MANYLION.
  • Lleoliad: Ammanford, SA18 3TA
  • Pwnc: Heb ei ddarparu
  • Oriau: Heb ei ddarparu
  • Cytundeb: Heb ei ddarparu
  • Dyddiad Dechrau: Heb ei ddarparu
  • Dyddiad Gorffen: Heb ei ddarparu
  • Math o gyflog: Blynyddol
  • Cyflog: £20,157 - £31,158 / blwyddyn
  • Iaith: Unrhyw
  • Dyddiad Cau: 25 Mawrth, 2026 12:00 y.b
Ymgeisiwch Nawr (CY)

Ymgeisiwch Nawr (EN)

Byddwch yn cael eich cymryd i dudalen allanol i gwblhau eich cais.

Darlithydd Prentisiaethau Iau mewn Adeiladu 0.6

Coleg Sir Gar

Cyflog: £20,157 - £31,158 / blwyddyn

Darlithydd Prentisiaethau Iau mewn Adeiladu 0.6
Application Deadline: 25 March 2026

Department: Adeiladu

Employment Type: Parhaol - Rhan Amser

Location: Campws Rhydaman

Reporting To: Deon Cyfadran a Phennaeth Cwricwlwm

Compensation: £20,157 - £31,158 / blwyddyn

DescriptionMae Bwrdd Cyfarwyddwyr Coleg Sir Gâr a Choleg Ceredigion wedi ymrwymo i benodi'r staff gorau posibl sy'n cyflawni rhagoriaeth yn eu gwaith. Gan weithio yn ôl y gwerthoedd a'r ymddygiadau sy'n sail i gynllun strategol a busnes y sefydliad, mae'r Coleg yn ceisio staff sy'n arddangos creadigrwydd ac arloesedd, tra'n gyrru eu perfformiad eu hunain, a pherfformiad eraill.

Mae'r Rhaglen Prentisiaethau Iau yn rhan o ddarpariaeth 14-16 a gyflwynir o fewn fframwaith addysg orfodol. Mae dysgwyr yn aros ar gofrestr eu hysgol gartref ac yn mynychu'r Coleg fel rhan o raglen statudol. O'r herwydd, mae'r rôl hon yn wahanol i ddarpariaeth AB ôl-16 safonol ac mae'n dwyn cyfrifoldebau ychwanegol mewn perthynas â diogelu, ymddygiad, presenoldeb ac ymgysylltiad.

Bydd dysgwyr fel arfer yn mynychu mewn carfannau bach o hyd at bymtheg a gallant gynnwys pobl ifanc sydd wedi ymddieithrio o addysg brif ffrwd neu sydd angen amgylchedd dysgu hynod strwythuredig, cyson a chefnogol. Felly, disgwylir i ddeiliad y swydd fabwysiadu dulliau addysgu a rheoli ymddygiad adferol, cynhwysol ac sy'n seiliedig ar drawma.

Bydd y Darlithydd Prentisiaethau Iau mewn Adeiladu yn cyflwyno addysgu ac asesu galwedigaethol o ansawdd uchel, gan weithredu fel model rôl cadarnhaol i ddysgwyr ifanc a chefnogi eu dilyniant i addysg bellach, prentisiaethau neu gyflogaeth. Mae'r rôl yn rhan o dîm Prentisiaethau Iau ehangach, gan gydweithio'n agos â'r Anogwr Prentisiaethau Iau sy'n darparu cefnogaeth fugeiliol o ddydd i ddydd yn y dosbarth, goruchwyliaeth amser egwyl a threfnu lleoliadau gwaith.

Cyfrifoldebau Allweddol
  • Cyflwyno addysgu ac asesu ar gyfer cymhwyster galwedigaethol E3/L1 dynodedig sy'n addas ar gyfer dysgwyr 14-16 yn unol â gofynion y corff dyfarnu a'r Coleg
  • Cynllunio a chyflwyno gwersi strwythuredig, diddorol sy'n hyrwyddo presenoldeb, cyfranogiad ac ymddygiad cadarnhaol
  • Paratoi deunyddiau addysgu, dysgu ac asesu o ansawdd uchel sy'n briodol i ddysgwyr
  • Cynnal asesiadau, cofnodi ac olrhain cynnydd dysgwyr gan ddefnyddio systemau'r Coleg
  • Cyfrannu at brosesau gwirio mewnol a sicrhau ansawdd
  • Sicrhau bod yr holl fannau addysgu a gweithgareddau ymarferol yn cydymffurfio â gofynion iechyd a diogelwch a diogelu
  • Gweithio'n agos gyda'r Anogwr Prentisiaethau Iau er mwyn ymgorffori sgiliau cyflogadwyedd, ymddygiadau proffesiynol a disgwyliadau yn y gweithle yn weithredol ar draws addysgu ac asesu, gan sicrhau eu bod yn cyd-fynd yn glir â lleoliadau profiad gwaith y dysgwyr
  • Sefydlu cyfathrebu cyson a rhagweithiol gydag ysgolion, rhieni a gofalwyr i gefnogi gweithgareddau recriwtio ac i fonitro cynnydd, ymddygiad a phresenoldeb dysgwyr ar y cyd, gan sicrhau ymyrraeth gynnar lle nodir pryderon
  • Trefnu a chynnal ymweliadau a theithiau addysgol, yn unol â Pholisi Ymweliadau Addysgol y Coleg, sy'n cyfoethogi'r cwricwlwm ac yn ymestyn dysgu y tu hwnt i'r ystafell ddosbarth
  • Cefnogi dysgwyr i gynllunio llwybrau dilyniant clir i brentisiaethau, cyfleoedd Twf Swyddi Cymru+ neu astudio pellach, gan gydweithio â thimau cwricwlwm, cyflogwyr a gwasanaethau dilyniant

Sgiliau Gwybodaeth ac ArbenigeddYr Iaith Gymraeg:
  • Llefaredd Cymraeg (Gwrando/Siarad) - Lefel 3/4 Hanfodol
  • Llythrennedd Cymraeg (Ysgrifennu/Darllen) - Lefel 3/4 Hanfodol
Gweler disgrifiadau iaith manwl ynghlwm.

Mae croeso i bobl wneud cais am swyddi yn Gymraeg, ac ni fydd ceisiadau a wneir yn Gymraeg yn cael eu trin yn llai ffafriol na chais a wneir yn Saesneg.

Hanfodol
  • Gradd berthnasol neu gymhwyster Addysg Uwch/Lefel Uwch cyfwerth
  • Cymhwyster addysgu
  • TGAU Saesneg ac Mathemateg - o leiaf Gradd C neu Lefel O cyfwerth
  • Tystiolaeth ddogfennol o Ddatblygiad Proffesiynol parhaus priodol
  • Profiad o addysgu dysgwyr 14-16
  • Profiad o addysgu a dysgu galwedigaethol neu seiliedig ar waith
  • Dealltwriaeth o ddarpariaeth 14-16
  • Gwybodaeth a phrofiad o weithio gyda dysgwyr ag anghenion ymddygiadol neu ymgysylltiol
  • Sgiliau llythrennedd a rhifedd da a'r gallu i gyfathrebu'n effeithiol ar bob lefel ar lafar ac yn ysgrifenedig
  • Sgiliau rhyngbersonol a threfniadol ardderchog
  • Y gallu i weithio'n gytûn gyda dysgwyr a chydweithwyr
  • Y gallu i weithio dan bwysau ac i derfynau amser tynn
  • Prydlondeb ardderchog a'r gallu i weithio'n hyblyg
  • Trwydded yrru gyfredol a defnydd o gar
  • Parodrwydd i yrru bws mini'r coleg
  • Parodrwydd i gymryd rhan mewn hyfforddiant Prentisiaethau Iau

Dymunol
  • Ymwybyddiaeth o ddangosyddion perfformiad allweddol
  • Tystiolaeth o weithgareddau addysgu a dysgu arloesol
  • Tystiolaeth o olrhain a monitro perfformiad dysgwyr yn effeithiol
  • Profiad o gymryd rhan weithredol yng ngofal bugeiliol pobl ifanc
  • Dealltwriaeth gadarn o lythrennedd digidol
  • Parodrwydd i gyfrannu at ddatblygu gweithgareddau allgyrsiol

Buddion
  • Byddwch yn cael 27.6 diwrnod o wyliau, ynghyd â gwyliau banc a phum diwrnod cau sef cyfanswm o 40.6 diwrnod o wyliau y flwyddyn.
  • Cynllun pensiwn hynod o hael gyda 23.68% o gyfraniadau cyflogwr.
  • Rhaglen dysgu a datblygu proffesiynol wobrwyedig.
  • Cynllun seiclo i'r gwaith
  • Maes parcio ceir am ddim ar y safle
  • Disgowntiau mewn siopau adwerthu ac ar-lein