffurfiaeth gyda rheoliadau diogelwch tân)
• Darparu gwasanaeth porthor ar y safle, yn cynnwys celfi ac offer
• Casglu cynnull a rheoli gwastraff safle yn cynnwys unrhyw finiau allanol
• Cadw pob ardal, maes parcio a llwybrau o amgylch y safle yn daclus, heb sbwriel, diogel
a chlir, a chyflwyno'r ysgol yn y ffordd orau.
Nid yw'r rhestr hon o ddyletswyddau yn gynhwysfawr.
Cysylltwch â Rheolwr Busnes yr Ysgol i gael mwy o wybodaeth os gwelwch yn dda. Mae'r
ffurflen gais a mwy o wybodaeth ar y swydd ar gael o wefan Cyngor Sir Fynwy.
Post Manylion
CYFLOG - GWYBODAETH BWYSIG: Byddai'r cyflog yn pro rata os nad ydych yn gweithio oriau llawn-amser neu 52 wythnos y flwyddyn h.y. oriau Cyfwerth ag Amser Llawn Athrawon yw 32.5 awr yr wythnos. Mae oriau Cyfwerth ag Amser Llawn Corfforaethol yn 37 awr yr wythnos.
Dyddiad Gorffen Dros Dro (os yn berthnasol):
Lleoliad: Caldicot School, NP26 5XA, United Kingdom. Gall hyn newid yn y dyfodol os oes angen i leoliad y gwasanaeth adleoli. Ni fyddir yn alu treuliau adleoli neu darfu os yw hyn yn digwydd.
Yn ystod y Tymor yn unig - Wythnos y Flwyddyn (os yn berthnasol):
GWIRIAD GAN Y GWASANAETH DATGELU A GWAHARDD:
Bydd apwyntiad i'r rôl hon wedi ei eithrio o'r Ddeddf Adsefydlu Troseddwyr ac yn amodol ar y gwiriad canlynol gan y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd: Enhanced with Both Children/Adults Barred List Checks
ASESIAD O'R GYMRAEG: Mae sgiliau iaith Gymraeg yn ddymunol
Cyswllt Recriwtio: Os ydych angen mwy o wybodaeth am y swydd hon, cysylltwch â: Victoria Williams / victoriawilliams@monmouthshire.gov.uk