Cynorthwy-ydd Cefnogi Dysgu (Anghenion Dysgu Ychwanegol), Tymor yn Unig

Cyflog: £10, 586 y flwyddyn (sy'n cynnwys hawl gwyliau)

Pwrpas y swydd
Cefnogi dysgwyr i'w galluogi i wneud y gorau o'u potensial ac unrhyw gyfleoedd dysgu a gynigir iddynt. Cefnogi a chynorthwyo staff addysgu gyda gofal academaidd, cymdeithasol a bugeiliol dysgwyr.
Byddwch yn gweithio'n agos gydag amrywiaeth o diwtoriaid coleg, yn arbenigwyr pwnc ac yn arbenigwyr Cefnogi dysgu a dysgwyr. Rhoddir pob anogaeth i ddangos menter ac i weithio fel rhan o dîm. Bydd disgwyl cymryd rhan mewn gweithgareddau hyfforddi staff perthnasol a datblygu'r sgiliau angenrheidiol i fod mor effeithiol â phosibl yn y rôl hon.

Bydd disgwyl i Gynorthwywyr Cefnogi Dysgu gyflawni eu dyletswyddau yn unol â Chanllawiau Cynorthwywyr Cefnogi Dysgu Grŵp Llandrillo Menai ac o fewn System Ansawdd y Coleg. Bydd dyletswyddau'n amrywio yn ôl angen y myfyriwr(myfyrwyr), ond gallent gynnwys unrhyw un neu bob un o'r prif ddyletswyddau a chyfrifoldebau a amlinellir yn y swydd ddisgriifad.

Manylion Swydd
Cyfeirnod y Swydd
AS/209/26

Cyflog
£10, 586 y flwyddyn (sy'n cynnwys hawl gwyliau)

Lleoliad Gwaith

• Glynllifon

Hawl gwyliau

• 28 diwrnod o wyliau y flwyddyn (01 Medi i 31 Awst).
  
• Pob gwyliau cyhoeddus a arsylwir fel arfer, a bennir yn flynyddol.
  
• Hyd at 5 diwrnod o ddiwrnodau cau effeithlonrwydd y flwyddyn, a bennir yn flynyddol.
  
• Bydd contractau rhan amser yn derbyn hawl pro rata i'r uchod.
  
• Bydd contractau Amser Tymor yn derbyn hawl pro rata i'r uchod a delir fel rhan o'r cyflog blynyddol.
  

Patrwm gweithio
19.5 awr yr wythnos, 34 wythnos y flwyddyn

Hawliau Pensiwn
Cynllun Pensiwn Llywodraeth Leol

Math o gytundeb
Rhan Amser Parhaol

Dyddiad cau
22 Mai 2026
12:00 YH(Ganol dydd)