Cydlynydd Arweiniol Cyllid Cymorth Ysgol

Cyflog: £42,839 - £47,181

Rydym yn mabwysiadu dull 'recriwtio dienw' wrth lunio'r rhestr fer. Ni fydd rheolwyr recriwtio yn cael mynediad at wybodaeth bersonol, gan gynnwys eich enw a'ch manylion cyswllt, hyd nes y bydd penderfyniad wedi'i wneud ynghylch y rhestr fer.

Rydym wedi ymrwymo i recriwtio, cadw a datblygu gweithlu sy'n adlewyrchu'r cymunedau rydym yn eu gwasanaethu. Mae rhannu eich data monitro cydraddoldeb yn ein galluogi i asesu effaith ein polisïau a'n harferion recriwtio a chyflogaeth ac yn rhoi cyfle i ni eu gwella lle bo modd. Nid yw rheolwyr recriwtio yn cael mynediad at wybodaeth monitro cydraddoldeb ar unrhyw adeg.

Ynglŷn â'r swydd wag

Cyfeirnod y Swydd Wag: 2896

Sefydliad:

Cyngor Sir Caerfyrddin

Nifer y swyddi gwag:

1

Math o gontract:

Parhaol Amser Llawn

Lleoliad:

Caerfyrddin

Gradd:

Gradd J

Cyflog:

£42,839 - £47,181

Os yw'n rhan-amser a/neu yn ystod y tymor, bydd y cyflog llawn amser a ddyfynnir (yn seiliedig ar 37 awr) ar sail pro rata yn unol â hynny

Cyfradd yr awr:

£22.20 - £24.46

Oriau Contract:

37 awr

Dewch i ymuno â'n tîm

Mae Cyngor Sir Caerfyrddin yn chwilio am weithiwr proffesiynol ymroddedig a llawn cymhelliant i ymuno â'n tîm fel Cydlynydd Cyllid Cymorth Ysgolion Arweiniol.

Yn y sefyllfa hanfodol hon, byddwch yn chwarae rôl allweddol wrth gynnal ein hymrwymiad i gefnogi ysgolion drwy fonitro a datblygu'r ddarpariaeth bresennol ar gyfer cymorth ariannol, gweithredu newid a rheoli tîm bach. Bydd eich gwaith yn galluogi'r gwasanaeth i ehangu ar draws mwy o ysgolion ac i sicrhau eu bod mewn sefyllfa well i wneud penderfyniadau ariannol.

Beth fyddwch chi'n gyfrifol amdano:

• Rheoli'r tîm o swyddogion cymorth cyllid ysgolion
• Datblygu ac ehangu'r ddarpariaeth bresennol, o ran y gwasanaeth a nifer yr ysgolion
• Adrodd i'r Tîm Cyfrifyddu Addysg a gweithio'n agos gyda hi.
• Gweithio'n agos gydag ysgolion
• Sicrhau cydymffurfiaeth â pholisïau, safonau a deddfwriaeth berthnasol, gan gyfrannu at wella gwasanaeth parhaus.

Mae angen person cymhellol ac ymroddedig arnom sydd: -

• Gweithiwr proffesiynol ymroddedig gyda sgiliau trefnu a chyfathrebu rhagorol.
• Profiadol o reoli tîm.
• Profiadol o weithio gyda systemau ariannol, taenlenni, gosod a monitro cyllideb
• Gwybodaeth am bolisïau cyllid addysg,
• Chwaraewr tîm da sy'n gwerthfawrogi tegwch, parch a chydweithrediad.

Os ydych chi'n cael eich ysgogi i gefnogi ysgolion ac eisiau bod yn rhan o gyngor blaengar, byddem wrth ein bodd yn clywed gennych.

Am sgwrs anffurfiol cysylltwch â Susannah Nolan, Snolan@sirgar.gov.uk 07773 147317.

Disgrifiad Swydd:

026601.pdf - 302KB ~~EFORM_FILE_NEW_WINDOW~~

Dyddiad disgwyliedig y cyfweliad:

25 Mawrth 2026

Lefel Sgiliau Cymraeg - Siarad:

Lefel 3 - Bydd angen ichi fod â lefel dda o Gymraeg llafar. Gellir darparu cymorth rhesymol ar ôl penodi i gyrraedd y lefel hon.

Dyddiad Cau: 16/03/2026, 23:55

Y Buddion

Rydym yn falch o gynnig amrywiaeth o fuddion i'n staff. Noder mai dim ond rhai o'r hyn a allai fod ar gael yw'r enghreifftiau a ddangosir, a gall cymhwysedd amrywio yn dibynnu ar eich rôl neu'ch math o gontract. Er enghraifft, efallai na fydd rhai buddion yn berthnasol i weithwyr achlysurol.

• Cyflog cystadleuol
• Cofrestru'n awtomatig i'r Cynllun Pensiwn Llywodraeth Leol
• Hawl i wyliau blynyddol hael gyda'r opsiwn o brynu gwyliau blynyddol ychwanegol
• Mynediad at gymorth iechyd a llesiant i staff
• Datblygiad personol a dilyniant gyrfa
• Cynlluniau disgownt staff a buddion eraill e.e., cynllun beicio i'r gwaith
• Gweithio hyblyg a pholisïau sy'n ystyriol o deuluoedd

Gwybodaeth Ychwanegol

Rydym wedi ymrwymo i recriwtio diogel a theg, diogelu ac amddiffyn y rhai yr ydym yn gofalu amdanynt ac yn eu gwasanaethu. Rydym yn sicrhau bod ein holl staff yn cael eu fetio, eu dethol, eu hyfforddi a'u goruchwylio'n deg ac i safon uchel fel y gallant ddarparu gofal diogel, effeithiol a thosturiol. ">Nodwch fod rhwymedigaeth gyfreithiol arnom i ystyried gweithwyr ar gyfer cyflogaeth arall addas os yw eu swyddi mewn perygl; rhoddir ystyriaeth ymlaen llaw i weithwyr presennol sy'n bodloni'r meini prawf hanfodol ac sydd wedi'u cofrestru ar ein cofrestr adleoli.

Cymhwysedd: Gofynnir i chi am eich cenedligrwydd ac a oes gennych hawl gyfreithiol i weithio yn y Deyrnas Unedig. Gwneir hyn er mwyn cael gwybod a ydych yn gymwys i wneud cais am y swydd wag hon. Mae hyn yn ofynnol ar gyfer gweithio yn y Cyngor neu mewn sefydliadau partner: https://www.gov.uk/prove-right-to-work . Nodwch: Os nad ydych yn bodloni'r meini prawf cymhwysedd, ni fydd eich cais yn symud ymlaen. Os daw'n amlwg yn ddiweddarach yn y broses nad ydych yn gymwys i wneud cais, efallai y bydd eich cais neu eich cynnig yn cael ei dynnu'n ôl.

Sut i wneud cais: Rhaid i bob cais am y swydd wag hon gael ei wneud drwy ein system ymgeisio ar-lein. Os oes gennych nam sy'n eich atal rhag gwneud cais ar-lein, e-bostiwch: swyddi@sirgar.gov.uk neu ffoniwch 01267 234567 a gofynnwch am 'Recriwtio' i drafod trefniadau eraill i'ch helpu yn y broses.

Gweler y canllawiau 'Sut rydym yn recriwtio' ar y Dudalen Gyrfaoedd i gael rhagor o wybodaeth am y broses recriwtio.