Darlithydd Y Celfyddydau Perfformio Dawns (Cyfnod Penodol)

Cyflog: £13,194.50 - £25,967 pro rata (Based on an FTE £26,389 - £51,934) dependent on experience

Mae cyfle cyffrous ar gael ar gyfer Darlithydd yn y Celfyddydau Perfformio (Dawns) i ymuno ag ein hadran Diwydiannau Creadigol yng Ngholeg Caerdydd a'r Fro. Bydd y swydd yn dechrau ym mis Medi 2026 ac yn cynnwys darparu addysgu ac asesu o ansawdd uchel ar draws rhaglenni Celfyddydau Perfformio Lefel 3 a Lefel 4 (UAL).

Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn gyfrifol am gynllunio, cyflwyno ac asesu darpariaeth Dawns ysgogol, cefnogi cynnydd, cyflawniad a lles dysgwyr, a chyfrannu at amgylchedd dysgu cadarnhaol a chynhwysol. Mae'r rôl hefyd yn cynnwys gwaith gweinyddol academaidd cysylltiedig, monitro cynnydd dysgwyr a gweithio'n gydweithredol â chydweithwyr i gefnogi gwelliant parhaus a nodau ehangach y Coleg.

Cynigir y swydd hon ar sail cyfnod penodol fel trosglwyddiad absenoldeb mamolaeth, gyda'r contract yn rhedeg tan fis Gorffennaf 2027. Mae'r rôl yn swydd ffracsiynol ac wedi'i lleoli'n bennaf ar Gampws Canol y Ddinas, gyda hyblygrwydd i weithio ar draws safleoedd eraill y Coleg yn ôl yr angen.

Y dyddiad cau ar gyfer ceisiadau cyflawn yw 15 Mai 2026 - 11:59yh.

I gael rhagor o wybodaeth neu i wneud cais, ewch i www.cavc.ac.uk neu cysylltwch â'r Adran Adnoddau Dynol drwy e-bost: recruitment@cavc.ac.uk.

Rhaid cyflwyno ceisiadau gan ddefnyddio ffurflen gais Coleg Caerdydd a'r Fro yn unig. Mae'r Coleg yn croesawu ceisiadau yn Gymraeg. Ni fydd ceisiadau a gyflwynir yn Gymraeg yn cael eu trin yn llai ffafriol na cheisiadau yn Saesneg. Os cewch eich gwahodd i gyfweliad, rhowch wybod i ni os hoffech i'r cyfweliad a'r broses asesu gael eu cynnal yn Gymraeg.

Mae pob swydd wag yn amodol ar wiriad gan y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd (DBS), ac ni fydd cyflogaeth yn dechrau heb wiriad DBS dilys a chyfredol. Mae hwn yn gytundeb contractiol y mae'n rhaid ei gael cyn i'ch cyflogaeth ddechrau. Mae gweithdrefn y Coleg ar Addasrwydd Cyn-droseddwyr ar Gyfer Cyflogaeth ar gael ar gais.

Mae'r rhain yn gytundebau contractiol y mae'n rhaid iddynt fod ar waith cyn y gall eich cyflogaeth ddechrau.

Rydym wedi ymrwymo i recriwtio a chadw pobl anabl, ac rydym yn gyflogwr Hyderus o ran Anabledd cadarnhaol.