Swyddog y Gymraeg

Cyflog: £20.57 - £21.96 / awr

Swyddog y Gymraeg
Application Deadline: 9 March 2026

Department: Arall

Employment Type: Dros dro

Location: Campws Aberystwyth

Reporting To: Cyfarwyddwr Addysgu, Dysgu ac Addysg

Compensation: £20.57 - £21.96 / awr

DescriptionMae Swyddog y Gymraeg (Cefnogaeth sy'n ymwneud yn Uniongyrchol â Dysgwyr) yn chwarae rhan hanfodol wrth hyrwyddo a datblygu defnyddio'r Gymraeg ar draws profiad y dysgwr. Gan weithio'n uniongyrchol gyda dysgwyr a staff addysgu, bydd deilydd y swydd yn cefnogi myfyrwyr i astudio, cwblhau asesiadau, a magu hyder trwy gyfrwng y Gymraeg neu'n ddwyieithog, gan sicrhau mynediad teg at gyfleoedd dysgu o ansawdd uchel.

Mae'r rôl yn cynnwys darparu cefnogaeth yn y dosbarth, cefnogaeth un i un, a chefnogaeth i grwpiau bach o ddysgwyr, gan gynorthwyo gyda datblygu iaith, deall asesiadau, a defnyddio'r Gymraeg yn effeithiol mewn cyd-destunau galwedigaethol ac academaidd. Mae Swyddogion y Gymraeg hefyd yn cydweithio'n agos â thimau addysgu i ymgorffori'r Gymraeg yn naturiol mewn gweithgareddau dysgu, addasu a datblygu adnoddau dwyieithog, a monitro cynnydd dysgwyr.

Mae'r swydd hon yn ganolog i gryfhau'r Gymraeg ar draws y ddarpariaeth, cefnogi dilyniant dysgwyr, a chyfrannu at amgylchedd dysgu cynhwysol, dwyieithog sy'n cyd-fynd â blaenoriaethau sefydliadol a chenedlaethol.

Cyfrifoldebau AllweddolBydd disgwyl i Swyddog y Gymraeg wneud y canlynol:

Cefnogi Dysgwyr yn Unionyrchol

• Darparu cefnogaeth ieithyddol yn y dosbarth i ddysgwyr sy'n cwblhau gwaith drwy gyfrwng y Gymraeg neu'n ddwyieithog — egluro tasgau, esbonio geirfa, a defnyddio iaith fodelu.
• Cynnig sesiynau cefnogi un i un neu mewn grwpiau bach er mwyn datblygu sgiliau ysgrifenedig a llafar y dysgwyr yn y Gymraeg.
• Annog, arwain a chefnogi dysgwyr i roi cynnig ar asesiadau drwy gyfrwng y Gymraeg lle bo'n briodol.
• Helpu dysgwyr i ddeall tasgau briffiau aseiniad, a chyfieithu cynnwys angenrheidiol wrth ddefnyddio adnodd, testunau neu wefannau Saesneg yn unig,
• Addasu eu deunyddiau dysgu neu ymatebion i asesiadau yn hyderus i'r Gymraeg.
• Monitro cynnydd dysgwyr wrth ddefnyddio'r Gymraeg ar draws tasgau a rhannu diweddariadau gyda staff addysgu perthnasol gan ddefnyddio'r matrics asesu Cymraeg a fapiwyd a monitro ac olrhain.
• Cyflwyno gweithgareddau magu hyder byr yn y Gymraeg (e.e. heriau siarad neu ysgrifennu sydyn) ac mewn sesiynau lle mae єna nifer fwy o ddysgwyr sy'n siarad Cymraeg a darlithydd sy'n siarad Saesneg yn unig, mynd ati i gefnogi a hwyluso elfennau gwaith grŵp Cymraeg y sesiwn.

Gweithio gyda Staff Addysgu

• Olrhain a monitro asesiadau Cymraeg a wnaed gan ddysgwyr.
• Cydweithio ag athrawon i gynllunio ac integreiddio elfennau'r Gymraeg yn naturiol i wersi ar gyfer y dysgwyr hynny rydych chi'n gweithio gyda nhw/yn eu cefnogi.
• Datblygu deunyddiau dysgu dwyieithog ar y cyd ac addasu adnoddau presennol, fel y rheiny gan y Coleg Cymraeg Cenedlaethol ar gyfer defnydd cyfrwng Cymraeg ar gyfer y dysgwyr hynny rydych chi'n gweithio gyda nhw/yn eu cefnogi.
• Cynnig cymorth cyfieithu neu brawfddarllen ar gyfer taflenni gwersi, briffiau asesu ar gyfer athrawon y dysgwyr hynny rydych chi'n gweithio gyda nhw/yn eu cefnogi.
• Cefnogi staff i nodi cyfleoedd i ddysgwyr arddangos y Gymraeg mewn prosiectau neu gyflwyniadau ar gyfer y dysgwyr hynny rydych chi'n gweithio gyda nhw/yn eu cefnogi.

Asesu ac Olrhain Cynnydd

• Helpu dysgwyr i ddeall meini prawf asesu yn y Gymraeg a pharatoi ar gyfer asesiadau dwyieithog.
• Cynorthwyo gyda chynnal diagnosteg sgiliau iaith i nodi mannau cychwyn dysgwyr a gosod nodau asesu ar gyfer y dysgwyr hynny rydych chi'n gweithio gyda nhw/yn eu cefnogi.
• Cofnodi cyfranogiad a chynnydd dysgwyr mewn gwaith cyfrwng Cymraeg at ddibenion monitro ac adrodd ar gyfer y dysgwyr hynny rydych chi'n gweithio gyda nhw/yn eu cefnogi. Bydd hyn yn cael ei gofnodi ar y brif daflen olrhain a monitro cwrs berthnasol.

Cylch Gwaith ar draws rolau'r Gogledd a'r De

• Datblygu sgiliau Iaith Gymraeg yr holl ddysgwyr.
• Gweithio gyda staff i sicrhau bod myfyrwyr yn cael cyfle i astudio a chwblhau gwaith trwy gyfrwng y Gymraeg neu'n ddwyieithog.
• Cefnogi myfyrwyr sy'n astudio trwy gyfrwng y Gymraeg neu'n ddwyieithog a nodi eu cynnydd ar EBS a gyda'r tiwtor.
• Gweithio gyda staff addysgu i gynorthwyo myfyrwyr sy'n astudio trwy gyfrwng y Gymraeg neu'n ddwyieithog gan gynnwys cefnogaeth un i un ac yn y dosbarth.
• Cynorthwyo gyda chyflawni asesiadau cychwynnol a phrofion diagnostig i asesu sgiliau Cymraeg dysgwyr.
• Gweithredu mesurau y cytunwyd arnynt i fonitro a gwella ansawdd y profiad ar gyfer myfyrwyr.

Sgiliau Gwybodaeth ac ArbenigeddHanfodol


Cymwysterau

• Gradd berthnasol neu Gymwysterau Addysgu
• TGAU Graddau A*-C mewn Mathemateg a Saesneg neu gyfwerth

Profiad

• Gallu defnyddio ystod eang o systemau digidol
• Dadansoddi ac adrodd am farchnata digidol, recriwtio a data ymgyrch.
• Adeiladu perthnasoedd gwaith cydweithredol

Nodweddion Personol

• Ymagwedd broffesiynol a hyderus
• Cyfathrebwr ardderchog â diplomyddiaeth a thact
• Sgiliau trefniadol a rheoli amser ardderchog
• Sylw i fanylion, rhagweithiol a gallu defnyddio menter
• Gallu delio â materion sy'n sensitif yn wleidyddol
• Sgiliau rhyngbersonol ardderchog
• Sgiliau ysgrifenedig a chyfathrebu llafar ardderchog
• Wedi'i ysgogi gan ddatrysiadau a syniadau creadigol
• Ymagwedd frwdfrydig a chadarnhaol
• Ymagwedd ragweithiol tuag at waith tîm
• Hyblyg i weithio'r tu allan i oriau contract arferol

Dymunol

Profiad

• Dealltwriaeth o Addysg Bellach ac Uwch

Yr Iaith Gymraeg:

• Llefaredd Cymraeg (Gwrando/Siarad) - Lefel 4 Hanfodol
• Llythrennedd Cymraeg (Ysgrifennu/Darllen) - Lefel 4 Hanfodol

(Gweler disgrifiadau iaith manwl ynghlwm)

Mae croeso i bobl wneud cais am swyddi yn Gymraeg, ac ni fydd ceisiadau a wneir yn Gymraeg yn cael eu trin yn llai ffafriol na chais a wneir yn Saesneg.

Buddion

• Byddwch yn cael 28 diwrnod o wyliau, ynghyd â gwyliau banc a phum diwrnod cau sef cyfanswm o 41 diwrnod o wyliau y flwyddyn. Hefyd byddwch yn cael 4 diwrnod ychwanegol ar ôl 5 mlynedd o wasanaeth.
• Cynllun pensiwn hynod o hael gyda 20% o gyfraniadau cyflogwr.
• Rhaglen dysgu a datblygu proffesiynol wobrwyedig.
• Cynllun seiclo i'r gwaith
• Maes parcio ceir am ddim ar y safle
• Disgowntiau mewn siopau adwerthu ac ar-lein