Y PENNAETH

Hysbyseb SwyddMae Disgyblion, Staff a Llywodraethwyr Ysgol Gynradd y Drenewydd Gelli-farch yn chwilio am arweinydd angerddol, arloesol ac ysbrydoledig i lenwi swydd y Pennaeth, a fydd yn parhau i adeiladu ar ddiwygiadau diweddar i'r cwricwlwm ac addysgeg, yn ogystal â thrawsnewid ein hamgylchedd dysgu. Rydym yn chwilio am arweinydd a fydd yn gyrru'r ysgol ymlaen yn unol â'n gweledigaeth a gyda blaenoriaethau lleol a chenedlaethol. Bydd gan yr arweinydd hwn ddisgwyliadau uchel, ac yn rhoi pwyslais cryf ar rymuso staff a disgyblion fel ei gilydd i \"Ddysgu Gyda'n Gilydd, Cyflawni am Oes.\" Mae Ysgol Gynradd y Drenewydd Gelli-farch yn ysgol sydd â 210 o ddisgyblion mewn lleoliad gwledig hardd ar gyrion Cas-gwent. Mae ei diroedd helaeth yn cyfrannu'n sylweddol at yr amgylchedd dysgu a'r profiadau cyfoethog a gynigir i ddisgyblion. Yn ystod ein harolygiad ym mis Mawrth 2025, cydnabu Estyn fod prosesau hunanarfarnu'r ysgol yn gadarn, gyda ffocws cryf ar ddatblygu'r cwricwlwm, olrhain cynnydd disgyblion a dysgu proffesiynol. Tynnodd yr adroddiad sylw at waith yr ysgol i \"hyrwyddo datblygiad moesol a chymdeithasol disgyblion yn effeithiol trwy ei chwricwlwm sy'n seiliedig ar werthoedd ac yn ystod addoli ar y cyd. Mae hyn yn helpu i sicrhau bod ymddygiad disgyblion yn rhagorol ar draws yr ysgol, a'u bod yn gwrtais ac yn foesgar i'w gilydd, staff ac ymwelwyr.\" Mae gan ein disgyblion lais ystyrlon a dylanwadol mewn gwneud penderfyniadau, gydag amrywiaeth o Grwpiau Gweithredu Disgyblion sy'n cynnwys plant o Flwyddyn 3 i Flwyddyn 6. Mae disgyblion ac athrawon yn cymryd rhan mewn sgyrsiau datblygu dysgu rheolaidd. Mae hwn yn gyfle cyffrous i arweinydd strategol a all ysbrydoli eraill, meithrin talent a gweithio ar y cyd i adeiladu perthnasoedd gwaith cryf ar draws pob tîm. Rydym yn chwilio am Bennaeth sydd wedi ymrwymo i barhau â'n hanes llwyddiannus o weithredu datblygiad addysgeg bwriadol sy'n seiliedig ar ymchwil. Mae ein hysgol yn ffynnu ar berthynas agos o fewn ein cymuned. Ochr yn ochr â phartneriaethau cryf gyda rhieni a theuluoedd, bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn gallu cynnal a chryfhau cysylltiadau gwerthfawr o fewn y pentref a'r gymuned ehangach, gan gynnwys y Clwb ar ôl Ysgol, y Cyngor Cymuned, yr Eglwys, Gŵyl y Pentref a'n clwstwr lleol o ysgolion cynradd ac uwchradd. Fel Corff Llywodraethu, rydym wedi ymrwymo i gynnal perthynas waith agos a chefnogol i'w gilydd.
Post Manylion
CYFLOG - GWYBODAETH BWYSIG: Byddai'r cyflog yn pro rata os nad ydych yn gweithio oriau llawn-amser neu 52 wythnos y flwyddyn h.y. oriau Cyfwerth ag Amser Llawn Athrawon yw 32.5 awr yr wythnos. Mae oriau Cyfwerth ag Amser Llawn Corfforaethol yn 37 awr yr wythnos. Dyddiad Gorffen Dros Dro (os yn berthnasol): Lleoliad: Shirenewton Primary School, NP16 6RN, United Kingdom. Gall hyn newid yn y dyfodol os oes angen i leoliad y gwasanaeth adleoli. Ni fyddir yn alu treuliau adleoli neu darfu os yw hyn yn digwydd. Yn ystod y Tymor yn unig - Wythnos y Flwyddyn (os yn berthnasol): GWIRIAD GAN Y GWASANAETH DATGELU A GWAHARDD: Bydd apwyntiad i'r rôl hon wedi ei eithrio o'r Ddeddf Adsefydlu Troseddwyr ac yn amodol ar y gwiriad canlynol gan y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd: Enhanced with Children Barred List Check ASESIAD O'R GYMRAEG: Mae sgiliau iaith Gymraeg yn ddymunol Cyswllt Recriwtio: Os ydych angen mwy o wybodaeth am y swydd hon, cysylltwch â: TONI PUGSLEY / tonipugsley@monmouthshire.gov.uk