Pennaeth Gwyddoniaeth a Thechnoleg - Ysgol Bro Dinefwr

Cyflog: £32,731 - £51,942 (MPR2 - UPR3)

Rydym yn mabwysiadu dull 'recriwtio dienw' wrth lunio'r rhestr fer. Ni fydd rheolwyr recriwtio yn cael mynediad at wybodaeth bersonol, gan gynnwys eich enw a'ch manylion cyswllt, hyd nes y bydd penderfyniad wedi'i wneud ynghylch y rhestr fer.

Rydym wedi ymrwymo i recriwtio, cadw a datblygu gweithlu sy'n adlewyrchu'r cymunedau rydym yn eu gwasanaethu. Mae rhannu eich data monitro cydraddoldeb yn ein galluogi i asesu effaith ein polisïau a'n harferion recriwtio a chyflogaeth ac yn rhoi cyfle i ni eu gwella lle bo modd. Nid yw rheolwyr recriwtio yn cael mynediad at wybodaeth monitro cydraddoldeb ar unrhyw adeg.

Ynglŷn â'r swydd wag

Cyfeirnod y Swydd Wag: 2658

Sefydliad:

Ysgolion

Nifer y swyddi gwag:

1

Math o gontract:

Parhaol Amser Llawn

Lleoliad:

Llandeilo

Gradd:

Athrawon Ysgol

Cyflog:

£32,731 - £51,942 (MPR2 - UPR3)

Os yw'n rhan-amser a/neu yn ystod y tymor, bydd y cyflog llawn amser a ddyfynnir (yn seiliedig ar 37 awr) ar sail pro rata yn unol â hynny

Cyfradd yr awr:

£24.72 - £30.04

Oriau Contract:

32.5

Dewch i ymuno â'n tîm

Mae Ysgol Bro Dinefwr yn chwilio am Bennaeth Gwyddoniaeth a Thechnoleg ysbrydoledig sydd a gweledigaeth i arwain ein Maes Dysgu a Phrofiad (MDaPh) deinamig o fis Medi 2026. Mae hon yn gyfle eithriadol i lunio datblygiad strategol Gwyddoniaeth a Thechnoleg mewn ysgol flaengar sy'n ymrwymedig i gyflwyno'r Cwricwlwm newydd i Gymru.

Fel Pennaeth Gwyddoniaeth a Thechnoleg, byddwch yn:

• Darparu arweinyddiaeth strategol a rheolaeth o ddydd i ddydd o'r MDaPh, gan gynnwys Bioleg, Cemeg, Ffiseg, Gwyddor Feddygol a Thechnoleg.
• Gyrru arloesi'r cwricwlwm a sicrhau addysgu a dysgu o ansawdd uchel ar draws pob cyfnod
  allweddol.
• Arwain a chefnogi tîm talentog o weithwyr proffesiynol, gan feithrin cydweithredu a gwelliant
  parhaus.
• Hyrwyddo disgwyliadau uchel ar gyfer pob dysgwr a'u hysbrydoli i gyflawni eu llawn botensial.

Rydym yn chwilio am arweinydd sy'n cyfuno arfer dosbarth rhagorol, sgiliau arwain cryf, a brwdfrydedd dros addysg Gwyddoniaeth a Thechnoleg. Bydd gennych y gallu i gyfathrebu gweledigaeth glir, ysgogi eraill, a chyfrannu'n gadarnhaol at fywyd ac ethos ehangach yr ysgol. Mae sgiliau iaith Gymraeg yn ddymunol, a darperir hyfforddiant pwrpasol i gefnogi datblygiad yn unol â'n
nodau strategol.

Dull Penodi
Bydd y penodiad yn cael ei wneud drwy gyfweliad yn seiliedig ar gymhwysedd a gwers arsylwi. Am ragor o wybodaeth neu sgwrs anffurfiol am y rôl, cysylltwch â Mr Richard Mears, Rheolwr Busnes, ar richard.mears@brodinefwr.org.uk.

Os ydych yn frwdfrydig am arwain addysg Gwyddoniaeth a Thechnoleg a gwneud effaith barhaol ar
brofiadau dysgwyr, byddem wrth ein bodd yn clywed gennych.

Disgrifiad Swydd:

Pecyn Pennaeth Gwydd-Tech Head of Sci-Tech Pack.pdf - 13038KB ~~EFORM_FILE_NEW_WINDOW~~

Lefel DBS:

Bydd gwiriad manwl gan y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd yn ofynnol ar gyfer y swydd hon

Lefel Sgiliau Cymraeg - Siarad:

Lefel 3 - Bydd angen ichi fod â lefel dda o Gymraeg llafar. Gellir darparu cymorth rhesymol ar ôl penodi i gyrraedd y lefel hon.

Dyddiad Cau: 11/01/2026, 23:55

Y Buddion

Rydym yn cynnig pecyn buddion ardderchog, gan gynnwys:

• Cyflog cystadleuol
• Cofrestru'n awtomatig i'r Cynllun Pensiwn Llywodraeth Leol
• Hawl i wyliau blynyddol hael gyda'r opsiwn o brynu gwyliau blynyddol ychwanegol
• Mynediad at gymorth iechyd a llesiant i staff
• Datblygiad personol a dilyniant gyrfa
• Cynlluniau disgownt staff a buddion eraill e.e., cynllun beicio i'r gwaith
• Gweithio hyblyg a pholisïau sy'n ystyriol o deuluoedd

Gwybodaeth Ychwanegol

Rydym wedi ymrwymo i recriwtio diogel a theg, diogelu ac amddiffyn y rhai yr ydym yn gofalu amdanynt ac yn eu gwasanaethu. Rydym yn sicrhau bod ein holl staff yn cael eu fetio, eu dethol, eu hyfforddi a'u goruchwylio'n deg ac i safon uchel fel y gallant ddarparu gofal diogel, effeithiol a thosturiol. ">Nodwch fod rhwymedigaeth gyfreithiol arnom i ystyried gweithwyr ar gyfer cyflogaeth arall addas os yw eu swyddi mewn perygl; rhoddir ystyriaeth ymlaen llaw i weithwyr presennol sy'n bodloni'r meini prawf hanfodol ac sydd wedi'u cofrestru ar ein cofrestr adleoli.

Cymhwysedd: Gofynnir i chi am eich cenedligrwydd ac a oes gennych hawl gyfreithiol i weithio yn y Deyrnas Unedig. Gwneir hyn er mwyn cael gwybod a ydych yn gymwys i wneud cais am y swydd wag hon. Mae hyn yn ofynnol ar gyfer gweithio yn y Cyngor neu mewn sefydliadau partner: https://www.gov.uk/prove-right-to-work . Nodwch: Os nad ydych yn bodloni'r meini prawf cymhwysedd, ni fydd eich cais yn symud ymlaen. Os daw'n amlwg yn ddiweddarach yn y broses nad ydych yn gymwys i wneud cais, efallai y bydd eich cais neu eich cynnig yn cael ei dynnu'n ôl.

Sut i wneud cais: Rhaid i bob cais am y swydd wag hon gael ei wneud drwy ein system ymgeisio ar-lein. Os oes gennych nam sy'n eich atal rhag gwneud cais ar-lein, e-bostiwch: swyddi@sirgar.gov.uk neu ffoniwch 01267 234567 a gofynnwch am 'Recriwtio' i drafod trefniadau eraill i'ch helpu yn y broses.

Gweler y canllawiau 'Sut rydym yn recriwtio' ar y Dudalen Gyrfaoedd i gael rhagor o wybodaeth am y broses recriwtio.